ケア・パレス大阪の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【大阪市平野区平野馬場／全30室のサ高住】🌷声かけや会話を大切にしたい方へ｜24時間看護体制・残業ほぼなし✨夜勤・早出・遅出・日祝手当充実◎車・バイク・自転車通勤OK🎁診療費補助・リゾート優待など福利厚生充実🍪お菓子の自販機も設置♪
🏡 全30室のサ高住｜声かけや会話を大切にする介護
🌷 ＼ 介護は好き。だから、これからも続けたい ／
「ご入居者様の気持ちを大切にしたい」
「困ったときは、仲間に相談したい」
「仕事も、自分の暮らしも大切にしたい」
そんな思いを、ケア・パレス大阪で活かしませんか？
当施設は、大阪市平野区平野馬場にある、全30室のサービス付き高齢者向け住宅です。
日々の介助に加えて、声かけや会話を通じ、ご入居者様お一人おひとりの暮らしを支えています。
「今日はいつもより笑顔が多いな」
「食事が進まないけれど、どうしたのかな」
小さな気づきを仲間と共有し、ご本人の気持ちや生活リズムに合わせたケアにつなげています。
＊ … ＊ … ＊ … ＊
✨ 働く魅力｜仲間の支えと、暮らしを応援する制度
🍀 ◆◇ 24時間の看護体制 ◇◆
体調の変化や医療面で気になることは、看護師と相談しながら対応します。
夜間は、介護職員1名・看護師1名・管理人1名の基本3名体制。
それぞれの役割で連携し、ご入居者様を支えています。
🤝 ◆◇ 迷ったときは、リーダーに相談 ◇◆
現場にはリーダーがいて、業務の進め方や対応について相談できます。
経験のある方にも、当施設での仕事の流れを丁寧にお伝えします。
未経験の方やブランクのある方も、わからないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていただけます。
🌿 ◆◇ 身体への負担を減らす工夫 ◇◆
リフト等の移乗用具を積極的に活用し、ご入居者様の安全と職員の身体的負担の軽減に取り組んでいます。
日中は看護師・施設職員・事務職員なども施設運営を支えています。
生活支援や周辺業務も、職種を越えて役割を分担しています。
📅 ◆◇ 自分の時間も、大切に ◇◆
✅ 残業ほぼなし
✅ 年間休日107日
✅ 希望休は毎月2日まで申請可能
✅ 有給休暇は入職6か月後に10日付与
✅ 育児・介護休業の取得実績あり
ご家庭の事情など、勤務について気になることがあればご相談ください。
💰 ◆◇ 勤務に応じた手当が充実 ◇◆
🌙 夜勤手当：1回5,000円
☀️ 早出・遅出手当：対象勤務1時間につき300円
📅 日曜・祝日手当：対象勤務1時間につき300円
✅ 深夜勤務分の割増賃金は別途支給
昇給・賞与の制度もあります。
資格別の月収例や支給条件は、給与備考欄をご確認ください。
🎁 ◆◇ 健康も、将来も、休日の楽しみも ◇◆
🏥 提携医療機関の診療費補助
🩺 定期健康診断・インフルエンザ予防接種
🛡️ 社会保険完備・はぐくみ企業年金
🏨 高級リゾートホテルの優待
🍽️ グループ会社飲食店の割引
⚾ 阪神甲子園球場での観戦招待
※各制度には適用・利用条件があります。
🍪 ◆◇ お菓子の自販機もあります ◇◆
＼ 休憩時間に、ちょっとひと息 ☕ ／
施設内には、お菓子の自動販売機を設置しています。
「今日は何にしようかな」と選ぶ楽しみも、毎日の小さな気分転換に♪
🚃 ◆◇ 通勤方法を選べます ◇◆
JR大和路線「平野駅」から徒歩10分。
車・バイク・自転車での通勤も可能です。
✅ 車通勤は無料駐車場あり
✅ 交通費全額支給（会社規定あり）
📚 ◆◇ 働きながら、次のステップへ ◇◆
実務者研修の受講費用は全額助成。
資格取得支援制度を活用し、日々の仕事に役立つ知識や技術を学べます。
「持っている資格を活かしたい」
「経験を重ねながら、できることを増やしたい」
そんな前向きな気持ちを応援します。
＊ … ＊ … ＊ … ＊
🌸 求める人物像｜相手を思う気持ちと、協力する姿勢を大切に
＼ こんな方と、一緒に働きたいと考えています ／
🌷 ご入居者様の気持ちやペースを尊重できる方
声かけや会話を大切にし、ご本人の「自分でできること」を活かしながら支援したい方をお待ちしています。
🤝 仲間と協力し、相談・共有ができる方
小さな変化を伝えること、困ったときに相談することを大切にできる方を歓迎します。
