みつばレジデンス東住吉【2026年09月オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ジョブメドレーエージェント求人

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すぐできます

月給300,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/10/09

未経験から高収入とキャリアアップを目指せる新規オープン施設です

この求人のポイント:

2026年9月オープン予定。月給30万円以上からスタートできます。
曜日固定の完全週休2日制に加え、年間12日の特別有給休暇制度を利用できます。
充実の研修体制でキャリアアップを図ることができます。
残業はほとんどなく、医療的ケアも学べる環境で介護スキルを高められます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は「新人を置いていかない」育成方針が明確で、介護職が初めての方やブランクがある方にも挑戦しやすい環境です。質問しやすい雰囲気づくりや、無理に業務を任せない体制が整っているため、人間関係や教育面に不安がある方にも適しています。資格取得支援もあり、長期的に介護職として成長していきたい方におすすめできる求人です。

みつばレジデンス東住吉の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。＜身体介護＞入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など＜家事援助＞洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など＜医療的ケア＞胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、　看護師を含めいつでもサポートできる環境です。《1日の流れ》　　9：00　出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り　11：00　入浴介助・医療的ケア　13：00　休憩室などで昼食・休憩　14：30　家事援助、食事対応　17：30　ケア記録の作成、引き継ぎ　18：00　退社（残業ほぼなし） ※シフトにより時間の変動あり・従事すべき業務の変更の範囲：雇用主の定める業務全般・就業場所の変更の範囲：雇用主の定めるすべての拠点

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

【関西】月給300,000円～350,000円・経験・能力を考慮の上決定します。・基本給：230,000円・処遇改善加算手当：40,000円～90,000円・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給　30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています） ※夜勤の入りやその回数を保証するものではございません。・固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、・1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。・16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。いずれの場合も、期間中の給与はマイナス2万円となります ☆昇給は年2回（4月・10月） ☆賞与年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計54万円以上） ☆残業手当 ☆交通費支給　月40,000円まで ※社員の年収例 547万円（月給36.5万円＋賞与＋各種手当）／エリアリーダー昇格時 491万円（月給32.5万円＋賞与＋各種手当）／介護リーダー昇格時 435万円（月給28.5万円＋賞与＋各種手当）／サブリーダー昇格時 ☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

想定年収

【介護職/未経験】: ・入職1年目 402万円; ・入職2年目 414万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ☆資格取得支援制度介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（下記の取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり）　・介護福祉士実務者研修　・介護福祉士　・喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修） ☆各種研修制度 ■入社時研修入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる介護について、などをご説明いたします ■現場研修先輩介護職員がOJT（同行研修）を行います安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします ☆業務用スマートフォン・制服貸与 ☆自転車・バイク通勤OK ☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆敷地内禁煙（施設類型：第二種施設） ☆定年年齢65歳

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制7:00～22:00、22:00～翌9:00（週所定労働時間40時間）＜シフト例＞（1）07:00-16:00 （2）08:00-17:00 （3）09:00-18:00 （4）11:00-20:00 （5）12:00-21:00 （6）13:00-22:00 （7）22:00-翌9:00 ※休憩60分 ※就業時間は一例であり、配属施設により前後する場合がありますので、参考程度にご覧ください。 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

休日

☆月間休日8～10日 ☆完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定はできません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

長期休暇・特別休暇

☆有給休暇　（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨） ☆特別有給休暇　(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間) ☆特別業務手当　（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、　1勤務につき3,000円を支給※規定あり） ☆産前・産後休暇　産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり ☆育児休暇　子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり ☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