秋田県の年間休日120日以上の介護職/ヘルパー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 契約職員 月給 181,000円 〜 195,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・離床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 雇用期間の定め：あり（1年 更新条件あり※会社の経営状況により判断する）更新上限なし 就業場所の変更範囲・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 資格をお持ちでなくても経験がある方であればOKです。
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町金沢西根字上糠渕3-2 JR奥羽本線(新庄～青森) 飯詰駅から車で3分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上特別養護老人ホーム車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 185,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・調理業務 ・余暇活動支援 ・その他付随する介護業務
- 応募要件
- ※年齢・学歴不問 ※未経験可 ※初任者研修以上（ヘルパー2級以上）
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町六郷字本道町57-6 JR奥羽本線(新庄～青森) 飯詰駅から車で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
のしろケアセンターそよ風のグループホーム 介護スタッフ求人
《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！グループホーム 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【能代市落合字古悪土】
- 給与
- 契約職員 月給 229,520円 〜 239,520円
- 仕事内容
- グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。日勤・夜勤それぞれの時間帯に応じて、お客様の生活に寄り添うきめ細やかなサポートが求められます。 家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） ・食事準備（朝・昼・夕）、配膳・片付け ・各種記録作成（ケア内容の記録、申し送りなど） ■ 夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視（2時間おき）、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応（体調急変時の報告・記録など） ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護資格不問 自動車運転免許
- 住所
- 秋田県能代市落合字古悪土1-228 JR五能線 向能代駅から車で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備車通勤可
小規模多機能型居宅介護施設・もりやまの介護職/ヘルパー求人
年間休日122日♪経験不問！正社員登用実績あり◎有給が取得しやすく、働きやすい施設です
- 給与
- 契約職員 月給 156,600円 〜 157,300円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設（定員27名）での介護業務 ・食事介助（調理は専任がします） ・介助、入浴、排泄等・訪問業務、送迎 ・自宅待機（問い合わせ携帯所持）シフトで月4～5回程度 ・利用者の要介護度は低く、見守りが主となります。 ※シフトにより夜勤は月1～4回（変動あり） 業務の変更なし 雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性あり：近隣施設
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字貝保9番地1 JR奥羽本線(新庄～青森) 八郎潟駅から車で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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秋田県の介護職/ヘルパーの平均給与
正社員
平均月給（秋田県）19.8万円秋田県最低額 17.9万円〜最高額21.7万円
掲載中の求人408件から算出パート・バイト
平均時給（秋田県）1,192円秋田県最低額 1,139円〜最高額1,245円
掲載中の求人156件から算出
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年間休日が120日以上ある介護職/ヘルパーの求人一覧です。メリハリのある働き方を推奨している事業者が多く、しっかり働きつつ、土日や夏季・冬季の連休で休暇を楽しみたい、という方にオススメです。プライベートを充実させたい方、ワーク・ライフ・バランス重視の方はこの条件で探してみてはいかがでしょうか。
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