無資格・未経験から挑戦可能な特別養護老人ホームの介護スタッフ募集
- 無資格・未経験から応募可能で、介護の仕事に挑戦しやすい環境です。
- 定員70名の特別養護老人ホームで、日常生活の介護支援を担当します。
- デイサービス併設の高齢者総合ケア施設として地域福祉に貢献しています。
- 勤務は週3~5日で相談可能で、車通勤や通勤手当制度もあります。
- 育児休業取得実績があり、長く働きやすい体制づくりを行っています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は特別養護老人ホームだけでなく、複数の介護サービスを展開しているため、幅広い介護知識を身につけやすい環境です。未経験から介護業界へ進みたい方にも適しており、実務を通して段階的に経験を積めます。勤務シフトは早出・遅出・夜勤を含むため、柔軟に対応できる方は活躍の幅が広がりやすいでしょう。募集内容
募集職種
仕事内容
介護サービスの利用者様の生活と支える仕事 ・入浴、食事、排泄の介護を中心に日常生活の援助 ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) ・雇用期間の定め:1年 ・更新条件:業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 ・公共交通機関 上限45,000円/月 ・マイカー通勤 上限31,600円/月 試用期間3か月(条件変更なし) ・固定残業代なし
待遇
労災保険 車通勤可 ※加入保険は法定通り
勤務時間
変形労働時間制 (1)6:30~15:30(実働8時間・休憩60分) (2)9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) (3)13:00~22:00(実働8時間・休憩60分) (4)22:00~翌7:00(実働8時間・休憩60分) ※実働時間:1日あたり8時間 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間:ヶ月あたり168時間 ※時間外業務あり
休日
週3~5日程度で勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 有給休暇(法定通り)
応募要件
18歳~(深夜業務のため) 資格・経験不問 早出・遅出・夜勤可能な方 ローテーション可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年4月16日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






