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特別養護老人ホーム あすはの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 191,800円 〜

最終更新:2024/04/14

◎令和4年3月開設しました。新しい仲間と共に働きやすい施設を一緒に作りましょう!

「特別養護老人ホーム あすは」をご紹介します
令和4年3月に開設した大津市瀬田にある特別養護老人ホームです。全室ユニット型個室90名の生活拠点。ショートステイ(短期入所)の利用者数10名、施設全体で10ユニット、合計100名の施設として開設いたしました。これまでグループとして培ってきた介護技術や経験を活かして、さらに研鑽を重ね、入居者ひとりひとりに寄り添った心温まるケアを実践しています。大津市、草津市を中心に高齢者介護施設や障がい福祉サービス、保育園など福祉サービスの展開をおこなう「社会福祉法人よつば会」が運営を手掛けています。私たちが大切にしているのは、「街づくりへの貢献」。職員を含めて全ての人の暮らしをより元気づけられるよう、
事業に取り組んでいます。

■特別養護老人ホーム、併設事業所内の短期入所生活介護にて、ご入居者様に日常生活の支援を行って頂きます。
■入居者様一人ひとりの24時間を支える為、シフト制で勤務を組んでいますので、早出勤務や遅出勤務、夜勤勤務もあります。
■研修・資格取得支援制度有り(初任者研修、実務者研修など)
 (費用は全額補助、受講日は勤務扱いとなります)
■未経験者の方の応募歓迎です!!
 しっかりフォローさせていただきます。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

★介護業務全般
・食事(利用者の食事の見守りや食事形態の見直し)
・排泄(トイレのサポートやオムツ交換)
・入浴等の介助(お風呂の見守りや機械浴を使用しての入浴、洗顔や歯磨きなど)
・身体機能の維持(レクリエーションやリハビリ、工作作業活動など)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 191,800円 〜
給与の備考

■無資格の方
(月給例 191,800円~)
給与内訳
・基本給 153,600円~
・処遇改善手当 26,000円
・特定処遇改善手当 5,000円
・処遇支援補助手当 7,200円

■初任者研修・実務者研修を持っている方
(月給例 196,800円~)
給与内訳
・基本給 153,600円~
・処遇改善手当 26,000円
・特定処遇改善手当 5,000円
・処遇支援補助手当 7,200円
・技術職手当 5,000円


■ 介護福祉士資格を持っている方
(月給例 216,200円~)
給与内訳
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 26,000円
・特定処遇改善手当 8,000円~10,000円(介護職経験年数による)
・処遇支援補助手当 7,200円
・技術職手当 15,000円

■ユニットリーダー(実務経験5年程度以上)
(月給例 242,200円~)
・基本給 164,000円~
・処遇改善手当 26,000円
・特定処遇改善手当 20,000円~
・処遇支援補助手当 7,200円
・介護福祉士手当 15,000円
・リーダー手当 10,000円

■共通
昇給年1回
賞与あり 年間 3.0ヶ月分
夜勤手当 7,000円/回
役職手当
家族手当
通勤手当
被服手当
年末年始手当

試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
裁量労働制なし
固定残業代なし

待遇

■人事評価制度導入(本人の頑張り次第で昇給・賞与に反映)
■雇用・労災・健康・厚生年金保険
■退職共済加入(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)
■赴任住宅補助手当制度
■マイカー通勤可(職員駐車場1000円/月)
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用あり(65歳まで)
■資格取得支援制度あり(介護職員実務者研修、介護職員初任者研修)
■職員紹介報奨制度(紹介した職員に報奨金、入職者に入職お祝い金を支払う制度)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種

教育体制・研修

入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」「接遇・マナー」「就業規則」「人事制度」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施
介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施しています!」
その他さまざまな研修を実施しています。

勤務時間

日勤 8:30~17:00(休憩60分)
早出 7:00~15:30(休憩60分)
遅出 11:30~20:00(休憩60分)
夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)
※夜勤専従希望の場合も就業可能です

休日

4週8休制
年間休日111日(リフレッシュ休暇を含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入職6ヶ月後に付与) 法人の令和4年度の平均有給取得日数➡10日
毎年リフレッシュ休暇あり(6日間 ※年間休日に含む)
特別休暇(法人就業規則による)
介護・育児休暇取得実績あり 介護・育児休暇を希望する職員には介護・育児休暇を必ず取得させています。育児休暇取得率➡100%

応募要件

・初任者研修と実務者研修については、資格取得支援制度があります。(費用全額法人負担、公務出張にて研修参加)

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

滋賀県大津市瀬田5丁目字笠原25番1

※詳細はお問い合わせください

設立年月日 2022年03月01日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
  • ショートステイ
営業時間

24時間

休業日

なし

利用者定員数

入居定員90名 ショートスティ10名

施設規模

ユニット型特別養護老人ホーム

1日の流れ

08:30

日勤業務①

朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、ほのぼの記入 生活リハビリ

11:00

日勤業務②

ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備(お茶、エプロン、自助食器類の準備) 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック(下膳者が確認し、食事チェック表に記入) 服薬介助 口腔ケア

13:00

日勤業務③

排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換) 居室誘導 レクリエーション おやつの準備(お茶・おしぼり等) おやつ(配茶・配膳・介助) おやつ摂取量記入 ほのぼの記入(個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り用紙)

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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