🌱 新しいことを少しずつ学んでいける方
最初からすべてができる必要はありません。わからないことを確認し、一つずつ覚えていこうとする姿勢を大切にしています。
🌿 資格や経験を活かして働きたい方
介護施設や訪問介護での経験を活かしたい方はもちろん、資格はあるけれど実務未経験の方、ブランクから復帰したい方も歓迎します。
＊ … ＊ … ＊ … ＊
💬 ＼ 職場の雰囲気を見てみませんか？ ／
「どんな職員が働いているの？」
「実際の仕事の様子を見てみたい」
「自分の経験でも大丈夫かな？」
見学をご希望の方は、ジョブメドレーからご応募後、メッセージでお知らせください。
仕事内容や働き方についてのご相談も承ります。
在職中の方も、入職時期をご相談いただけます。
🌷 ご入居者様への思いも、あなた自身の暮らしも大切に。
ケア・パレス大阪で、一緒に働きませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
🏡【全30室のサ高住での介護業務】 ご入居者様の状態や生活リズムに合わせて、日常生活をサポートします。 平均要介護度は4.26（2026年8月時点）です。 ━━ 主な仕事内容 ━━ ✅ 食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 ✅ 移動・移乗のサポート ✅ 声かけ・見守り・日々のコミュニケーション ✅ 介護記録の作成・申し送り ✅ 看護師や他の職員との情報共有 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 🤝【チームで支える介護】 ・介助方法や対応に迷ったときは、現場リーダーに相談できます。 ・体調変化や医療面の心配は、24時間体制の看護師と連携して対応します。 ・夜間は介護職員1名・看護師1名・管理人1名の基本3名体制です。 🌿【移乗用具を活用】 リフト等を積極的に活用し、ご入居者様の安全と職員の身体的負担の軽減に取り組んでいます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 📝【業務の変更範囲】 介護業務・施設サポート業務。 役職への登用に伴い、主任・サービス提供責任者・管理者・施設長・施設統括の業務を担当する場合があります。 🏢【就業場所の変更範囲】 当社が運営する以下の5施設内で、応援勤務・転勤の可能性があります。 ・ケア・パレス大阪 ・ケア・パレス平野苑 ・ケア・パレス平野苑Ⅱ ・ケア・パレス東住吉苑 ・ケア・パレス加美苑
診療科目・
給与
給与の備考
💰【資格別の月収例】 ✅ 初任者研修修了者：月収291,978円 ✅ 実務者研修修了者：月収293,982円 ✅ 介護福祉士：月収302,364円 ※夜勤月5回・早出月4回・遅出月3回・日曜または祝日勤務月3回の場合。 ※税金・社会保険料等の控除前の金額です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初任者研修修了者】 月収例：291,978円 〈内訳〉 ・基本給：238,950円（職務手当＋調整手当） ・夜勤手当：25,000円（5,000円×月5回） ・早朝手当：8,400円（28時間×300円） ・遅出手当：5,400円（18時間×300円） ・深夜割増手当：7,028円 ・日曜・祝日手当：7,200円（24時間×300円） 📚【実務者研修修了者】 月収例：293,982円 〈内訳〉 ・基本給：240,897円（職務手当＋調整手当） ・夜勤手当：25,000円（5,000円×月5回） ・早朝手当：8,400円（28時間×300円） ・遅出手当：5,400円（18時間×300円） ・深夜割増手当：7,085円 ・日曜・祝日手当：7,200円（24時間×300円） 🌸【介護福祉士】 月収例：302,364円 〈内訳〉 ・基本給：249,039円（職務手当＋調整手当） ・夜勤手当：25,000円（5,000円×月5回） ・早朝手当：8,400円（28時間×300円） ・遅出手当：5,400円（18時間×300円） ・深夜割増手当：7,325円 ・日曜・祝日手当：7,200円（24時間×300円） ━━━━━━━━━━━━━━ ✨【各種手当】 🌙 夜勤手当：1回5,000円 ☀️ 早朝手当：対象勤務1時間につき300円 🌇 遅出手当：対象勤務1時間につき300円 📅 日曜・祝日手当：実働1時間につき300円 ✅ 深夜割増手当：別途支給 ※実際の月収は、夜勤回数や早出・遅出・日曜・祝日の勤務状況により変動します。 ※日曜・祝日手当は休憩時間を除く実働時間が対象です。 🎍【年末年始特別手当】 対象期間：12月29日～1月3日 〈期間中に実働8時間勤務した場合の支給例〉 ・時給相当額の50％加算分：約5,000円 ・特別手当：8,000円 ➜ 通常の給与に約13,000円を加算 ※50％加算分は、ご本人の時給相当額により異なります。 ※上記の月収例には年末年始特別手当を含めていません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📈【昇給】 年1回（原則10月） 令和8年の昇給実績：3％～7％ 🎁【賞与】 年2回（6月・10月／年間合計2か月分） ※入職2年目から支給します。 ※昇給・賞与は会社業績・勤務成績等によります。 ※昇給実績は、今後の昇給率を保証するものではありません。 🚃【交通費】 全額支給（会社規定あり） 📋【試用期間】 6か月（期間中の労働条件に変更なし） ━━━━━━━━━━━━━━ 🔎【月収例の計算条件】 上記3資格とも、同じ勤務回数で計算しています。 〈早朝手当：対象28時間〉 ・夜勤の5～9時：4時間×5回＝20時間 ・早出勤務（7～16時）の7～9時：2時間×4回＝8時間 合計28時間×300円＝8,400円 〈遅出手当：対象18時間〉 ・夜勤の18～21時：3時間×5回＝15時間 ・遅出勤務（10～19時）の18～19時：1時間×3回＝3時間 合計18時間×300円＝5,400円 〈深夜割増手当：対象20時間〉 22～翌5時のうち、休憩0～3時を除く実働4時間×夜勤5回で計算しています。 計算式：基本給÷170時間×25％×20時間 ※月額の端数は1円単位で四捨五入しています。 〈日曜・祝日手当：対象24時間〉 1回実働8時間×3回＝24時間 合計24時間×300円＝7,200円
想定年収
- 【介護士/初任者研修/1年】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
🎁 ＼ 働く毎日も、これからの暮らしも応援 ／ ━━ 待遇・福利厚生 ━━ 💰【昇給・賞与】 ✅ 昇給年1回（原則10月） 令和8年の昇給実績：3％～7％ ✅ 賞与年2回（6月・10月／年間合計2か月分） ※賞与は入職2年目から支給します。 ※昇給・賞与は会社業績・勤務成績等によります。 ※昇給実績は、今後の昇給率を保証するものではありません。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 🛡️【社会保険・将来への備え】 ✅ 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ✅ 企業年金制度あり（はぐくみ企業年金） ✅ 定年66歳 ✅ 再雇用制度あり 1年ごとの契約更新により満70歳まで ※会社規定によります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 🍀【健康を支える制度】 🏥 グループ内医療機関の診療費補助制度 🩺 定期健康診断 💉 インフルエンザ予防接種 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 🌴【休日を楽しむ優待制度】 🏨 高級リゾートホテルの優待制度 🍽️ グループ会社飲食店の割引制度 ⚾ 阪神甲子園球場での観戦招待制度 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 🚃【通勤・仕事のサポート】 ✅ 交通費全額支給（会社規定あり） 🚗 車通勤可（会社規定あり） 🛵 バイク通勤可 🚲 自転車通勤可 👕 制服貸与 📚 資格取得支援制度あり ＼ 資格取得費用は会社が負担 ／ 🌿 リフト等の移乗用具を積極的に活用 職員の身体的負担の軽減に取り組んでいます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 🌸【仕事と家庭の両立支援】 ✅ 育児・介護に関する休暇の取得実績あり ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 🚭【受動喫煙対策】 ✅ 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ✅ 喫煙所の清掃業務なし ✅ 喫煙時の付き添い業務なし ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ※各種制度には適用・利用条件があります。
