デイサービスセンター 陽と花 いずみの介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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介護福祉士募集｜月給26.2万円～｜未経験歓迎｜完全週休2日｜日勤のみ｜賞与年2回
介護福祉士の資格・経験を活かせます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━デイサービスセンター陽と花いずみでは、介護スタッフを募集しています。
介護福祉士としての資格や経験を活かしながら、ご利用者様の入浴介助・見守り・送迎・機能訓練のサポートなどを担当していただきます。
入職後は先輩スタッフが業務の流れやご利用者様への対応方法を一つずつ丁寧にお伝えします。
デイサービス未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。
また、介護職として経験を積みながら、ご本人の希望や適性に応じて、将来的に生活相談員へのキャリアアップも可能です。
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横浜市でも珍しい入浴特化型デイサービス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━デイサービスセンター陽と花いずみは、午前・午後それぞれ定員18名の入浴特化型デイサービスです。
入浴と機能訓練を中心に、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援しています。
一人ひとりの状態や生活環境を把握し、その方に合った支援をスタッフみんなで考えながら取り組んでいます。
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ご利用者様の生活を支える介護のお仕事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━主な仕事内容は、入浴介助・見守り・送迎・レクリエーション・機能訓練のサポートなどです。
ご利用者様一人ひとりの状態に合わせて、必要な介助や見守りを行います。
介護職員や看護師などが職種の垣根なく協力しながら、ご利用者様を支えています。
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一人で抱え込まない職場です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━介護職員や看護師などのスタッフが同じフロアで勤務しているため、困ったことや判断に迷うことがあれば、その場で相談できます。
月1回のカンファレンスや事業所内研修、外部講師による研修なども実施しています。
介護技術や支援方法について学びながら、一人で悩みや課題を抱え込まない環境づくりを大切にしています。
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日勤のみ・完全週休2日制
━━━━━━━━━━━━━━━━━━勤務時間は8時15分から17時15分までの日勤のみです。
夜勤はありません。
完全週休2日制（日曜定休）で、希望休制度もあります。
ご家庭の予定やお子様の学校行事なども相談しながら勤務できるため、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
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車・バイク・自転車通勤OK
━━━━━━━━━━━━━━━━━━無料駐車場を完備しており、車・バイク・自転車で通勤できます。
公共交通機関だけでなく、ご自身の通勤しやすい方法を選べます。
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送迎は段階的に覚えられます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━普通自動車運転免許（AT限定可）は必要ですが、入職後すぐに一人で送迎をお願いすることはありません。
最初は先輩職員の送迎に同乗し、ルートやご利用者様への対応方法を覚えていただきます。
その後も先輩職員が同乗しながら、段階的に送迎を担当していただきます。
運転に不安がある方には、会社負担・勤務扱いで受講できるペーパードライバー研修をご用意しています。
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賞与年2回・福利厚生も充実
━━━━━━━━━━━━━━━━━━月給262,500円からスタート。
賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備など、安心して長く働ける待遇を整えています。
病児保育室利用補助、資格取得支援制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、各種表彰制度など福利厚生も充実しています。
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介護職から生活相談員へのキャリアアップも可能
━━━━━━━━━━━━━━━━━━まずは介護職として、ご利用者様への介護や送迎、見守りなどの業務を担当していただきます。
介護職として経験を積んだ後、ご本人の希望や適性に応じて、生活相談員へのキャリアアップも可能です。
生活相談員になった場合は、ご利用者様・ご家族からの相談対応、契約業務、利用調整、担当者会議への参加、ケアマネジャーや関係機関との連携など、仕事の幅を広げていくことができます。
