東京都の退職金ありの介護職/ヘルパー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(3ページ)
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はなことばプラス大井町
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PR【東京都品川区★入社お祝い金あり★】ソニーライフケアグループの有料老人ホーム／介護スタッフ（パート）◎週2日・4h～相談可！＊髪型・髪色自由・ネイルやひげOK♪もっと 自分らしく働ける✨
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 住所
- 品川区東大井4-10-7
- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜 1,790円
- 住所
- 世田谷区弦巻1-3-20（地番）
ぷらりす・湯～亀SUNの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
《東京都介護職員就業促進事業対象求人》【品川区旗の台】残業ほぼなし◎正社員登用あり！有限会社新井湯が運営するぷらりす・湯～亀SUNで、契約職員の介護職/ヘルパーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 250,285円
- 仕事内容
- フロアー準備・片付け 食事配膳 食事介助 排泄介助 入浴(主に個浴)介助 音楽療法の補助 歌体操進行/補助 変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし 雇用期間：6ヶ月（条件付きで更新あり・更新上限なし） 契約更新の条件：契約終了後双方の同意あった場合は再契約を行う事により雇用の継続は可能 ＊【東京都介護職員就業促進事業対象求人】です。 採用決定後、働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができます。
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都品川区旗の台3-2-9 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で2分 東急大井町線 旗の台駅から徒歩で8分 東急池上線 旗の台駅から徒歩で8分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
中町グループホーム ふるさとの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【世田谷区中町】4週8休制◎時間外ほぼなし！だれもが暮らしやすい地域づくりに取り組む私たちと、介護スタッフとしてお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 208,000円
- 仕事内容
- 高齢者グループホームでの介護業務 ◎研修期間あり 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 資格・経験・学歴不問 ※18歳以上の方（深夜業務があるため）
- 住所
- 東京都世田谷区中町3丁目29番2号 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で14分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で17分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で18分
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備交通費支給介護福祉士
成城訪問介護ステーションの訪問介護員求人
【世田谷区成城】週休2日制◎時間外ほぼなし！だれもが暮らしやすい地域づくりに取り組む私たちと、介護スタッフとしてお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 216,480円 〜 221,400円
- 仕事内容
- 高齢者宅への訪問の介護 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区成城6丁目13−17 小田急線 成城学園前駅から徒歩で3分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で12分 小田急線 喜多見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
烏山グループホーム くつろぎの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【世田谷区南烏山】週休2日制◎時間外ほぼなし！だれもが暮らしやすい地域づくりに取り組む私たちと、介護スタッフとしてお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 203,000円 〜 208,000円
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームにおける介護業務 ・入居者9名の日常生活支援 ・調理、清掃、入浴介助等 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士 ※介護経験必須 ※18歳以上の方（深夜業務があるため） ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山4丁目28−3 京王線 千歳烏山駅から徒歩で9分 京王線 芦花公園駅から徒歩で7分 京王線 八幡山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 退職金ありグループホーム社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
喜多見グループホーム かつらの木の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【喜多見駅から徒歩圏内】週休2日制◎時間外ほぼなし！だれもが暮らしやすい地域づくりに取り組む私たちと、介護スタッフとしてお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 203,000円 〜 208,000円
- 仕事内容
- 入居者18名の認知症対応型グループホームでの介護業務 ・調理、清掃、入浴介助等 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護経験必須 ※18歳以上の方（深夜業務があるため） ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見7丁目20−11 小田急線 喜多見駅から徒歩で13分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で15分
- 特徴
- 退職金ありグループホーム社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
音羽台高齢者在宅サービスセンターの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【社会福祉法人の運営するデイサービス！】 【マンツーマンで丁寧にご指導します！】 ◎住宅手当・家族手当あり♪ 介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にピッタリの、板橋区成増にあるデイサービスです！
- 給与
- 契約職員 月給 206,000円 〜 220,400円
- 仕事内容
- 通所定員35名、職員配置1日あたり9～10名のデイサービスセンターにおけるお仕事 主な業務は、ご利用者の介護、送迎バスの添乗、リハビリの補助、レクリエーションなど
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須
- 住所
- 東京都板橋区成増4-33-1 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で3分 東武東上線 成増駅から徒歩で4分
- 特徴
- 退職金あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ロマンヒルズ西台ハイライフ東の介護職/ヘルパー求人
4週8休！昇給・賞与あり◎入居者様に寄り添ったサービスの提供に努めています
- 給与
- 契約職員 月給 225,600円 〜 275,600円
- 仕事内容
- 介護業務 ・掃除や洗濯など身の回りの世話 ・食事や入浴、排せつなどの介助 契約期間1年 ※1年5ヶ月後の契約更新時から正職員に移行
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都板橋区西台3-11-1 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で14分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で23分 都営三田線 西台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 退職金ありボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ロマンヒルズ西台ハイライフ南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
