ケア21 金剛のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給235,100円〜 255,100円

最終更新日:2026/10/23

【大阪府富田林市久野喜台】研修とキャリア支援が充実し長く成長を目指せる訪問介護求人です

この求人のポイント:

年間300以上の研修があり、技術やキャリア形成を継続して学べる環境です。
夜勤なしの日勤中心で、希望休制度や季節休暇もあり働きやすい職場です。
20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、長く勤務しやすい環境です。
社内試験によるキャリアアップ制度があり、賞与や評価にも反映されます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 金剛は「人を育てる」ことを重視しており、経験が浅い方からさらなる成長を目指す方まで挑戦しやすい環境です。定年制撤廃や退職金制度、福利厚生なども整っており、安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を考えている方におすすめです。

ケア21 金剛の紹介動画

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。（主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲）身体介護：入浴、排泄、食事介助など生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給235,100円〜255,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代15時間～16時間分として　※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)