ケアハウス豊泉家 芦屋山手介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給220,000320,000

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ケアハウス豊泉家 芦屋山手(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

芦屋【2022年4月オープン!】介護スタッフ◆月収例31万円+賞与あり!ホテルのような設え

\\豊泉家グループでは 『働きやすい環境づくり』 にこだわってます//
★少しでも働く方のお身体への負担が少なくなるように最新設備を導入!
★スタッフからの声より、8時間のショート夜勤を採用!
ですが、『夜勤手当は7,500円~9,000円/回』 で充実♪
★夜勤時には夜食の提供もあり!
★日勤帯も、体力面・精神面で負荷のないようなシフトを組んでいます!
★JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅 ⇔ ホームまでは、
自分の出勤時間に合わせて予約できる 『オンデマンドバス』 で快適通勤!
★マイカー・バイク・自転車通勤もOK!

◆まずは現地で職場の雰囲気をご体感頂ける 『現地見学会』 からでも大歓迎!
ぜひ自慢のホームを見に来てください!
採用担当者がご案内いたしますので、ご質問やご不安なことなどなんなりとお申し付け下さい!

ケアハウス豊泉家 芦屋山手の紹介動画

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア(コミュニケーション・入浴・食事・排泄等) など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当(参考)】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼(全体的な申し送り) ▼09:30 体調管理(バイタルチェック、服薬管理など)・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加時の見守り ▼12:00 昼食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼13:30 入浴のお手伝い、見守り、排泄介助など ▼14:30 レクリエーションへの誘導・参加時の見守り ▼15:00 おやつタイム ▼16:00 見守り、排泄介助など ▼17:00 体操の時間 ▼18:00 夕食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼19:00 ナイトケア など・・・ 他、ご入居者のニーズに対しての支援・サポートの在り方について、各専門職が集まりミーティング実施など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円320,000円

給与の備考

《月収例》31万円=(月給22万円+夜勤手当4回+資格加算+経験加算②を含む) 別途、主任クラスの経験ある方優遇! 【月給】 220,000円~ ■資格加算  介護福祉士 30,000円  実務者研修 5,000円  初任者研修 3,000円 ■経験加算①  主任クラス3年以上 20,000円 ■経験加算②  実務経験5年以上 30,000円  実務経験3年以上 10,000円 ※勤務時間に応じて、加算額も変動あり ■その他手当(週休2日、週休3日にかかわらず同額支給)  豊泉家年金制度として『職場つみたてNISA奨励金 (1万円/月)』  夜勤手当 7,500円~9,000円/回 ■残業代別途支給(法定通り) ■賞与原則年2回(6月・12月) ■昇給制度(原則年1回4月) ※試用期間3ヶ月有(その間の条件変更なし)

想定年収

介護士/未経験
・入職1年目 330万円
・入職2年目 350万円
介護士/5年
・入職1年目 400万円
・入職2年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■交通費全額支給 ※規定あり ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生)※法定通り  ■引越し支援制度※規定あり            ■退職金共済 ■施設内サービス利用割引制度(レストラン、理美容、マッサージなど) ■児童手当(子1人3000円/月、他)※規定あり ■少子化対策奨励手当(入職後に誕生した3名以上の扶養となる子1人につき100万円)※規定あり ■健康サポート制度(各種予防接種、定期健康診断等) ■サークル活動支援制度 ■制服貸与

教育体制・研修

■資格取得支援制度 ※規定あり ■社内外研修制度

勤務時間

シフト制 <日勤(休憩60分)> 7:30~21:30のうち、8時間勤務(休憩60分) シフト例  7:30~16:30  9:00~18:00  12:30~21:30 <夜勤(休憩135分)> 21:30~翌7:45 ※実働8時間(休憩135分)

休日

シフト制 ■年間休日107日(月間休日:9日、2月のみ:8日) ■年次有給休暇 ※法定通り ■連続休暇取得制度(公休2日+有休5日の連続休暇を年2回取得可能) ※プライベートと両立のしやすい『週休3日制(年間休日155日)』の働き方もあり!

長期休暇・特別休暇

■年次有給休暇 ※法定通り ■連続休暇取得制度(公休2日+有休5日の連続休暇を年2回取得可能) ※常勤は2年目以降年2回の7連休取得が可能 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)

応募要件

無資格・未経験可 年齢・学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考につきましてご連絡させていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 一次面接 ↓ [5]二次面接 ↓ [6]採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県芦屋市剱谷9番地1

大きな地図を見る

★JR・阪神「芦屋」駅・阪急「芦屋川」駅からホームを結ぶ送迎あり!  雨の日も快適に通勤できます♪ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK!

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
軽費老人ホーム

利用者定員数

定員 80名

施設規模

鉄筋コンクリート造(RC造) 地上4階建て 延床面積 4,709.33平方メートル

1日の流れ

出勤・朝礼

出勤後制服に着替え、朝礼で全体的な申し送りをします。

居宅整備、巡回業務

各フロアを巡回して見回ります。

フロア業務

ご利用者への対応や事務作業を行います。

昼食

各ホーム(施設)内にありますレストランでは、3割法人負担でお食事が可能です。

レクリエーション、おやつ対応

各ホーム(施設)には専任のイベントプランナーが常駐し、毎日異なったレクリエーションを行っております。

入浴介助

介助が必要なご利用者の入浴を行います。

申し送り、退社

必要事項を引継ぎ、退社となります。(残業はほぼありません)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

電話応募画面へ進む

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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