特別養護老人ホーム稲美苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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残業少なめと休暇制度が魅力の特別養護老人ホーム介護職募集
- 残業は月平均5時間と少なく、年間休日115日で働きやすい環境です。
- 昇給・賞与支給があり、日々の頑張りを評価する制度があります。
- 資格取得支援制度や研修講座があり、働きながら成長を目指せます。
- 看護職員やリハビリスタッフと連携し、ご入居者の生活を支援します。
- 託児施設や退職金制度があり、長期的な勤務を見据えやすい職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は全国で多数の事業所を展開する医療福祉グループが運営しており、安定した基盤のもとで介護経験を積める点が魅力です。多職種と協力する機会が多いため、介護技術だけでなくチームケアの視点も養いやすい環境です。ブランクのある方や経験を活かして再スタートしたい方にも挑戦しやすく、将来的なキャリア形成を考えている方にも適した職場といえます。募集内容
募集職種
仕事内容
食事や入浴、排泄など、身体的な介助 看護職員と一緒にご入居者の健康管理 理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しての身体機能の維持・回復サポート 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます ・従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・就業場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）
診療科目・
給与
給与の備考
●基本給：190,000円～232,000円 ●資格手当：20,000円～25,000円 ●処遇改善手当：10,000円～15,000円 ●ベースアップ手当：21,000円 ●夜勤手当：20,000円（4000円×5回） ▼その他の手当 時間外手当 通勤手当 上限45,000円/月 賞与あり（令和5年度実績：年2回計2ヶ月分） 試用期間（＝研修期間）3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所あり マイカー通勤可（駐車場あり）
教育体制・研修
■資格取得をサポート 日の出医療福祉グループでは、社員・パート職員問わず資格取得支援制度を設けています 働きながら学んで、次なるステップの足掛かりにしてください！ ■研修を実施している資格講座 初任者研修・実務者研修・医療的ケア教員講習
勤務時間
変形労働時間制(1年単位) シフト制 1)7:00～16:00(休憩60分) 2)8:00～17:00(休憩60分) 3)10:00～19:00(休憩60分) 4)12:00～21:00(休憩60分) 5)16:30～翌9:30(休憩120分) 時間外 平均5時間/月
休日
シフト制・月9日休み 年間休日115日(夏期休暇・冬期休暇・リフレッシュ休暇を含む）＋法で定められた有給5日
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
応募要件
介護福祉士 18歳～59歳（深夜業務および定年制による） 学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） UIJターン歓迎 ブランク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1992年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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