介護職/ヘルパーの求人・転職情報（研修制度あり / 契約職員） (62ページ)

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さくら苑訪問入浴サービスの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【横浜市旭区下川井町】訪問入浴で介護職員大募集☆運転業務はありません☆夜勤なし◎「自宅でお風呂に入りたい」と願うご利用者の想いに特化したサービスを行ないます！

給与: 契約職員月給 228,250円〜
仕事内容: ・ご利用者やその家族の対応などリーダー的な役割を担っていただきます。・機材搬入（撤去）、設置、入浴介助・入浴車でご利用者のご自宅に浴槽を運び込み、看護師を含むスタッフ3名で体調チェック等、ご利用者が安心して入浴を楽しんでいただけるよう介助を行う。・横浜市北西部を中心に訪問します。（1日6～7件）【訪問入浴の流れ】 ①入浴車到着・入浴スタッフ2名・看護師1名がご自宅にお伺いします。 ②入浴車到着・入浴前の体調チェック（看護師が入浴前の血圧・体温・脈拍などを測定し、入浴が可能かどうかの確認、判断をします。） ③入浴前の体調チェック・入浴準備（お部屋に専用の防水シートを敷いて浴槽機材などを搬入し、お湯をためて入浴の準備をします。） ④入浴準備・入浴（脱衣後浴槽へ移動し、洗髪・洗体・洗顔を行います。） ⑤入浴・入浴後の体調チェック（着替えをすませたあと、再度看護師が血圧・体温・脈拍等を計測して入浴後の健康状態を確認します。） ⑥入浴後の体調チェック ⑦後片付け（浴槽や機材の洗浄・消毒を確実に行い、搬出します。訪問から全行程終了まで約50分間になります。）
応募要件: ・訪問入浴の経験のある方
住所: 神奈川県横浜市旭区下川井町360 二俣川駅からバス15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームメディカルフローラ岩槻仲町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【さいたま市岩槻区】未経験者歓迎！笑顔で入居者様の生活を支えるお仕事です！地域に生き、地域に根ざした事業を目指す関東メディカル・ケアで、介護スタッフとして活躍していきませんか？

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: ・定員18名のグループホームにおける介護業務・付随する業務 ※転勤の可能性あり ※雇用期間：1年（原則更新）
応募要件: ■契約職員資格・経験・年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-31 東武アーバンパークライン岩槻駅から徒歩12分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アクティバ琵琶の介護スタッフ（準社員）求人

【無資格・未経験OK】勤務時間内で介護資格の取得可！！介助業務の実践と振り返りの時間（研修）が取れる為、介護業界が初めてでも安心！！

給与: 契約職員月給 190,000円〜 195,800円
仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの入浴・食事・排泄等の介助、生活支援、イベント、日々のレクリエーション実施等、介護業務全般を担当して頂きます。 ※入社後、OFFJTとOJTを組み合わせて資格を取得して頂きます。
応募要件: 無資格・未経験者 ※経験のみある方や資格の種類について質問のある方はご相談ください。
住所: 滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号 JR湖西線おごと温泉駅から徒歩で約13分、車で約3分仰木雄琴ICを降りて右折、国道161号線を右折し100m先左折

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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介護老人保健施設ノイエシュテルンの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【栃木市惣社町】各種手当充実◎利用者様に心から満足頂けるサービスを提供しませんか？

給与: 契約職員月給 171,200円〜 188,200円
仕事内容: 介護老人保健施設（入所定員100名）における介護業務全般・食事、入浴、排泄介助等・レクリエーション、各種行事の介助等 ※未経験者には、先輩スタッフがマンツーマン指導をいたします。 ※雇用期間：1年（原則更新）更新有無：あり（勤務状況により判断する）　更新上限：あり（通算契約期間の上限：５年　/　更新回数の上限：５回）
応募要件: ※資格・経験不問
住所: 栃木県栃木市惣社町138 東武宇都宮線野州大塚駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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星風会グループホームこすもすつがの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【栃木市都賀町】◎利用者様に心から満足頂けるサービスを提供しませんか？

給与: 契約職員月給 171,200円〜 188,200円
仕事内容: グループホームご利用者（18名）の介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション等の行事・日常生活の支援＊未経験者に対しては、研修体制が整っています。 ※雇用期間：1年更新有無：あり（勤務状況により判断する）　更新上限：あり（通算契約期間の上限：５年　/　更新回数の上限：５回）
応募要件: ※資格・経験不問
住所: 栃木県栃木市都賀町家中2223-10 東武日光線家中駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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小規模特別養護老人ホームみぶ例幣使の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【下都賀郡壬生町】未経験の方は研修制度あり◎利用者様に心から満足頂けるサービスを提供しませんか？

給与: 契約職員月給 171,200円〜 188,200円
仕事内容: 小規模特別養護老人ホームにおける介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション等の行事 ※雇用期間：1年更新有無：あり（勤務状況により判断する）　更新上限：あり（通算契約期間の上限：５年　/　更新回数の上限：５回）
応募要件: 資格・経験不問
住所: 栃木県下都賀郡壬生町壬生甲2620 東武宇都宮線壬生駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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介護老人福祉施設特別養護老人ホーム代官荘の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【栃木市田村町】各種手当充実◎利用者様に心から満足頂けるサービスを提供しませんか？

