介護老人保健施設ひしの里通所リハビリテーション介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給190,000279,000

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介護老人保健施設ひしの里(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

〈手厚い研修体制で未経験も安心◎〉利用者様に真摯に向き合いたい、その想いを尊重します〈通所リハ・介護職員募集〉

◇◆合言葉は「優しく、丁寧に」。穏やかな時間が流れる場所です◇◆

「もっと一人ひとりの利用者様と、ちゃんと向き合いたい」。もしあなたが今、そんな想いを抱えているなら、私たちの職場はきっとフィットするはずです。私たちが何よりも大切にしているのは、利用者様やご家族と丁寧に向き合うこと。その想いは、法人全体から現場の隅々にまで深く根付いています。実際、ある若手職員は「見学に来たとき、先輩たちが利用者様と丁寧に話す姿を見て、ここで働きたいと決めました」と語ってくれました。

【介護老人保健施設ひしの里で働く魅力】
  • 他職種から吸収できる専門的なスキルや知識
  • 各種ITツールの導入による効率的な業務
  • 20代~60代までが幅広く活躍中!居心地の良い明るい雰囲気

医療や介護、入所から在宅後のフォローまでを一貫して担っているからこその安定感。あなたの優しさが最大限に輝く環境です。

◇◆「教え方が違う…」そんな不安とは無縁の充実したフォロー体制が整っています◇◆

当施設ではここ数年、入職1年以内に「イメージと違った」という理由で辞めた方はいません。未経験の方やブランクのある方が安心してスタートを切れるよう、チーム全体であなたの成長をサポートします。

  • 入職時は企業理念・施設の行動目標・概要等をご説明&明確なOJT指導計画および 1年間の指導プランを提示します
  • カリキュラムに沿ったWeb研修を実施。すき間時間やまとまって研修を受けられる時間を設けます
  • 一人ひとりに合わせてご本人とご相談しながら無理のないペースで確実に業務を習得できるよう配慮します
  • 未経験の方でも、まずは先輩職員の介助を見学→一緒に介助→ひとり立ちまで段階的にフォローします
  • 入職後1ヶ月・6ヶ月・12ヶ月の定期フォローアップ面談を実施。日々の業務における不安や焦りがないかヒアリングします
  • 指導担当者が変わってもブレないよう「指導記録」で進捗を共有。人によって言うことが違うといった悩みとは無縁です

◇◆どこの施設に行っても通用する、一生モノのスキルを身につけませんか?◇◆

医師や看護師、言語聴覚士など多職種と連携しており、口腔ケア等の専門的なケアも学べることも当施設の魅力の1つ。あなたをしっかり見守ってくれる、経験10年・20年の頼れるベテランスタッフも多数在籍しています。

お子さんの急な発熱時も、管理職含めチーム全員でカバーするあたたかい風土です。お休みの希望などもお気軽にご相談ください!また、開設当初から記録ソフトや見守りシステムを導入しており、アナログな業務による負担はありません。
無理なく続けられる環境だからこそ、さらにスキルを磨けます。

あなたの成長をチーム一丸となってサポートします。私たちと一緒に介護職員として一歩ずつ成長しましょう♪
ご応募を心よりお待ちしております!

募集内容

募集職種

通所リハビリテーション介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

通所リハビリテーションでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・整容介助 ・移乗・移動介助 ・食事介助 ・衣類着脱介助 ・レクリエーション ・利用者送迎車両運転業務 業務内容の変更範囲:能力により、管理職・リーダー等へのキャリアアップが変更(希望による) 就業場所の変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,000円279,000円

給与の備考

給与 ・介護職員基本給 156,000円~ ※経験に応じて基本給アップします ・資格手当 介護福祉士15,000円 実務者研修8,000円 初任者研修2,000円 ・住宅手当 2,000円~10,000円 ・処遇改善手当 30,000円~40,000円 休日手当 1,000円~2,000円 家族手当 5,000円~20,000円 運転手当 200円/日 事務当直 4,000円/回(17:15~20:30) 月2~4回程度 ※希望者のみ 残業手当  通勤手当あり 上限35,000円/月 昇給あり 4,000円(実績) 賞与あり 実績 年2回 計4.0ヶ月分 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

想定年収

介護福祉士/10年
・入職1年目 415万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 確定給付企業年金加入 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(自己負担3,000円/月) 自転車・バイク通勤可 復職制度あり 10年・20年表彰制度あり

教育体制・研修

研修制度あり 資格取得支援制度あり ・法人内にケアスクールを併設しており、在籍する職員は「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験対策講座」を無料で受講できる体制を整えています。 ・新人職員はOJT研修を実施し、習熟度に応じたフォローアップを行います。 ・WEB研修制度も導入し、業務負担を軽減しながら、効率よく研修を受講できます。

勤務時間

日勤:8:30~17:00 ※送迎運転担当者は8:15出勤となります(15分時間外手当支給いたします) 休憩60分

休日

4週8休シフト制 年間休日113日(リフレッシュ休暇7日、年末年始休暇5日含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇10日) 特別休暇 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり

応募要件

介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 施設経験不問 59歳以下(省令1号・定年年齢を上限とするため)

歓迎要件

未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1

大きな地図を見る

近鉄京都線 大久保駅から車で8分 京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分

設立年月日

2014年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護老人保健施設、通所リハ・デイケア

営業時間

通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション 月曜~土曜 09:00~17:00

休業日

日曜、12月31日~1月3日

利用者定員数

定員【入所】100名【通所リハビリテーション】50名/日

施設規模

地上4階建て 【入所】 2階ユニット型療養棟 30名 3階療養棟 36名 4階療養棟 34名 個室 11.65平方メートル 34室 2人部屋 18.73平方メートル 1室 4人部屋 32.25平方メートル 16室 【通所リハビリテーション】 1階部分 食堂の面積 126.68平方メートル 機能訓練室の面積 104.21平方メートル 静養室の面積 13平方メートル 相談室の面積 10.15平方メートル

スタッフ構成

【入所】 医師 2名 薬剤師 3名 看護職員 13名 介護職員 40名 支援相談員 4名 理学療法士 5名 作業療法士 5名 言語聴覚士 3名 管理栄養士 4名 介護支援専門員 4名 事務員 4名 【通所リハビリテーション】 医師 2名 理学療法士 5名 作業療法士 5名 言語聴覚士 3名 管理栄養士 4名 看護職員 4名 介護職員 10名 事務員 4名 その他の従業者 3名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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