教育体制・研修
📚【資格取得の費用補助】 資格取得支援制度があり、資格取得費用は会社が負担します。 働きながら知識や技術を身につけ、資格取得を目指す方を応援します。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日 子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、1日または時間単位で休暇を取得することができます。（シフトを調整して休みにする場合も含む）
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士
選考プロセス
🌷 ＼ ご応募から入職までの流れ ／ 📝 ①【ご応募】 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ 📩 ②【面接日程の調整】 採用担当より、面接日程の調整などのご連絡をいたします。 ↓ 🤝 ③【面接】 仕事内容や働き方について、気になることもお聞かせください。 ↓ 🌸 ④【採用決定のご連絡】 採用決定のご連絡をいたします。 ↓ 🏡 ⑤【入職手続き】 入職に必要な手続きを進めていただきます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 📅【選考期間】 応募から内定までは、平均1週間～1か月ほどです。 💬【入職時期のご相談】 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期などの調整についてご相談いただけます。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年1月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ケア・パレス大阪の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
ケアパレスに転職したきっかけを教えてください。
以前は介護老人保健施設で働いていました。12日連続で勤務することもあり、疲れが抜けないまま仕事に向かう日が続き、体力的にかなりつらく感じていました。介護の仕事は続けたかったのですが、この働き方を長く続けられるだろうかという不安もありました。自分の心と体を大切にしながら、入居者様にも丁寧に関われる環境で働きたいと思ったことが、転職のきっかけです。
転職して、どのような変化がありましたか？
私にとっては、同じ介護の仕事でも以前とはまったく別物に感じるほどの変化がありました。小規模な施設で、職員配置にもゆとりがあるため、時間に追われるだけではなく、入居者様と会話をしながら介護ができます。お一人おひとりの表情や気持ちに目を向け、その方のペースに合わせて関われることが魅力です。わからないことはインカムで相談できるので、一人で抱え込まずに仕事を進められる心強さもあります。
これからの目標を教えてください。
転職して心にも体にも余裕ができたことで、今はケアマネジャーを目指して勉強しています。以前は仕事を終えると疲れてしまい、勉強に向かう気力がなかなか持てませんでした。今は日々の介護を振り返りながら、新しい知識を学ぶ時間を持てています。現場での経験を土台にして、将来はご本人やご家族の思いをくみ取り、生活全体を支えられるケアマネジャーになりたいと考えています。
介護職/ヘルパー(主任)
経験年数：8年
更新日：
子育てと仕事を、どのように両立していますか？
