介護老人保健施設ヴィラ光陽の入所スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

●賞与年2回（2年目より支給） ●給与見直し年1回 ●通勤手当全額支給 ●各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ●職員食堂(管理栄養士監修)完備 ●福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ●人間ドック利用補助制度(規程あり) ●インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助) ●慶弔金制度 ●永年勤続表彰制度 ●確定拠出年金(規程あり) ●定年後再雇用制度 ●同性パートナーシップ制度 ●育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可 ●介護短時間勤務 5年まで利用可 ●子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可 ●養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可 ●内部研修会・学会  ○グループ学会への参加と演題発表  ○各部門別の内部研修会 ●外部研修会・学会  ○研修会・学会への参加費用補助制度あり ●各種資格取得補助制度あり ●グループ合宿所(淡路島) ●託児施設あり ●施設内完全禁煙 ●バイク・車通勤可/無料駐車場あり

「一人にしないから、安心して成長できる」 ヴィラ光陽では、役職者との距離が近く、困ったことや悩みを相談しやすい環境があります。 経験豊富な役職者が日々の仕事を支えながら、一人ひとりの成長をサポートします。 ヴィラ光陽でのサポート ・役職者が多く、困ったときにすぐ相談できる ・経験や職種に応じて丁寧にフォロー ・現場での悩みや意見を相談しやすい風土 ・日々の仕事を通じて、先輩や役職者から学べる 「グループ全体で、学び続けられる仕組みがあります」 ヴィラ光陽が所属する平成医療福祉グループでは、職員の成長を支える統一した研修制度を整えています。 主な研修 ・介護OJT研修 ・介護中途入職職員フォローアップ研修 ・介護技術研修 ・管理職・リーダー向け研修 研修テーマ ・介護技術 ・認知症ケア ・接遇 ・感染対策 ・リスク管理 ・多職種連携

7:30～16:00（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 12:00～20:30（休憩60分） 17:00～翌9:30（仮眠を含め休憩180分・夜勤は4回以上あり）

〇シフト制 〇4週8休・季休暇4日（年間111日）※うるう年は112日 〇有給休暇（初年度10日）※最大20日

〇各種休暇（慶弔・産前産後・育児・介護・看護）

学歴不問 資格・経験不問

経験者・資格をお持ちの方歓迎（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ＜こんな方におすすめ＞ ・これまでの経験を活かしながら、長く安心して働ける職場を探している方 ・マニュアル・管理重視ではなく、利用者本位の丁寧な介護を実践したい方 ・子育てなどライフステージの変化も見据え、働きやすさや残業の少なさを重視する方 ・ご利用者様との会話を楽しめる方 ・レクリエーションや行事が好きな方 ・チームで協力して働ける方