東京都の研修制度ありの介護職/ヘルパー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(9ページ)
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 265,035円 〜 357,035円
- 住所
- 品川区二葉2丁目3-20
- 給与
- パート・バイト 時給 1,235円 〜
- 住所
- 川崎市多摩区栗谷3丁目9番6号
特別養護老人ホーム清風園の嘱託職員求人
無資格・未経験OK🙆♂️夜勤なしも相談OK❗️年間休日126日以上❗️交通費全額支給⭕️マイカー通勤も可能🚗資格取得応援します！🔰
- 給与
- 契約職員 月給 259,900円 〜 301,900円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション、など ☆1日のスケジュール例：早番の場合 7：30～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け、バイタル測定、健康状態の確認 9：00～ 午前に入浴される方の準備 10：00～ 入浴介助など （※11：30～ 1時間休憩をとります。30分前後する可能性もあり） 12：30～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）昼食の片づけ 13：30～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ） おやつタイム（お菓子やお茶を提供） 一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する 16：00 退勤 利用者定員：113名（利用者居室：個室／22部屋、多床室／22部屋） 人員配置：看護師5人、介護士20人 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 無資格 未経験可
- 住所
- 東京都町田市金井7丁目17番13号 ◆小田急線町田駅より、鶴川駅行きバス15分（金井経由、八幡神社前下車） ◆小田急線鶴川駅より、町田バスセンター行きバス10分（金井経由、八幡神社前下車） ◆小田急線・玉川学園前駅より、徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可交通費支給
愛の家グループホーム 小平仲町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【小平市仲町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 224,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都小平市仲町327-1 西武新宿線 小平駅 徒歩13分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備交通費支給
愛の家グループホーム 町田相原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【町田市相原】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都町田市相原町2839 ＪＲ横浜線 相原駅 徒歩13分（車9分）
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家都市型軽費老人ホーム大田矢口の介護職/ヘルパー求人
東京都介護職員就業促進事業【大田区矢口】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 202,000円
- 仕事内容
- ２０名の入所者様の食事の準備、入浴の準備とかたづけ、 施設内の清掃、デイサービス・通院へのお見送り等を日中２、３名 早番・日勤・遅番で担当します。 緊急時以外は、入所者様への介護は外部ヘルパーさんが対応します 調理は湯せんの食品を利用しておりますので、調理が苦手な方も 安心です。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区矢口3-22-5 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で14分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で16分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で23分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 町田南成瀬の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【町田市南成瀬】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都町田市南成瀬5丁目5-1 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で4分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 大田久が原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区久が原】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区久が原2丁目23-10 ‐
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミニュー大森南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区大森南】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助 など）をお願いいたします。 ・看護師等と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区大森南3-10-4 ‐
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 大田大森西の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【大田区大森西】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都大田区大森西5-24-18 ‐
- 特徴
- 研修制度ありグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 桜新町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【世田谷区弦巻】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻4-23-17 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩9分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
愛の家グループホーム 調布国領町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
東京都介護職員就業促進事業【調布市国領町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。
- 給与
- 契約職員 月給 224,000円
- 仕事内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 ・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
- 応募要件
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
- 住所
- 東京都調布市国領町7-57-1 京王京王線 国領駅 徒歩13分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
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