介護職/ヘルパーの検索結果(引っ越し / 外国人材・留学生活躍中 / 正職員)
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介護付有料老人ホーム アミカの郷横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】のケアスタッフ求人
【横浜市港南区に2026年2月オープン!】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 253,700円 〜
- 仕事内容
- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目3470-2(地番) JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特別養護老人ホーム向陽の里の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【亀田駅近く】資格や実務経験を活かして当法人で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 179,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム向陽の里でのご利用者様の日常生活における介護業務(食事、入浴、排せつ、余暇活動など)を行っていただきます。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) *59歳以下の方を募集(定年60歳) ・学歴不問 ・経験不問 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 新潟県新潟市江南区亀田向陽2-6-1 JR信越本線(直江津〜新潟) 亀田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
多機能ホーム橙の介護職/ヘルパー求人
【残業少なめ◎安定企業◎少人数の個別ケア◎】グループホーム・小規模多機能の介護職募集
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 施設利用者様への介護サービス全般 【具体的な業務】 ・掃除、洗濯、買い物などの生活支援 ・食事、入浴、排せつなどの介助、見守り ・レクリエーションや施設行事の企画立案、実施 ・地域イベントへの参加などの地域交流 など ◎宿泊人数はグループホームが最大9名、 小規模多機能が平均6~10名程度です ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:法人が定める業務 ■就業場所の変更の範囲 雇入直後:多機能ホーム橙 変更の範囲:通勤可能な範囲で相談する場合があります
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県富士市中丸390-1 東海道新幹線 新富士駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
シニアスタイル東園田の介護職/ヘルパー求人(正職員)
自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して・・・!!《★☆賞与年2/月収26.5万円~(介護福祉士)/駅チカ&バイク通勤OK!!/研修体制充実/キャリアパス多彩/年間休日113日/手厚い人員配置(2:1)/24H看護スタッフ常駐☆★》 サービス付き高齢者向け住宅♪

- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅(ナーシングホーム・認知症フロア併設)において、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内での移動や移乗介助 ・レクリエーションなどの実施(希望者には企画もお任せします) など / 清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施!! ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ \ ーーーーー*ーーーーー 【スケジュールの例(日勤の場合)】 09:00~ お仕事開始・申し送り 10:00~ ラジオ体操 11:30~ 昼食の提供準備・配膳・下膳 13:00~ (休憩) 14:00~ レクリエーションの実施・参加 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 ※ご入居者様とお話して楽しむスタッフも多数 17:00~ 夕食の提供準備・配膳・下膳 18:00 業務終了 ーーーーー*ーーーーー 【キャリアパス・将来性】 上記のお仕事にも慣れた後、 あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル ※中途入社/介護職経験者の例 ・3ヶ月 試用期間終了 OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー ↓ ・2~3年 サブリーダー・OJT担当者に昇格 今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください ↓ ・5年 介護リーダー・サービス提供責任者に昇格 介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます ↓ ・5年以降~ ♪ ケアマネジャー ♪ 理学療法士 ♪ 施設長・副施設長 ♪ 本社勤務(営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など) ♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能 このように、さまざまなキャリアを描ける環境で あなたのご入社をお待ちしております!
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢18歳~69歳(年齢制限の理由:定年年齢が70歳のため、夜勤があるため18歳以上) 経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 阪急神戸本線『園田駅』から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護職/ヘルパーの仕事は、心身に障害のある方や高齢者の日常生活をサポートすることです。活躍場所は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設から、在宅生活を営む方の自宅(ホームヘルパー)まで幅広くあります。
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