特別養護老人ホーム春光園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給250,000円〜 265,000円

最終更新日: 2025/04/26

利用者50名のあたたかい特養で、“あなたらしい介護”を

　特別養護老人ホームは、利用者様にとって「生活の場」。私たちは、毎日の暮らしの中で、一人ひとりと向き合い、寄り添うケアを大切にしています。
　希望休や有給の取得はもちろんOK。お互いを思いやり、助け合う風土の中で、無理なく働ける安心感があります。

　資格がなくても、経験がなくても、“人を想う気持ち”があれば大丈夫！介護の現場が初めてでも、丁寧に教え、支える仲間がいます。50名定員の家庭的な特養で、一人ひとりとじっくり関わる介護にチャレンジしませんか？資格取得支援制度もあり、未経験からのスタートを全力で応援します。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

▷ 身体介助・食事介助：配膳・下膳、食事摂取のサポート、嚥下状態の観察、声かけ・入浴介助：機械浴または個浴での身体清拭・洗髪・見守り、安全管理・排せつ介助：トイレ誘導、おむつ交換、排泄記録、皮膚状態の確認・移乗・移動介助：車椅子や歩行器への乗り換え、階段・廊下の見守り、転倒予防・就寝・起床支援：更衣介助、整容（洗顔・髭剃り・整髪など）、口腔ケアの実施 ▷ 生活援助・居室整備：ベッド周辺の清掃、シーツ交換、ゴミの片付け、整理整頓の支援・洗濯管理：入所者様の私物衣類の回収・仕分け・収納・見守り：認知症のある方への声かけ・徘徊防止・不安の軽減・日常会話やコミュニケーションを通した心理的支援 ▷ レクリエーション・行事・季節のイベント（夏祭り・敬老会・クリスマス会など）の企画・準備・実施・日常レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・映画鑑賞・散歩など）の提供・利用者様の表情・反応を観察しながら、その人に合った参加支援 ▷ 夜勤業務（月5～6回程度）・巡視（2時間おき）、体位交換、排せつ介助、服薬確認・緊急時対応（看護師への連絡体制あり／一人勤務ではなく複数名体制）・起床支援（早朝のトイレ誘導・整容など） ▷ 記録・報告・介護記録の入力（専用システム使用／PC・タブレット操作あり）・日々の申し送りやカンファレンスへの参加（職種間連携を重視） ▷ その他・始業・終業時の申し送り・清掃・備品チェック・家族対応（面会時の簡単な状況報告・見守り）・新人・後輩職員への声かけや簡単なOJT協力（慣れてきた段階で）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給250,000円〜265,000円

給与の備考

※夜勤手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当を含みます ※給与は前職・経験・保有資格を考慮し決定いたします（前職給与以上を考慮）＜賞与・特別手当＞・賞与：年2回支給（夏・冬）・業績に応じて期末手当あり（※前年度支給実績あり）＜資格手当＞・介護福祉士：12,000円／月・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）：8,000円／月・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）：5,000円／月＜その他手当＞・夜勤手当（給与に含む／回数により追加支給の場合あり）・通勤手当：上限30,000円／月（バイク通勤OK・車通勤時要相談）・住宅手当：10,000円／月（単身者）・家族手当：配偶者 15,000円／月、子ども 7,500円／月（扶養者対象）＜昇給＞・年1回（人事評価に基づき決定）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当制服貸与ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・退職金共済加入・資格取得支援制度（費用全額法人負担）・制服貸与・バイク通勤OK・マイカー通勤は応相談・ハラスメント相談窓口設置・セミナー・外部研修費用補助あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

・未経験・ブランクのある方も安心のOJT体制　入職後は先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。できることから少しずつお任せしますので、焦らず慣れていけます。・定期的な内部研修を実施　感染対策、認知症ケア、接遇マナーなど、現場に直結する内容を法人内で継続的に学べます。・外部研修・セミナーへの参加も積極的に支援　希望があれば外部の勉強会や講習にも参加可能。費用補助あり。・資格取得支援制度あり（全額法人負担）　初任者研修・実務者研修・介護福祉士受験など、キャリアアップに必要な資格の取得を応援します。・復職支援にも対応　しばらく現場を離れていた方へのサポート体制も整えています。

