セントケア西宮の訪問介護士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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年間休日166日も選択可能！働き方を選べる西宮の訪問介護求人です
- 年間休日166日の4勤3休制が選べて、夜勤なしで私生活も大切にできます。
- 看護・リハ・ケアマネと連携しながら、チームで利用者様を支える環境です。
- 未経験入社のスタッフも多く、集合研修やOJTで安心して業務を始められます。
- 1日6～9件の訪問で、iPhone支給により記録業務もスムーズに行えます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、ライフスタイルに合わせて勤務形態を選べる点が大きな魅力です。訪問介護が未経験の方でも、研修制度や資格取得支援が整っており、介護業界へ挑戦しやすい環境です。また、デイサービス併設の活気ある職場で、多職種との連携を通して幅広い知識や経験を積めるため、今後のキャリア形成にもつながる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・西宮市 ◆1日の訪問件数：6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社100％ ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 ：162,500円 ・職種手当：8,000～40,000円 ・資格手当： 0～ 12,000円 ・地域手当： 20,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・サービス加算手当：3,000円 試用期間：3か月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし 昇給：年1回 賞与：年2回
待遇
教育体制・研修
新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できる。
休日
116日～166日（勤務形態による） ※希望休 3日/月 取得可能 ※有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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