生活相談員としての実務経験がない方も、先輩職員が相談対応や契約業務、担当者会議への参加などを一つずつサポートします。
「介護の現場経験を活かして仕事の幅を広げたい」
「将来は生活相談員に挑戦してみたい」
そんな方にもおすすめです。
もちろん、生活相談員へのキャリアアップは必須ではありません。
介護職として現場でご利用者様と関わり続ける働き方も大切にしています。
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さらにリーダー・管理者も目指せます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ご本人の希望に応じて、介護職から生活相談員だけでなく、リーダーや管理者などへのキャリアアップも目指せます。
役職への挑戦を一律に求めるのではなく、ご本人の希望や適性、ライフスタイルなどを確認しながら、一人ひとりに合ったキャリアを一緒に考えていきます。
社内研修や外部講師による研修、カンファレンスなど、働きながら継続して学べる環境も整えています。
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横浜市内22事業所・約300名が活躍する法人です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━株式会社ひとはなは、横浜市内で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、デイサービス、福祉用具貸与・販売など22事業所を運営しています。
約300名のスタッフが在籍し、それぞれの専門性を活かしながら地域の在宅生活を支えています。
「よこはまグッドバランス賞」認定企業、「えるぼし認定（三つ星）」認定企業として、仕事と家庭の両立や働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。
事業所ごとの運営を大切にしているため、人事異動はスキルアップや本人の希望、ご家庭の事情などを考慮したものが中心です。
慣れた職場で、ご利用者様との関係を大切にしながら長く働ける環境です。
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職場見学・相談のみも歓迎しています
━━━━━━━━━━━━━━━━━━「デイサービスの仕事を詳しく知りたい」
「介護職から生活相談員を目指してみたい」
「職場の雰囲気を見てから応募したい」
「デイサービスは初めてなので少し不安」
そんな方も歓迎しています。
実際の職場やスタッフ、ご利用者様の様子をご覧いただいたうえで応募をご検討いただけます。
「まずは話だけ聞いてみたい」
「見学だけしてみたい」
という方もお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
✅介護業務 ・入浴介助 ・見守り、移動介助 ・レクリエーションのサポート ・機能訓練のサポート ・送迎業務 ・iPadを使用した記録入力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅送迎業務 普通自動車・軽自動車での送迎業務があります。 入職後すぐに一人で送迎をお願いすることはありません。 最初は先輩職員の送迎に同乗し、送迎ルートやご利用者様への対応方法を覚えていただきます。 その後も先輩職員が同乗しながら、段階的に送迎を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デイサービス未経験・ブランク歓迎 デイサービスでの実務経験は問いません。 入職後は先輩スタッフが、ご利用者様への対応や介助方法、送迎、記録方法などを一つずつお伝えします。 介護福祉士としての経験を活かしながら、デイサービスでの業務を段階的に覚えていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活相談員へのキャリアアップも可能 まずは介護職として勤務していただきます。 その後、ご本人の希望や適性に応じて、生活相談員へのキャリアアップも可能です。 生活相談員になった場合は、 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・利用契約 ・利用調整 ・担当者会議への参加 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・各種書類作成 など、仕事の幅を広げていくことができます。 生活相談員としての実務経験がない方も、先輩職員が一つずつサポートします。 ※生活相談員へのキャリアアップは必須ではありません。 介護職として現場で勤務を続けることも可能です。
診療科目・
給与
給与の備考
・賞与 年2回 ※昨年実績（年66万） ・昇給 年1回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・時間外手当 ・処遇改善加算手当 ・運転してくれてありがとう手当 ・職務手当 ・サブリーダー手当（月10,000円） ・リーダー手当（月20,000円） ・セクションリーダー手当（月30,000円） ・登録ヘルパー紹介手当（20,000円／人） ・SNS手当（200円／回・月3回まで） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金 ・外部研修費会社負担 ・資格取得支援制度 ・iDeCo＋（イデコプラス）導入 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・誕生日クオカードプレゼント ・サプライズプレゼント ・永年勤続表彰 ・各種表彰制度 ・入職祝い金（規定あり） ※試用期間3か月（期間中の給与・待遇の変更はありません）
