特別養護老人ホームあすくの里の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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特別養護老人ホームあすくの里の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 181,500円 〜 223,850円

最終更新:2016/01/29

未経験可◎賞与に昇給あり♪聴覚障害をもった方の特別養護老人ホームでの勤務です!

「あすくの里」は平成17年に開所した、大阪で初めてのろうあ高齢者のための特別養護老人ホームです。聴こえないという障害のために、言葉では言い表せない苦労と共に長い人生を生き抜いて来られた利用者様が、一日一日の輝けるよう職員が寄り添い共に暮らし、 生きることの喜びを感じられる施設運営を基本理念としています。

利用者様のため心を込めて働く職員の頑張りを積極的に評価します。年2回の賞与に昇給、各種手当で頑張りに応え、福利厚生や有給休暇も完備した制度を整えました。また利用者様とのコミュニケーションなども、優しく頼りになる先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください。介護の経験が無くても、自然とスキルが身につく教育体制であなたの力を引き出します!家族のように明るく楽しく活気にあふれている、働きやすい職場で楽しみながらレベルアップを感じられますよ。

あすくの里は、「あ」んしんして「す」こやかに「く」らせる場所です。そんな場所を作るのは職員の笑顔です。「優しい笑顔と思いやり」を持っている方はぜひご応募下さい。心からの介護に、利用者様はきっと応えてくれます。最初は手話が出来なかった職員も自然と手話などを覚えられる環境です。優しい笑顔のあなたを職員一同待っています!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般
・ろうあ高齢者の生活支援
・食事、入浴、排泄、移動介助
・情報提供等

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 181,500円 〜 223,850円
給与の備考

■正職員
給与内訳
・基本給  165,000~203,500円
・調整手当 16,500~20,350円
夜勤手当 4,500円/回
通勤手当 上限3.5万円/月
昇給 6,500/月(前年度実績)
賞与 年2回(実績計3.6ヶ月)
※調整手当は基本給の10% 
■パート
通勤手当 上限3.5万円/月
昇給(3年目、5年目)
賞与 年2回(実績計6万円)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済
マイカー通勤可
※パートの加入保険は法定通り

勤務時間

■正職員
7:00~15:45
8:30~17:15
13:15~22:00
16:15~翌9:15
※時間外月平均10時間
■パート
8:30~17:15
9:00~17:45
11:15~20:00
11:30~20:15
13:15~22:00
※時間外月平均5時間
※パートはシフト制/固定就業時間制の2つから選択可

休日

4週8休勤務(ローテーション制)
年間休日112日
※パートの勤務日は応相談(週5日勤務~)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇4日
冬季休暇4日
育児休暇(取得実績あり)

応募要件

普通自動車免許(AT可)
※資格・経験不問

歓迎要件

介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚良し

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府羽曳野市飛鳥11番

近鉄南大阪線 上ノ太子駅下車 徒歩10分

施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム

応募に関するよくある質問

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