2歳の子どもを育てながら、介護主任として働いています。育児休業を取らせていただき、最近職場に復帰しました。毎日子育てに奮闘していますが、保育園の送り迎えに合わせて勤務時間も考慮していただき、とても感謝しています。仕事と子育ての両立は大変なこともありますが、職場の理解に支えられています。周りの皆さんへの感謝を大切にしながら、家庭でも職場でも、自分にできることに取り組んでいます。
職場復帰したときの気持ちを教えてください。
久しぶりの職場復帰で少し緊張もありましたが、皆さんが温かく迎えてくださって、とてもうれしかったです。戻ってこられる場所があること、一緒に働く仲間がいることのありがたさを、あらためて感じました。私はケアパレス以外の職場を知らないので、ほかの会社との比較はできませんが、今の毎日はとても充実しています。子育ても仕事も大切にしながら、主任としても成長していきたいと思っています。
仕事以外の楽しみも教えてください。
甲子園の観戦券が時々当たる機会があり、以前は夫とよく観戦に行っていました。球場で一緒に応援する時間は、楽しみの一つでした。今は子どもがまだ小さく、子育て中心の毎日なので行けていませんが、落ち着いたらまた必ず行きたいと思っています。日々の仕事や子育てに向き合いながら、そうした楽しみも大切にしていきたいですね。また夫と甲子園に行ける日を、今から楽しみにしています。
介護職/ヘルパー(介護士)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職はデイサービスで介護士として働いていましたが、 今後のキャリアアップを考え、入所施設での経験を積みたいと思い転職を考えるようになりました。 デイサービスでしか経験がなかったことが不安でしたが、 見学や面接時にお話しする中で、未経験者やブランクのある人へのフォローアップを重要に考えていると感じることが出来て、入職を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
入職して一番に感じたことは、職場のみなさんがとても気にかけてくれるという点です。 分からないことや困ったことがあれば、私からも質問しやすい環境を一番に作ってくれて、そういった点が働きやすさにつながっていると思います‼ 施設全体でそういった雰囲気がありますし、 これから一緒に働いてくれる方がいれば私になんでも聞いてください！（笑）
今の仕事のやりがいは何ですか？
ご利用者さんと関わっている瞬間はもちろんやりがいを感じることができますが、 ご利用者さんからのふとした一言が聞けると、やっててよかったと感じることが多いです。 廊下ですれ違ったときに「あなたの顔を見ると元気がでるわ」と言われたり、 「あなたがいる日は安心できる」など、数えきれないほどのやりがいを感じる言葉をいただけるこの仕事が大好きです。
1日の流れ
出勤～申し送り
◆出勤・タイムカード打刻 ◆更衣・身支度 ◆申し送り（夜勤者から入居者の体調・転倒・服薬状況など引き継ぎ） ◆緊急時対応の有無確認、業務分担の確認 ◆起床介助（居室訪問し声かけ・介助が必要な方のベッド起き上がり、車椅子移乗） ◆排泄介助（ポータブルトイレ・トイレ誘導・オムツ交換）
モーニングケア・入浴介助など
◆口腔ケア ◆入浴準備（浴室暖房・着替え準備・入浴表確認） ◆入浴介助（個浴・機械浴・見守り）※脱衣・洗身・洗髪・着衣まで一貫介助
食事介助・居室誘導
◆食後の口腔ケア ◆居室へ移動介助 ◆トイレ誘導やオムツ交換 ◆介護士同士で順次昼休憩へ交代
おやつ提供・レクリエーション
◆レクリエーション準備（脳トレ、塗り絵、体操など） ◆参加者誘導・見守り・支援 ◆おやつ配膳・水分補給介助（トロミ対応など含む） ◆服薬の必要な方は薬確認と声かけ
申し送り準備・書類整理
◆記録業務（電子記録または紙記録：バイタル、食事摂取量、排泄状況、行動など） ◆夜勤者への申し送り内容整理 ◆緊急コール・ご家族連絡事項の確認・記録
夕食介助・引継ぎ
◆夕食準備（配膳確認、テーブル清掃、嚥下確認） ◆夜勤者と引き継ぎ開始（対応状況や入居者の様子を報告）
退勤
◆最終チェック（備品補充、ナースコール確認、カーテン閉めなど） ◆業務終了・退勤
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 地域
- 大阪府大阪市平野区
- 雇用形態
- 正職員
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