想定年収
- 【介護職/1年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・制服貸与 ・車・バイク・自転車通勤OK ・iPad・Wi-Fi完備（ICT活用で記録業務を効率化） ・生活相談員会議（月1回） ・月1回カンファレンス ・新人研修制度 ・法人研修（外部講師研修） ・ペーパードライバー研修（希望者・会社負担・勤務扱い） ・事業所ごとの運営（人事異動が少なく慣れた職場で長く働けます） ・半日型・入浴特化型デイサービス ・管理者・リーダーへのキャリアアップ制度 ・定年65歳（継続雇用制度あり） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利厚生・イベント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・病児保育室利用補助制度 ・スタッフ向け動画配信（忘年会・暑中見舞いなど） ・健康促進イベント（ウォーキングラリー） ・横浜ビー・コルセアーズ ホームタウンフラッグスポンサー特典 ・歓迎会・食事会あり（任意参加・お子様連れ参加OK） ・Smile Work Project（福利厚生提案制度） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・誕生日クオカードプレゼント ・サプライズプレゼント ・永年勤続表彰 ・各種表彰制度 ・アソシエ倶楽部・ベネフィットステーション加入 ・よこはまグッドバランス賞認定企業 ・えるぼし認定（三つ星）
教育体制・研修
━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育体制・研修】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・デイサービス未経験歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・新人研修制度 ・法人研修（外部講師研修） ・月1回カンファレンス ・事業所内研修（年間研修計画に基づき実施） ・ペーパードライバー研修（希望者・会社負担・勤務扱い） ・外部研修費会社負担 ・資格取得支援制度 ・iPad・Wi-Fi完備（ICT活用で記録業務を効率化） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップ支援】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・希望に応じて生活相談員へのキャリアアップが可能 ・生活相談員未経験からでもチャレンジ可能 ・先輩生活相談員が相談対応・契約業務等を丁寧にサポート ・生活相談員会議（月1回） ・担当者会議への参加や関係機関との連携を段階的に習得 ・リーダー、管理者へのキャリアアップも可能 ※生活相談員へのキャリアアップは必須ではありません。 介護職として現場で働き続けることも可能です。
休日
長期休暇・特別休暇
━━━━━━━━━━━━━━━ 【長期休暇・特別休暇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇 ・子ども特別休暇 ・子ども式典休暇 ・介護特別休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・初めてのHappy Birthday休暇 ・行政手続き休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業・介護休業 ・裁判員休暇
応募要件
歓迎要件
こんな方を歓迎しています ・介護福祉士の資格や経験を活かしたい方 ・デイサービス未経験の方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・入浴特化型デイサービスに興味のある方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・仕事と家庭を両立しながら長く働きたい方 ・介護職として長く現場で活躍したい方 ・将来、生活相談員にチャレンジしたい方 ・介護職から仕事の幅を広げてキャリアアップしたい方 まずは介護職として、ご利用者様への介護や送迎、見守りなどを担当していただきます。その後、ご本人の希望や適性に応じて、生活相談員へのキャリアアップも可能です。 生活相談員としての実務経験は問いません。 希望される方には、先輩生活相談員が相談対応・契約業務・担当者会議への参加などを一つずつ丁寧にサポートします。 もちろん、生活相談員へのキャリアアップは必須ではありません。 介護職として現場でご利用者様と関わり続けたい方も歓迎しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレー応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 約5分前後で自動返信メールが届きます ↓ [3] メール内URLより24時間いつでも面接日時をご予約いただけます ↓ [4] 面接実施（1回予定） ※会社説明・職場見学も可能です ↓ [5] 採用結果をご連絡します ↓ [6] 入職手続きを進めてください ━━━━━━━━━━━━━━━ ※応募から内定までは最短当日、1週間以内です。 ※在職中の方も歓迎しております。入職日はご希望に合わせて調整いたします（最長1年程度先のご入職までご相談可能です）。 ※「まずは話だけ聞いてみたい」「見学してみたい」という方も歓迎しております。お気軽にお問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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