週1回から勤務可能な老人ホーム夜勤介護スタッフ募集
この求人のポイント:
- 週1回~勤務OKでWワークや扶養内勤務にも対応しています。
- 夜勤1勤務20,724円で安定した収入を得られます。
- 資格取得補助制度やOJT研修でスキルアップを支援します。
- 有給休暇の取得を推奨し、働きやすい環境づくりを行っています。
- 社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、夜勤専従でありながら週1回から働ける柔軟な勤務体制が魅力です。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちであれば、未経験の方でもOJTを通して安心して業務を覚えられます。また、資格取得補助制度や社員登用制度があるため、短期的な副業としても、将来的な正社員を目指すキャリアステップとしても活用できます。夜勤手当込みの高収入に加え、マイカー通勤可能で交通費支給があるのも働きやすさのポイントです。介護分野で経験を積みたい方におすすめの職場です。募集内容
募集職種
訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
【パート・バイト】 応募してお問い合わせください
給与の備考
夜勤1勤務 20,724円(深夜割増等手当含む)+通勤交通費 交通費:上限1,000円/日 規定により支給 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
休日
シフト制 曜日固定等就業日はご相談ください
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護/住宅職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))(正職員)
- エリアマネージャー(管理職(介護))(契約職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補(管理職(介護))(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(正職員)
- 営業職(福祉用具専門相談員)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護/住宅職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))(正職員)
- エリアマネージャー(管理職(介護))(契約職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補(管理職(介護))(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
設立年月日
2014年10月
施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム
施設規模
居室種類 1ルーム(8.6帖~10帖)/130室
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