板橋区西台【東武東上線 東武練馬駅最寄り】✨278,390円～✅昇給・賞与あり🔶無資格可・学歴不問✅育児・介護休業取得実績あり✨介護付有料老人ホームの契約社員介護職✅正社員登用あり◎
- 給与
- 契約職員 月給 278,390円 〜 310,640円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける介護業務全般 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 1年5ヶ月（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 年齢制限あり 18歳～ ※深夜勤務があるため 学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区西台３丁目６-３ 東武東上線 東武練馬駅東口から徒歩で12分 都営三田線 西台駅からバスで10分 東武東上線 東武練馬駅からバスで5分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
スマイル住まいる金井【2027年03月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【東京都町田市金井】2027年3月新規オープン♪グループホーム介護員を大募集します！☆一人ひとりとしっかり向き合う、認知症ケアの技術を発揮しませんか？☆
- 給与
- 契約職員 月給 266,995円 〜 295,345円
- 仕事内容
- 認知症を患う方の共同生活の支援。 自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、 日常生活支援（炊事・洗濯・掃除等）など。 ※入社からオープンまでの間は、近隣施設にて研修を実施いたします。 ※雇用期間1年（原則更新） ※更新の上限：なし ※更新基準：更新時に面談あり ※業務の変更範囲：変更なし ※就業場所：変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 交代勤務が可能な方 土日祝日の勤務が可能な方
- 住所
- 東京都町田市金井2ｰ19ｰ7 小田急線 玉川学園前駅から徒歩で23分 「玉ちゃんバス:北ルート」木倉有楽下車 徒歩4分
- 特徴
- 退職金ありグループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
スマイル本町田の定期巡回オペレーター求人
【町田市本町田】月給30万以上！！マイカー通勤OK！！社員登用制度あります！！定期巡回オペレーター募集中★お客様の要望に合わせ介護サービスを提供するお仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 291,285円 〜 319,635円
- 仕事内容
- 「定期訪問」 定期的にお客様宅を巡回して、入浴・排泄・食事等の日常生活上の介助を行います。 「随時訪問」 お客様からの要望に合わせて訪問・介助を行います。時にはお客様やご家族様へ介護技術や生活上の助言をすることもあり、様々な場面から在宅生活をサポートします。 ※雇用期間1年（原則更新） ※更新の上限：なし ※更新基準：更新時に面談あり ※業務の変更範囲：変更なし ※就業場所：変更なし
- 応募要件
- ・夜勤、交代勤務が可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都町田市本町田1747-1 JR横浜線「町田駅」よりバス 「浄水場前」徒歩8分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護福祉士
訪問入浴 イリス 平和島事業所のケアスタッフ／オペレーター求人
【入社祝い金・インセンティブあり！】＼未経験可！資格取得を完全サポート／超厚待遇で福利厚生充実の入浴介護ケアスタッフ/入浴介護オペレーターのお仕事です/平和島事業所
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- <ケアスタッフ> ・お客様と会話をしながら、髪や身体の洗浄 ・使用した物品の消毒・洗浄・片付け ・必要に応じて看護師と共に着脱衣介助 ・浴槽の設置と必要物品の準備 など ※男女比：0：10 <オペレーター> ・入浴車の運転 ・ボイラーの操作 ・入浴に必要な機材の準備や片付け ・必要に応じて入浴介助 ※20Kgほどの機材を運ぶ業務があります ※男女比：10：0 〈特徴〉 ・1件あたりの所要時間は約45分 ・1日に6～8件のお宅を訪問 〈業務イメージ〉 08:30 出勤/本日の訪問確認 09:00 訪問1件目 10:00 訪問2件目 11:00 訪問3件目 12：00 休憩 13:00 訪問4件目 14:00 訪問5件目 15:00 訪問6件目 16:00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ＊ケアスタッフ 無資格 未経験可 ＊オペレーター 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可
- 住所
- 東京都大田区大森北2丁目15-8 三幡ビル1階 京急本線 大森海岸駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で12分 京急本線 平和島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備交通費支給
リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の介護職員求人
【東京都足立区】＼2026年1月オープン予定！！／住宅型有料老人ホームの訪問介護職★5連休を年4回取得可能★ 未経験OK！ 経験者大歓迎！！！★正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 257,470円 〜 326,050円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物サポート ・緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 その他、施設内の業務（厨房業務等）に従事いただく可能性があります。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム
おしどりデイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
日勤のみ、土日休み♪未経験でもやる気があればOK☆一期一会をモットーとしたデイサービスです
- 給与
- 契約職員 月給 148,050円 〜 184,275円
- 仕事内容
- デイサービス利用者様の介護（身体介護、食事介護、入浴介助、レクリエーション等） ワゴン車での利用者様送迎（運転免許をお持ちの方） ※転勤の可能性あり（足立区内、北区、葛飾区）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※経験不問
- 住所
- 東京都足立区鹿浜7-25-15 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で12分 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で12分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 退職金あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護福祉士
社会福祉法人浴風会・老健くぬぎの介護職員求人
浴風会老健くぬぎケアワーカー（契約職員）資格・経験を活かしキャリアアップ！年間休日123日
- 給与
- 契約職員 月給 220,736円 〜 286,487円
- 仕事内容
- 老健くぬぎでの、通所・入所ご利用者への生活支援、身体介護のお仕事です。 同一敷地内に各種の高齢施設・病院があり、様々な研修や学び、資格取得のキャリアアップが可能です。 ★初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格取得制度あり。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：6か月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 18歳以上
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-12-1 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で7分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で11分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
デイサービスセンター ル・ソラリオン綾瀬の介護職/ヘルパー求人
送迎業務あり／年間休日120日以上／賞与年3回／利用者の笑顔ある日常を一緒に支えていきましょう！
- 給与
- 契約職員 月給 233,500円 〜 269,500円
