東京都の研修制度ありの介護職/ヘルパー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(8ページ)
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 298,500円 〜 327,800円
- 住所
- 練馬区東大泉六丁目48番3号
有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草
注目求人
PR【 入社支度金10万円 】【 杉並区/井荻駅 徒歩2分 】介護/正社員・年間休日115日・月収33万円以上可能・福利厚生や手当が充実◎お休み希望の相談もしやすい♪♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- 正職員 月給 303,500円 〜 332,800円
- 住所
- 杉並区上井草1-24-7
デイサービスセンター ル・ソラリオン綾瀬の介護職/ヘルパー求人
送迎業務あり／年間休日120日以上／賞与年3回／利用者の笑顔ある日常を一緒に支えていきましょう！
- 給与
- 契約職員 月給 233,500円 〜 269,500円
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設 ル・ソラリオン綾瀬内の 「デイサービスセンター」の介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・送迎業務 など ※デイサービスに配属のため、日勤帯のみの勤務（夜勤なし）となります。 ※送迎車両はキャラバン他となります。 ◎雇用期間 2026年3月20まで ※契約更新の可能性あり（原則更新：1年毎・更新上限なし） ◎雇入れ後の業務範囲の変更なし ◎就業場所の変更あり（同法人で運営する東京都足立区、葛飾区の事業所）
- 応募要件
- ■資格 ①普通自動車運転免許 必須（AT限定も可） ②下記のいずれかの資格を所持 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ■経験 介護実務１年以上 ※介護福祉士、又は介護職員実務者研修修了者は介護実務不問
- 住所
- 東京都足立区東綾瀬3-9-1 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で17分／バス乗車7分＋徒歩2分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で17分／バス乗車7分＋徒歩2分
- 特徴
- 研修制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 小平仲町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【小平市仲町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 224,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都小平市仲町327-1 西武新宿線 小平駅 徒歩13分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備交通費支給
福寿ちょうふ富士見町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【調布市富士見町】福寿ちょうふ富士見町【住宅型有料老人ホーム】ではエリア正社員（準社員）の介護職/ヘルパーを募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 232,000円 〜 254,000円
- 仕事内容
- ご入居者様へ見守りや日常生活の介助をお願いします。 具体的には… ・食事面での準備、見守り、介助 ・日常生活の介助（トイレや入浴など） ・お茶とおやつ出し ・レクリエーションの提供 ・フロアのお掃除 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護経験半年以上
- 住所
- 東京都調布市富士見町1丁目6-13 京王線 西調布駅から徒歩で13分 京王線 飛田給駅から徒歩で20分 京王線 調布駅から徒歩で27分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
花物語せたがや南のエリア正社員（準社員）求人
【世田谷区宇奈根】花物語せたがや南【グループホーム】ではエリア正社員（準社員）の介護職/ヘルパーを募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 226,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- ご入居者様の見守りや日常生活の介助をお願いします。 具体的には… ・食事面での準備、見守り、介助 ・日常生活の介助（トイレや入浴など） ・お茶とおやつ出し ・レクリエーションの提供 ・フロアのお掃除 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします ※雇用期間の定めなし ※エリア正社員(準社員)としての雇用となります
- 応募要件
- 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護経験半年以上
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根1-3-6 JR南武線 久地駅から車で17分
- 特徴
- 研修制度ありグループホーム社会保険完備交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
愛の家小規模多機能型居宅介護中野上高田の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【中野上高田】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- 【ご入居者が心地よく過ごせるよう日常生活のサポート】 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要なサポートを総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都中野区上高田1-2-45 都営大江戸線 東中野駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 東中野駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 落合駅から徒歩で9分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 板橋徳丸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【板橋区徳丸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都板橋区徳丸6丁目36番1号 東武東上線 東武練馬駅 車9分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 町田相原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【町田市相原】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都町田市相原町2839 ＪＲ横浜線 相原駅 徒歩13分（車9分）
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家都市型軽費老人ホーム大田矢口の介護職/ヘルパー求人
東京都介護職員就業促進事業【大田区矢口】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 202,000円
- 仕事内容
- ２０名の入所者様の食事の準備、入浴の準備とかたづけ、 施設内の清掃、デイサービス・通院へのお見送り等を日中２、３名 早番・日勤・遅番で担当します。 緊急時以外は、入所者様への介護は外部ヘルパーさんが対応します 調理は湯せんの食品を利用しておりますので、調理が苦手な方も 安心です。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区矢口3-22-5 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で14分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で16分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で23分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム文京本駒込の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【文京区本駒込】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都文京区本駒込5-66-5 JR山手線 駒込駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で8分 都営三田線 千石駅から徒歩で14分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム板橋小茂根の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【板橋区小茂根】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都板橋区小茂根4-20-6 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
ファミニュー石神井の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【練馬区関町東】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助 など）をお願いいたします。 ・看護師等と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都練馬区関町東1-1-5 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で12分 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で13分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で21分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 町田南成瀬の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【町田市南成瀬】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都町田市南成瀬5丁目5-1 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で4分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 大田久が原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区久が原】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区久が原2丁目23-10 ‐
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミニュー大森南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区大森南】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助 など）をお願いいたします。 ・看護師等と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区大森南3-10-4 ‐
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 葛飾西亀有の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【葛飾区西亀有働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都葛飾区西亀有2-8-14 ‐
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 300,000円
- 住所
- 板橋区大谷口2-15-7
愛の家グループホーム 板橋高島平の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【板橋区高島平】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都板橋区高島平4-13-15 ‐
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 大田大森西の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区大森西】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区大森西5-24-18 ‐
- 特徴
- 研修制度ありグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 足立堀之内の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【足立区堀之内】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都足立区堀之内2丁目3-16 日暮里・舎人ライナー 江北駅 車6分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 練馬西大泉の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【練馬区西大泉】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都練馬区西大泉2-17-20 西武池袋線 保谷駅 徒歩20分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 桜新町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【世田谷区弦巻】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4-23-17 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩9分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 調布国領町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【調布市国領町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 224,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都調布市国領町7-57-1 京王京王線 国領駅 徒歩13分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 葛飾奥戸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【葛飾区奥戸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸5丁目16番2号 JR中央・総武線 小岩駅 徒歩23分 新小岩駅よりバス バス停より徒歩5分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 葛飾青戸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【葛飾区青戸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都葛飾区青戸5丁目88-1 京成本線 青砥駅 徒歩4分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 足立加平の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【足立区加平】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都足立区加平3丁目6番4号 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩8分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 西尾久の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【荒川区西尾久】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都荒川区西尾久5丁目27-9 都営都電荒川線 荒川遊園地駅 徒歩2分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 小平上水南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【小平市上水南町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 224,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都小平市上水南町2-3-20 西武多摩湖線 一橋学園 徒歩17分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備交通費支給
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