特別養護老人ホーム あすは介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給202,600

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特別養護老人ホーム あすは(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

◎令和4年3月に開設した新しい施設です☆未経験の方も歓迎いたします! 育休取得実績あり!昇給&賞与あり!マイカー通勤OK♬交通費支給☆

「特別養護老人ホームあすは」をご紹介します

2022年3月オープンの大津市瀬田5丁目にある特別養護老人ホームです。

草津市内を中心に高齢者福祉施設や障がい福祉サービス、保育園など福祉サービスの展開をおこなう「社会福祉法人よつば会」が運営を手掛けています。
法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実した暮らしを享受できる街創り」「プロの職業人として知識・技術・人間力を向上し仕事と家庭の両面で豊かな人生を実現」を目指しています。

このたび当施設「あすは」は介護職員さんを募集します☆

未経験の方も大歓迎です☆教育や研修制度も充実していますので、入職後、しっかりとフォローさせていただきます♬

皆さまが働きやすい職場づくりに力を入れています!


休日も充実したい方!有給休暇を取得しやすい環境です(年間平均取得日数12日/令和5年度実績)
1日7時間30分で、リフレッシュ休暇も有休とは別に年間で6日間ありますので、プライベートの時間を充実させたい方にもおすすめのお仕事です。
育児休業の取得実績があります。結婚・出産・育児などライフスタイルの変化を迎えても安心して長く働けます。

*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*昇給があるからモチベーション高く働けます★
*日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
*退職金共済加入!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です◎
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます

ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

★介護業務全般をお願いします☆ ・食事(利用者の食事の見守りや食事形態の見直し) ・排泄(トイレのサポートやオムツ交換) ・入浴等の介助(お風呂の見守りや機械浴を使用しての入浴、洗顔や歯磨きなど) ・身体機能の維持(レクリエーションやリハビリ、工作作業活動など) ■経験者の方はもちろん、介護の仕事に興味がある未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も応募歓迎です! ■あすはでは、未経験者の方も採用実績あり、現在も活躍されています。  研修・資格取得支援制度有り(実務者研修など)  (費用は全額補助、受講日は勤務扱いとなります)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給202,600円

給与の備考

■介護福祉士資格を持っていない方 (月給例 202,600円~) 給与内訳 ・基本給 153,600円~ ・処遇改善手当 26,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ・処遇支援補助手当 11,000円 ・処遇補助Ⅱ 6,000円 ・被服手当 1,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方 (月給例 227,000円~) 給与内訳 ・基本給 160,000円~ ・処遇改善手当 26,000円 ・特定処遇改善手当 8,000円~10,000円(介護職経験年数による) ・処遇支援補助手当 11,000円 ・処遇補助Ⅱ 6,000円 ・介護福祉士手当 15,000円 ・被服手当 1,000円 ■共通 昇給年1回 賞与あり 年間 3.0ヶ月分 夜勤手当 8,200円/回 役職手当あり 家族手当あり 通勤手当あり 被服手当あり 年末年始手当あり 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 裁量労働制なし 固定残業代なし

想定年収

初任者研修修了者 夜勤5回想定/未経験
・入職3年目 330万円
介福士 リーダー(夜勤5回想定/3年
・入職5年目 390万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■人事評価制度導入(本人の頑張り次第で昇給・賞与に反映) ■社会保険完備しております(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ■退職共済加入あり(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会) ■マイカー通勤OK(駐車場あり 1000円/月) ■交通費実費支給あり(上限:月額40,000円) ※公共交通機関利用の場合:上限40,000円/月 ※マイカー通勤の場合:上限21,000円/月 ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用あり(65歳まで) ■資格取得支援制度あり(介護職員実務者研修、介護職員初任者研修) ■職員紹介報奨制度あり(紹介した職員に報奨金、入職者に入職お祝い金を支払う制度) ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり(法人が負担)

教育体制・研修

入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」「接遇・マナー」「就業規則」「人事制度」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施 介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施しています!」 その他さまざまな研修を実施しています。

勤務時間

日勤 8:30~17:00(休憩60分) 早出 7:00~15:30(休憩60分) 遅出 11:30~20:00(休憩60分) 夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分) ※1日の勤務は7時間半です☆

休日

4週8休制 年間休日111日(リフレッシュ休暇を含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入職6ヶ月後に付与) 毎年リフレッシュ休暇あり(6日間 ※年間休日に含む) 特別休暇(法人就業規則による) ・育児休業取得実績あり ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり ・育児短時間勤務制度あり ・慶弔休暇

応募要件

福祉のお仕事に興味のある方 未経験の方OK!歓迎いたします♬ 教育・研修制度が充実していますので安心して働いていただけます☆ 18歳~59歳(定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集 深夜業務) 経験・学歴不問です

歓迎要件

福祉のお仕事の経験がある方 管理職の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

滋賀県大津市瀬田5丁目字笠原25番1

※詳細はお問い合わせください

設立年月日

2022年3月1日

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム、ショートステイ

営業時間

24時間

休業日

なし

利用者定員数

入居定員90名 ショートスティ10名

施設規模

ユニット型特別養護老人ホーム

1日の流れ

日勤業務①

朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、ほのぼの記入 生活リハビリ

日勤業務②

ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備(お茶、エプロン、自助食器類の準備) 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック(下膳者が確認し、食事チェック表に記入) 服薬介助 口腔ケア

日勤業務③

排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換) 居室誘導 レクリエーション おやつの準備(お茶・おしぼり等) おやつ(配茶・配膳・介助) おやつ摂取量記入 ほのぼの記入(個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り用紙)

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