特別養護老人ホームぬくもり磯城の介護職/ヘルパー求人（正職員）

ぬくもりグループについて

• 「特別養護老人ホームぬくもり磯城」をはじめ、地域に密着した事業を展開するぬくもりグループ。医療・介護・リハビリ・保育・教育の専門職が集まり、地域社会に貢献するため日夜頑張っています。
• 当グループのモットーは、「常に成長・常にチャレンジ」。人財育成に力を入れ、職員が誇れる職場となれるよう本気で取り組んでいます。

介護業界では珍しい【週休 3 日制】という新たな働き方を導入しております！
＜ Before＞今までの働き方
介護職として充実しているもののケアや業務に追われ、仕事が中心の毎日。
時間外の労働や限られた休日で、プライベートの時間を確保するのが難しく、心身ともに疲弊し
てしまうこともあるかもしれません。
＜ After＞週休 3 日だからプライベートも充実
しかし、ぬくもりグループでは【週休 3 日制】 を導入し、今までとは違った働き方が可能です。
✨週休 3 日制
プライベートな時間を大切にしながら働ける環境です。リフレッシュした状態で仕事に取り組むことで、より質の高いケアが提供できます。
✨安定した収入
週休 3 日制でも安定した収入を得られるよう、給与体系を整えています。安心して働くことができ、経済的な安定も実現できます。
✨新しい経験とスキルの獲得
当施設では最新のケア技術や知識を学ぶ機会が豊富にあります。自身のキャリアをさらに充実させることができます。

実務者・初任者研修修了の資格や介護職ご経験をお持ちの方へ

こんな悩みはありませんか？

将来のためにしっかり働いて貯金したいけど、日勤だけだとなかなか収入が上がらない。しっかり稼ぎながら経験を積むのは難しいのかなぁ・・・

ぬくもりグループなら、夜勤でガッツリ稼いで、

キャリアアップしながら正社員で安定して働けます！

Ｑ.どうしてガッツリ稼ぎながらキャリアアップできるの？

A.昇給・昇格に繋がる制度設計がされているから！

→　【 無資格で入職した場合のキャリアプランとして・・】

3年の実務経験後、研修センターで資格取得のためのサポートを受け、国家試験にチャレンジ★
リーダー・主任・部長と昇格してキャリアアップを目指せます！
さらに2年後（実務経験5年が経過）介護支援専門員試験を受け合格！
社内転職により、介護支援専門員も目指せます♪
評価制度をクリアし、運営職試験に合格し昇格！
マネジメントステージでのキャリアアップを目指せます！
途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰！
子育てがひと段落して正社員に働き方を変更、ワークライフバランスを実現していくこともできます！
また、介護士の資格制度は、経験年数に応じて、研修を受講したり、資格試験を受験することで、着実にステップアップし、昇給・昇格に繋がるように制度設計されています。
介護系の最上位資格である介護福祉士を取得された後も、現場のプロフェッショナルとして要介護者の生活を直接支える、生活相談員として社会生活が円滑に営まれるようバックアップする、ケアマネジャー資格を取得して在宅生活を支える・・・ 等々、ご自身の想い次第でいくつもの未来を描く事ができます。

当グループの一員として、地域社会に貢献できるお仕事に携わりませんか？

充実した社内研修制度があり、スキルの向上・知識の向上の両面でスタッフを支えます。意欲のある方はどんどん成長していける環境です。
他職種連携を通じたスキルアップも可能です。医療法人・社会福祉法人の2つの機能を持つ当グループならではの経験ができますよ。
20種類以上の充実した福利厚生があることも魅力のひとつ。スタッフの頑張りにしっかり応えます。
小さなお子さんがいらっしゃる方は、保育園の利用もOK。
子育てとの両立も手厚く応援しています！