勤務時間

以下のシフト制での勤務となります（実働7.75時間／休憩60分）： ① 早番　7:00～15:45 ② 遅番　10:15～19:00 ③ 夜勤　17:00～翌9:45（休憩あり・月5回程度） ※夜勤は複数名体制で実施しており、安心して勤務できます。 ※シフトは事前に希望を考慮して調整します。

休日

4週8休以上

・シフト制・月9日休（年間107日）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇制度あり（入職6か月後に10日付与／以降法定通り付与）　取得しやすい雰囲気があり、連休の取得や家庭行事への配慮も行っています・慶弔休暇制度あり（結婚・出産・忌引など、必要に応じた特別休暇を支給）・産前産後休暇・育児休業制度あり　実際の取得実績があり、復職後も職場全体でサポート体制を整えています・介護休暇・看護休暇も取得可能です（家庭と仕事の両立を支援）・長期勤務者には、リフレッシュ休暇の取得を推奨しており、心身のリセットを大切にしています

応募要件

未経験可ブランク可無資格可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

・無資格・未経験の方も応募OK（※丁寧に指導します）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方歓迎・ブランクのある方も歓迎・夜勤を含むシフト勤務が可能な方

歓迎要件

・介護福祉士、実務者研修修了者の方・特養・老健・有料老人ホームなどでの介護経験がある方・人と関わることが好きで、チームワークを大切にできる方・長く安定して働ける職場を探している方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

特別養護老人ホーム春光園

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

大阪府東大阪市横枕8-34

大きな地図を見る

近鉄けいはんな線荒本駅徒歩7分

設立年月日

1999年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

特別養護老人ホーム

利用者定員数

50名

施設規模

特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

特別養護老人ホーム春光園の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2025/04/09

今の仕事のやりがいは何ですか？

　利用者さんの表情や言葉に日々変化があって、「今日はこんなことができたね」と一緒に喜んだり、「ちょっと疲れてるのかな」と寄り添ったり。その小さな積み重ねが、信頼関係になっていくのを感じたとき、この仕事を選んで本当によかったと思います。最初は不安もありましたが、先輩やチームに支えられて、今では「ありがとう」と言ってもらえる毎日が何よりのやりがいです。「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがある方には、ぜひ一度この職場のあたたかさを感じてほしいです。

ケアマネジャー

経験年数：2年

更新日：2025/04/09

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

やっぱり人間関係の良さが一番大きいですね。職員同士の声かけや相談がしやすくて、「一人で抱え込まないでいい」と思える職場です。忙しいときでも自然にフォローし合える雰囲気があるので、安心して働けます。それから、シフトの柔軟さもありがたいです。家庭の事情や体調に合わせて相談に乗ってもらえるので、無理なく続けられています。あとは、上司との距離が近いのも働きやすさにつながっていると思います。意見を伝えるとちゃんと聞いてくれますし、職場の改善にもつながるので、前向きな気持ちで仕事に取り組めます。

今の仕事のやりがいは何ですか？

　ご本人やご家族とじっくり向き合いながら、その人らしい生活を一緒に考えていけることが、ケアマネとしての一番のやりがいです。「こういう暮らしがしたい」「ここが困っている」という思いに耳を傾け、介護サービスを組み合わせて支援していく中で、「ありがとう」「安心しました」と言っていただけたときは、本当に嬉しくなります。　また、医療や福祉、地域のさまざまな機関と連携することで、自分の視野も広がっていきます。日々の学びも多く、自分自身の成長を感じられる仕事です。　ケアマネの仕事は大変なこともありますが、そのぶん“人の力になれている”と実感できる場面がたくさんあります。そこに、大きなやりがいを感じています。

職場の環境

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特別養護老人ホーム春光園の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

畑雅一

　「特別養護老人ホーム春光園」採用担当の畑でございます。私たちは、福祉に従事する者としての向上心をもち、仕事を通して「豊かな人間性」を身に付けてもらえるような職場作りをめざしています。　

チームで働く仲間として、やさしさと思いやりと協調性を持った明るく笑顔が多いのが特徴です。知識や資格よりも、人柄を重視した積極的な雇用を行っていますので、未経験の方でも結構です。介護のお仕事に興味のある方は、ぜひ一度職場見学にお越しください。　ZoomやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。