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ケア21 円町の登録ヘルパー求人
【京都市中京区西ノ京円町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・登録ヘルパー】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,679円 〜 2,078円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 雇用期間の定めあり：6ヶ月(原則更新、更新上限なし) 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京円町23-2嵯峨野線 円町駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で12分 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護介護福祉士介護職員初任者研修以上
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【京都市上京区】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位）
- 給与
- 正職員 月給 278,700円 〜 329,200円
- 仕事内容
- ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格が必須です ・初任者研修またはヘルパー2級以上 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※未経験、ブランク可 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 京都府京都市上京区七本松通仁和寺街道上る一番町107番地・JR山陰本線「円町」駅より徒歩約18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 254,800円 〜 273,400円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのケアスタッフ業務 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・行事 ・各種記録 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護実務経験1年以上 18歳～59歳（深夜勤務のため・定年年齢を上限とするため） 高卒以上
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦安井水戸田町5-4京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ケア21 円町のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【京都市中京区西ノ京円町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ホームヘルパー】
株式会社ケア21をご紹介します
- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 円町（訪問介護）＞/14598
ケア21 円町の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代15～16時間分として ※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士
歓迎要件
■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（2年以上）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ケア21 円町の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
高校生の頃、吹奏楽部に入っていて、慰問のため時々老人ホームで演奏をしていました。その時、ご高齢の方がとてもいい表情で演奏を聴いてくださっていたのが印象的で福祉の道を志すようになりました。音楽は長く続けていて、その道に進む事も考えました。しかし、祖父母に大事に育ててもらったので、高齢者に抵抗はまったくなく、ご高齢の方を見ると「何かお役に立ちたい」と思っていました。介護の仕事に就いたのは、私にとってすごく自然な事だったのだと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
就職活動をしていた時にケア21を知りました。説明会では社長自ら会社の説明をしてくれたのが新鮮でしたし、キャリアアップをイメージ図で示してくれたので、若い人でも活躍できる働きやすい会社だと思いました。実際に介護未経験でも研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。また、上司をはじめスタッフは皆さん良い人ばかりなので、仕事も丁寧に教えてもらえるため知識や技術も身につきやすく、速い昇進が期待できると思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
3年程前に結婚。産休と育休を取得し、春に職場復帰しました。子どもがいると急に休まなければならない事が増え、同僚に申し訳なく思っています。しかし、子育てママにも理解が深く、急な休みも取りやすいよう協力してくれています。また、職場に子どもを連れて行っても、皆さんで可愛がってくれるのも嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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