特別養護老人ホーム　城東さくら苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給234,300円〜 324,300円

最終更新日:2026/09/17

【大阪市城東区/残業ほぼなし】医療・福祉の大手「清水会グループ」◎手厚いサポート体制とキャリアラダーで、働きやすさと確実な成長を両立できる環境です！

■ 清水会グループの安定基盤と抜群のアクセス
● 大阪市城東区で医療・福祉の多角的な事業を展開する「清水会グループ」が母体です。高い安定感のもと、安心して長く働ける環境をご用意しています。
● Osaka Metro「蒲生四丁目駅」徒歩8分、京阪「野江駅」徒歩15分、各線「京橋駅」徒歩28分と、複数路線が利用可能で通勤利便性は抜群です！

■ ワークライフバランスを重視した働きやすさ
● 残業ほぼなし：日々の業務を効率化し、残業を抑えたシフト運用を徹底しています。
● リフレッシュ休暇制度：2年目からは「年休3日＋有休2日」を合わせた連続5日以上の連休取得を積極的に推奨。プライベートの時間も大切にできます。

■ 成長を逃さない評価・研修システム
● キャリアラダーシステム：自身のスキルや目標が明確になる独自の評価制度を導入。頑張りが公平に評価される仕組みです。
● 学びの場を全額サポート：施設内研修はもちろん、外部セミナーへの参加費補助や資格取得支援制度も完備しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホーム「城東さくら苑」に入所されているご利用者様の生活サポート全般をお任せします。【具体的な業務内容】・直接援助：入浴、更衣、排泄、食事、整容などの日常介護・間接援助：行事（レクリエーション）の企画・実施、委員会活動など生活向上に関わる業務【入社後のイメージ（育成ステップ）】「放任」は一切ありません。焦らず段階を踏んでキャッチアップしていただけます。・1～2週目：施設ルールや理念の座学研修、ご利用者様のお名前や一日のスケジュール・業務フローの把握・1ヶ月目：先輩スタッフ（プリセプター）とペアになり、指導を受けながら日勤帯の基本的な介護業務をマスター・2～3ヶ月目：日勤業務の自立と振り返り。習熟度に合わせてステップアップ・3～4ヶ月目～：個人のペースに合わせて夜勤オリエンテーションを開始（先輩との同行夜勤を経て段階的に独り立ち） ※従事すべき業務の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給234,300円〜324,300円

給与の備考

※正職員は月4回夜勤が前提となります（下記月給額には夜勤4回分が含まれます）。 ■正職員（介護福祉士）総支給額：262,300円～324,300円・基本給：144,000円～171,000円・調整手当：14,000円～34,000円・処遇改善手当：70,000円・夜勤手当：6,000円/回（※夜勤4回で24,000円。月5回目以降は1回8,500円） ■正職員（介護士・資格なし経験者）総支給額：234,300円～301,300円・基本給：134,000円～161,000円・調整手当：14,000円～34,000円・処遇改善加算手当：56,000円・夜勤手当：5,000円/回（※夜勤4回で20,000円。月5回目以降は1回7,500円）【共通手当・待遇】・皆勤手当：10,000円・住宅手当：最高20,000円（規定あり）・被服手当：300円・昇給：年1回・賞与：年2回・通勤手当：上限30,000円/月 ※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

待遇・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・昇給年1回 / 賞与年2回・退職金制度あり（正職員のみ）・通勤手当支給（上限30,000円/月）・住宅手当（規定あり：最高20,000円/月）・皆勤手当（10,000円/月）・被服手当（300円/月）・制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

・マンツーマン指導（プリセプター制度）・独自のキャリアラダーシステムによる育成・内部研修・外部研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

残業ほぼなし（変形労働時間制：1ヶ月単位） 1）08:45～17:15（休憩45分） 2）07:00～15:30（休憩45分） 3）11:30～20:00（休憩45分） 4）13:30～22:00（休憩45分） 5）22:00～07:00（休憩60分） ※正職員は夜勤あり（月4～5日程度）

休日

4週8休以上

シフト制：月8～10日休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇（２年目より年休3日＋有休2日で連続して5日以上の取得を推奨、正職員のみ）年末年始休暇（3日～、正職員のみ）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上 40代活躍見学相談可

【必須要件】以下いずれかに該当する方・介護福祉士の有資格者・介護資格不問＋介護実務経験をお持ちの方 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）などの有資格者も歓迎【求める人物像】・ご利用者様目線のコミュニケーションができる方〇相手の立場に立ち、表情や言葉の背景にある思いを汲み取った親身な対応ができる方・チームワークとホウレンソウを大切にできる方〇一人で抱え込まず、スタッフ間で明るくスムーズに状況共有・連携ができる方・現場の改善に前向きな方〇日々の気づきを大切にし、より良い施設づくりのために意見やアイデアを発信できる方

歓迎要件

・介護福祉士有資格者（即戦力として待遇優遇）・特別養護老人ホームでの実務経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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