介護職/ヘルパーの求人・転職情報（サービス付き高齢者向け住宅 / 事務長）

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小規模多機能型居宅介護事業所ささえの介護職/ヘルパー求人（正職員）

施設での介護職員募集中！

給与: 正職員月給 210,120円〜 230,120円
仕事内容: 仕事内容～施設の介護業務～ ■食事・入浴・排せつなど日常生活の介護など ■食事の提供サービスなど ■その他、介護サービス記録作成も行なって頂きます ■施設の日勤・夜勤業務どちらも可能な方アピールポイント: 当法人は、訪問介護・児童デイサービス・就労継続支援などを運営しています。各事業所と連携をとりながら利用者様ファーストを心がけています！ ★30～50代の元気なスタッフです！職種福祉/介護事業責任者/施設長介護福祉士福祉/介護事務
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修・介護福祉士
住所: 北海道札幌市東区北三十一条東10丁目1-15 札幌市営地下鉄東豊線新道東駅から徒歩で14分札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で18分札幌市営地下鉄東豊線栄町駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
サービス付き高齢者向け住宅
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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ABCリビング前橋青柳町【2025年02月01日オープン】のエリアマネージャー求人

【続々新規オープン】北関東：介護エリアマネージャー/年収540万円以上可/年間休日数115日/研修充実/web説明会も実施中

給与: 正職員月給 421,000円〜 469,000円
仕事内容: 【介護エリアマネージャーの仕事内容】新施設立上げ担当施設（2～4施設）の収益・加算管理担当施設の事務マネジメントシフト管理施設職員研修・OJT 本社との連携行政対応窓口必要に応じて、現場での介護業務 ※本社機能として、申請・請求・労務・採用などがあるので、随時相談することが可能です。 ※別で営業社員がいるため、エリアマネージャーが営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※常駐先はABCリビング前橋青柳町(予定)となります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：エリア内での変更の可能性有
応募要件: 入居系施設の管理者経験者（介護・障害いずれも可）現場での介助経験5年以上介護福祉士資格普通自動車免許(ATのみ可) 基本的なPC操作（Word・Excel）関東地方内での出張が可能な方学歴不問
住所: 群馬県前橋市青柳町549-2 JR上越線群馬総社駅から車で12分

特徴: サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム

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エニシエ豊中桃山台の介護職/ヘルパー求人（正職員）

サービス付き高齢者向け住宅「エニシエ豊中桃山台」ヘルパー募集！

給与: 正職員月給 230,000円〜 264,000円
仕事内容: 弊社運営のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般・起床、食事、入浴、排泄、服薬等の介助・安否確認・生活支援サービス等・施設内のお掃除や、お食事の配膳・レクレーションなど
応募要件: ※年齢・ブランク不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所: 大阪府豊中市東泉丘4丁目5番46号桃山台駅からバスで3分＋徒歩1分北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩で14分

特徴: サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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シニアスタイル東園田の介護職/ヘルパー求人（正職員）

自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して・・・！！《★☆賞与年2/月収26.5万円～（介護福祉士）/駅チカ&バイク通勤OK！！/研修体制充実/キャリアパス多彩/年間休日113日/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐☆★》サービス付き高齢者向け住宅♪

給与: 正職員月給 238,000円〜 265,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（ナーシングホーム・認知症フロア併設）において、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・施設内での移動や移乗介助　・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします）　など／清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ーーーーー＊ーーーーー【スケジュールの例（日勤の場合）】 09：00～　お仕事開始・申し送り 10：00～　ラジオ体操 11：30～　昼食の提供準備・配膳・下膳 13：00～　（休憩） 14：00～　レクリエーションの実施・参加 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応　　　　 ※ご入居者様とお話して楽しむスタッフも多数 17:00～　夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00　　業務終了ーーーーー＊ーーーーー【キャリアパス・将来性】上記のお仕事にも慣れた後、あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル　※中途入社／介護職経験者の例・3ヶ月　試用期間終了　OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー　↓ ・2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格　今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください　↓ ・5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格　介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます　↓ ・5年以降～　♪ ケアマネジャー　♪ 理学療法士　♪ 施設長・副施設長　♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など）　♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能このように、さまざまなキャリアを描ける環境であなたのご入社をお待ちしております！
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）年齢18歳～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため、夜勤があるため18歳以上）経験・学歴不問
住所: 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 阪急神戸本線『園田駅』から徒歩9分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
サービス付き高齢者向け住宅
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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