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設 ル・ソラリオン綾瀬内の 「デイサービスセンター」の介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・送迎業務 など ※デイサービスに配属のため、日勤帯のみの勤務（夜勤なし）となります。 ※送迎車両はキャラバン他となります。 ◎雇用期間 2026年3月20まで ※契約更新の可能性あり（原則更新：1年毎・更新上限なし） ◎雇入れ後の業務範囲の変更なし ◎就業場所の変更あり（同法人で運営する東京都足立区、葛飾区の事業所）
- 応募要件
- ■資格 ①普通自動車運転免許 必須（AT限定も可） ②下記のいずれかの資格を所持 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ■経験 介護実務１年以上 ※介護福祉士、又は介護職員実務者研修修了者は介護実務不問
- 住所
- 東京都足立区東綾瀬3-9-1 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で17分／バス乗車7分＋徒歩2分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で17分／バス乗車7分＋徒歩2分
- 特徴
- 退職金あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 小平仲町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【小平市仲町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 224,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都小平市仲町327-1 西武新宿線 小平駅 徒歩13分
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備交通費支給
愛の家小規模多機能型居宅介護中野上高田の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【中野上高田】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- 【ご入居者が心地よく過ごせるよう日常生活のサポート】 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要なサポートを総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都中野区上高田1-2-45 都営大江戸線 東中野駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 東中野駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 落合駅から徒歩で9分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 板橋徳丸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【板橋区徳丸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都板橋区徳丸6丁目36番1号 東武東上線 東武練馬駅 車9分
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 町田相原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【町田市相原】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都町田市相原町2839 ＪＲ横浜線 相原駅 徒歩13分（車9分）
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム文京本駒込の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【文京区本駒込】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都文京区本駒込5-66-5 JR山手線 駒込駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で8分 都営三田線 千石駅から徒歩で14分
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム板橋小茂根の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【板橋区小茂根】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都板橋区小茂根4-20-6 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 町田南成瀬の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【町田市南成瀬】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都町田市南成瀬5丁目5-1 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で4分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 大田久が原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区久が原】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区久が原2丁目23-10 ‐
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミニュー大森南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区大森南】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助 など）をお願いいたします。 ・看護師等と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区大森南3-10-4 ‐
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 葛飾西亀有の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【葛飾区西亀有働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都葛飾区西亀有2-8-14 ‐
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 板橋高島平の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【板橋区高島平】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都板橋区高島平4-13-15 ‐
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 大田大森西の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区大森西】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区大森西5-24-18 ‐
- 特徴
- 退職金ありグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 足立堀之内の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【足立区堀之内】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都足立区堀之内2丁目3-16 日暮里・舎人ライナー 江北駅 車6分
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 練馬西大泉の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【練馬区西大泉】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都練馬区西大泉2-17-20 西武池袋線 保谷駅 徒歩20分
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 桜新町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【世田谷区弦巻】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4-23-17 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩9分
- 特徴
- 退職金あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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