◎令和4年3月に開設した新しい施設です☆未経験の方も歓迎いたします! 育休取得実績あり!昇給&賞与あり!マイカー通勤OK♬交通費支給☆
「特別養護老人ホームあすは」をご紹介します
2022年3月オープンの大津市瀬田5丁目にある特別養護老人ホームです。草津市内を中心に高齢者福祉施設や障がい福祉サービス、保育園など福祉サービスの展開をおこなう「社会福祉法人よつば会」が運営を手掛けています。
法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実した暮らしを享受できる街創り」「プロの職業人として知識・技術・人間力を向上し仕事と家庭の両面で豊かな人生を実現」を目指しています。
このたび当施設「あすは」は介護職員さんを募集します☆
未経験の方も大歓迎です☆教育や研修制度も充実していますので、入職後、しっかりとフォローさせていただきます♬皆さまが働きやすい職場づくりに力を入れています!
休日も充実したい方!有給休暇を取得しやすい環境です(年間平均取得日数12日/令和5年度実績)
1日7時間30分で、リフレッシュ休暇も有休とは別に年間で6日間ありますので、プライベートの時間を充実させたい方にもおすすめのお仕事です。
育児休業の取得実績があります。結婚・出産・育児などライフスタイルの変化を迎えても安心して長く働けます。
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*昇給があるからモチベーション高く働けます★
*日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
*退職金共済加入!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です◎
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます
ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
★介護業務全般をお願いします☆ ・食事(利用者の食事の見守りや食事形態の見直し) ・排泄(トイレのサポートやオムツ交換) ・入浴等の介助(お風呂の見守りや機械浴を使用しての入浴、洗顔や歯磨きなど) ・身体機能の維持(レクリエーションやリハビリ、工作作業活動など) ■経験者の方はもちろん、介護の仕事に興味がある未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も応募歓迎です! ■あすはでは、未経験者の方も採用実績あり、現在も活躍されています。 研修・資格取得支援制度有り(実務者研修など) (費用は全額補助、受講日は勤務扱いとなります)
給与
給与の備考
■介護福祉士資格を持っていない方 (月給例 202,600円~) 給与内訳 ・基本給 153,600円~ ・処遇改善手当 26,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ・処遇支援補助手当 11,000円 ・処遇補助Ⅱ 6,000円 ・被服手当 1,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方 (月給例 227,000円~) 給与内訳 ・基本給 160,000円~ ・処遇改善手当 26,000円 ・特定処遇改善手当 8,000円~10,000円(介護職経験年数による) ・処遇支援補助手当 11,000円 ・処遇補助Ⅱ 6,000円 ・介護福祉士手当 15,000円 ・被服手当 1,000円 ■共通 昇給年1回 賞与あり 年間 3.0ヶ月分 夜勤手当 8,200円/回 役職手当あり 家族手当あり 通勤手当あり 被服手当あり 年末年始手当あり 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 裁量労働制なし 固定残業代なし
想定年収
- 【初任者研修修了者 夜勤5回想定/未経験】
- ・入職3年目 330万円
- 【介福士 リーダー(夜勤5回想定/3年】
- ・入職5年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■人事評価制度導入(本人の頑張り次第で昇給・賞与に反映) ■社会保険完備しております(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ■退職共済加入あり(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会) ■マイカー通勤OK(駐車場あり 1000円/月) ■交通費実費支給あり(上限:月額40,000円) ※公共交通機関利用の場合:上限40,000円/月 ※マイカー通勤の場合:上限21,000円/月 ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用あり(65歳まで) ■資格取得支援制度あり(介護職員実務者研修、介護職員初任者研修) ■職員紹介報奨制度あり(紹介した職員に報奨金、入職者に入職お祝い金を支払う制度) ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり(法人が負担)
教育体制・研修
勤務時間
日勤 8:30~17:00(休憩60分) 早出 7:00~15:30(休憩60分) 遅出 11:30~20:00(休憩60分) 夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分) ※1日の勤務は7時間半です☆
休日
4週8休制 年間休日111日(リフレッシュ休暇を含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入職6ヶ月後に付与) 毎年リフレッシュ休暇あり(6日間 ※年間休日に含む) 特別休暇(法人就業規則による) ・育児休業取得実績あり ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり ・育児短時間勤務制度あり ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
福祉のお仕事の経験がある方 管理職の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
日勤業務①
朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、ほのぼの記入 生活リハビリ
日勤業務②
ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備(お茶、エプロン、自助食器類の準備) 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック(下膳者が確認し、食事チェック表に記入) 服薬介助 口腔ケア
日勤業務③
排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換) 居室誘導 レクリエーション おやつの準備(お茶・おしぼり等) おやつ(配茶・配膳・介助) おやつ摂取量記入 ほのぼの記入(個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り用紙)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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