『福祉だよ、全員就GO~!』 働くスタッフの満足がより良いサービスへつなげます♪
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☆大規模施設の強み!(小規模施設との比較)
(1)新卒・未経験者が安心できる。(育成、人員配置、夜間帯など)
【補足】自身の判断が求められる場合、サポート体制は安心できるかを考えてみてください。
(2)人間関係のトラブルは、同じ施設内で解決できる。
【補足】退職理由(一般的)1位を、転勤せずに防ぐことができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」 ・食事介助(自力で食べることができない方への介助)※準備、片付けも含む ・入浴介助(機械浴、一般浴に分かれており、衣類の着脱、洗体などを介助) ・排せつ介助(トイレに誘導する方、寝ながらオムツ交換を必要とする方への介助) ・就寝、起床時の誘導(車イスからベッドへの移動など) ・口腔ケア(自力で歯を磨くことのできない方への介助)※準備、片付けも含む ・リネン交換(ベッドメーキング)、居室の清掃 ・レクリエーション(ADL体操、書道、水彩画のほか、楽しめる内容を企画・実施) ・日常の記録(タブレット、PCなど)、申し送り ※上記内容の他、雑務的な内容もあります。 ■魅力・アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)夜勤専従看護師の配置(特養としては珍しい!) ※1.看護師が、24時間勤務しているので安心! 2)介護報酬制度で得た処遇改善の収入は、月額及び臨時の手当として職員に全て還元(勤務勤務年数10年以上、10年未満で異なるが、それぞれ一律支給) ※2.介護報酬の処遇改善は、職員の頑張りと経営努力によっては収入がアップ!各組織ごとに異なるため、金額及び支給方法は要チェック!! 3)資格取得支援制度あり(毎年、開催) ※3.法人主催で介護支援専門員・介護福祉士の受験対策講座を開催! 業務の変更:なし 転勤の可能性:なし
給与
給与の備考
■正職員(下限額は高校新卒者の金額です) 上記月給内訳 ・基本給 150,000~240,750円 ・調整手当 25,000~40,100円 ・新処遇改善手当 57,250円(一律) 【更にプラス】 ・夜勤手当 5,000円(1回)※平均:月4~5回程度 ・職務手当 10,000円(介護福祉士あり) ・資格手当 ・時間外手当 ・通勤手当 賞与 年2回(実績計2ヶ月) ☆別途、補助金事業に伴う臨時の手当が支給されます! ※欠勤控除あり 試用期間3ヶ月・労働条件変動なし
教育体制・研修
勤務時間
変形1ヶ月単位 早番7:00~15:30(休憩60分) 日勤8:30~17:00(休憩60分) 遅A11:30~20:00(休憩60分) 遅B13:30~22:00(休憩60分) 夜勤22:00~7:00(休憩90分) 時間外勤務月平均6.5時間 ☆夜勤専従看護師の配置(特養としては珍しい) ※オンコール体制とは違い、夜勤業務に入るようになっても安心です!
休日
4週8休(シフト制)+夏季休暇3日=年間休日107日の他 年次有給休暇6ケ月後10日付与
選考プロセス
1.ジョブメドレーの「応募ホーム」よりご応募後、履歴書・職務経歴書の準備を進めてください。 ※書類選考はありませんので、準備をしていただいた方には必ずお会いします! 2.上記の書類を、郵送またはメール送信(PDFデータまたは写真JPG)にてご提出ください。 ※お近くの方は持参していただいても構いません。 3.選考日程を調整、選考実施(内容:面接、簡単な筆記試験) 4.合否連絡(1週間以内)
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1997年3月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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