【東大阪市】笑顔あふれる特別養護老人ホームで、介護スタッフを募集中です!
大阪府下で11拠点39事業運営しています。
八戸ノ里駅より徒歩8分と駅近です。
ブランクのある方も大歓迎◎
丁寧にサポートしながら一つ一つをお伝えしていきます!
どうぞご安心ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【初任者研修/ヘルパー2級】 ・高卒 :202,100円~(想定年収:304万~) ・専門短大卒 :202,800円~(想定年収:305万~) ・四大卒 :225,900円~(想定年収:340万~) 【実務者研修/ヘルパー1級】 ・高卒 :204,100円~(想定年収:306万~) ・専門短大卒 :204,800円~(想定年収:307万~) ・四大卒 :227,900円~(想定年収:343万~) 【介護福祉士】 ・高卒 :218,100円~(想定年収:323万~) ・専門短大卒 :218,800円~(想定年収:324万~) ・四大卒 :241,900円~(想定年収:359万~) 上記に加え、 ◎通勤手当 電車・バスの方:月30,000円上限 自転車・バイクの方:月4,200円支給 ※2km以上の場合 ◎住宅手当 賃貸:10,000円 持ち家:4,500円 ◎扶養手当 配偶者:12,000円 他 ◎賞与 年2回(昨年度実績:3.4ヶ月) ※想定年収=月給+賞与2回分 →残業ゼロを目指しておりますので、 想定年収に時間外手当は含んでおりません 別途、時間外手当・通勤手当・各種手当支給 ※他施設での実務経験がある方は、 上記に経験給が加算されます♪ 試用期間3ヶ月 固定残業制度なし
待遇
★賞与:年2回 (3.4ヶ月分) ・昇給:年1回(4月) ・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・管理栄養士監修ランチ 1食350円 ・資格取得支援制度あり ・慶弔金支給(祝い金・弔慰金) ・退職金制度あり(大阪民間共済会加入) ・制服支給 ・参加費無料/自由参加の懇親会(年2回) 高級ホテルを貸し切り、豪華抽選会を開催★ ・共済会 結婚祝金、新入学祝金等、出産祝金等を支給 映画/ジム/温泉/カラオケ/レジャー/ホテル等 全国のスポットが最大90%オフで利用可♪ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務された方に金一封を進呈
勤務時間
休日
・週休2日制(月9休) ・有給休暇 10~20日 法定通り支給
長期休暇・特別休暇
・各種休暇 (産前産後休暇・結婚休暇・忌引休暇 等)
応募要件
歓迎要件
介護福祉士をお持ちの方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日~1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム アーバンケア八戸ノ里の職員の声
管理職(介護)(社会福祉士)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください。
見学の際に職員同士が和気あいあいと働いていて、 利用者様も笑顔で楽しそうに過ごしている様子を見て、 「ここで働きたい。」と直感で決めました。 実際に入職してからも見学の際に感じた通りで、 若手からベテランまで幅広い年代の職員が、 お互いに助け合いながら日々働いています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
休みのとりやすい所と、人間関係に恵まれている所です。 法人として有給休暇取得を推進しているので、 かなりとりやすい環境だと思います。 人間関係は本当に良いと感じていて、 転職して来られた方にも、 職場の雰囲気の良さに驚かれるくらいです。
今の仕事のやりがいは何ですか?
地域包括支援センターで社会福祉士をしています。 ご相談を受け、アドバイスや必要な支援の説明、 各種施設や福祉サービスの紹介等を担当してます。 相談内容は一人ひとり違いますから、 親身になってお話しを聞くことを大切にしています。 その上でお悩みを一つひとつ解決し、その人はもちろん、 地域全体が変化していく様子を実感できるのは、 この仕事の醍醐味です。 将来は、私と関わる人が一人でも多く幸せになっていただけるよう、 今まで以上に地域の人と接する機会を増やし、 気軽に相談できる場所づくりに取り組みたいです。
相談支援専門員
経験年数:6年
更新日:
由寿会の魅力を教えてください。
大阪府下で11施設運営している大きな法人で、 右肩上がりの業績で経営が安定している所です。 全職員に対してボーナスが年に5回あり、 正職員だけでなくパートの方にも支給されます。 また、何よりも人間関係の良さに魅力を感じています。 職場の雰囲気がとても明るく、日々楽しく働けています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
どの職員さんも口を揃えて言うのが、 職場の雰囲気・人間関係の良さです。 お互いに助け合う風潮が出来ているので、 困った時に遠慮せずに助けを求められます。 自分も何度も助けてもらい、今があります。 有給休暇も、かなりとりやすく、 消化率はほぼ100%となっています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
産休育休の面談が年に数回あり、 とても充実しています。 職場復帰率が高いのもそのおかげだと思います。 また、法人全体で男性の育休を推進しているので、 職場の理解があるところも魅力です。 人数配置にも余裕があるので、 急な休みでもギスギスすることなく、 お互いに助け合って仕事できていると感じます。
ケアマネジャー
経験年数:5年
更新日:
入社の決め手を教えてください。
施設見学の際に職員さんがとても親切で、 周りの方とも楽しそうに会話していたことです。 施設内の雰囲気も温かくて明るい印象を受け、 利用者様も生き生きと過ごしておられたことが、 入社の決め手となりました。
由寿会の魅力を教えてください。
人間関係の良さです。 新卒で入社し、法人内の色々な施設で働きましたが、 どこへ配属されてもそれは感じていました。 温かく優しい人が多いので、 困った時は相談できる環境だと思います。 ボーナスが年に5回ある所も魅力です。 福祉業界の中でも高水準の給与設定だと思います。
子育てしやすい環境・取り組みはありますか?
理事長が女性で子育て経験者ということもあり、 産休・育休がかなり取りやすい環境だと思います。 面談も充実しており、職場復帰の際も安心です。 女性だけではなく男性育休も推進されており、 現在も2名の男性職員がとっています。 また、時短制度もあるので子育てに配慮された環境だと好評です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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