給与: 契約職員月給 171,200円〜 188,200円
仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般・食事、入浴、排泄介助等 ※入所者100名に対し45名程度のスタッフで対応。ユニット制により分担しての作業となります ※未経験者には、先輩スタッフがマンツーマン指導をいたします。 ※雇用期間：1年更新有無：あり（勤務状況により判断する）　更新上限：あり（通算契約期間の上限：５年　/　更新回数の上限：５回）
応募要件: ※資格・経験不問
住所: 栃木県栃木市田村町928 東武宇都宮線野州大塚駅から車で5分

特徴: 未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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小規模特別養護老人ホームとちぎ泉川の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【栃木市泉川】未経験の方は研修制度あり◎利用者様に心から満足頂けるサービスを提供しませんか？

給与: 契約職員月給 171,200円〜 188,200円
仕事内容: 小規模特別養護老人ホーム（ご利用者29名）における介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・レクリエーション等の行事・日常生活の支援＊未経験者に対しては、研修体制が整っています。 ※雇用期間：1年更新有無：あり（勤務状況により判断する）　更新上限：あり（通算契約期間の上限：５年　/　更新回数の上限：５回）
応募要件: 資格・経験不問
住所: 栃木県栃木市泉川町73-1 JR両毛線栃木駅から車で9分

特徴: 未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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特別養護老人ホームたちばなホームの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

🙋‍♀️たちばなホームの職員は皆「人が好き！」🙋‍♂️ 創立100年を超える社会福祉法人「賛育会」で介護職として働きませんか🌟定員56名の小規模特養❗️1フロア10名～18名の従来型👍2：1の人員配置で助け合いながらお仕事可能です😆最寄り駅から徒歩3分🚃未経験でも可⭕️研修の種類が豊富📝年間休日122日🏖

給与: 契約職員月給 230,000円〜 260,000円
仕事内容: 特別養護老人ホームの介護業務全般同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ※定員：56名 ※人員配置：介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサージ師1名・生活相談員1名・ケアマネージャー1名兼務・事務員4名　※常勤医師配置、精神科医による療養指導あり【変更範囲：変更無し】＜1日のスケジュール例＞ 7：30～　夜勤者からの申し送りや利用者の体調の確認、利用者朝食 9：30～　遅出勤務者出勤。利用者と共に散歩やお茶の時間を過ごす 11：00～　利用者と共に昼食準備として調理や配膳を行う 12：00～　1時間休憩 13：00～　利用者と共に歌を歌う。食器の片づけ。 14：00～　排泄介助（必要な方）、見守り等～18：30　退勤
応募要件: 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上経験不問（経験者優遇）
住所: 東京都墨田区立花3-10-1 東武亀戸線東あずま駅から徒歩で3分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で10分東武亀戸線小村井駅から徒歩で11分墨田区内循環バス「東あずま駅」下車徒歩3分

特徴: スピード返信
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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愛の家グループホーム文京本駒込の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【文京区本駒込】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 235,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都文京区本駒込5-66-5 JR山手線駒込駅から徒歩で7分東京メトロ南北線駒込駅から徒歩で8分都営三田線千石駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム板橋小茂根の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【板橋区小茂根】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都板橋区小茂根4-20-6 西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で10分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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ファミニュー石神井の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【練馬区関町東】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 240,000円
仕事内容: ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助　など）をお願いいたします。・看護師等と連携してケアをさせて頂く事も多く、　より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や　スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも　活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も　とても重要な役割です。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都練馬区関町東1-1-5 西武新宿線上石神井駅から徒歩で12分西武新宿線武蔵関駅から徒歩で13分西武新宿線上井草駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム町田南成瀬の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【町田市南成瀬】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 220,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都町田市南成瀬5丁目5-1 JR横浜線成瀬駅から徒歩で4分東急田園都市線つくし野駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム大田久が原の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【大田区久が原】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都大田区久が原2丁目23-10 ‐

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ファミニュー大森南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【大田区大森南】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 240,000円
仕事内容: ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助　など）をお願いいたします。・看護師等と連携してケアをさせて頂く事も多く、　より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や　スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも　活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も　とても重要な役割です。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都大田区大森南3-10-4 ‐

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム葛飾西亀有の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【葛飾区西亀有働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都葛飾区西亀有2-8-14 ‐

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム板橋高島平の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【板橋区高島平】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都板橋区高島平4-13-15 ‐

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム大田大森西の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【大田区大森西】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都大田区大森西5-24-18 ‐

特徴: グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム足立堀之内の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【足立区堀之内】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都足立区堀之内2丁目3-16 日暮里・舎人ライナー　江北駅　車6分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム練馬西大泉の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【練馬区西大泉】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都練馬区西大泉2-17-20 西武池袋線保谷駅徒歩20分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム桜新町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【世田谷区弦巻】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 235,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都世田谷区弦巻4-23-17 東急田園都市線桜新町駅徒歩9分

特徴: スピード返信
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム調布国領町の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【調布市国領町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 224,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都調布市国領町7-57-1 京王京王線国領駅徒歩13分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム葛飾奥戸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【葛飾区奥戸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都葛飾区奥戸5丁目16番2号 JR中央・総武線小岩駅徒歩23分新小岩駅よりバス　バス停より徒歩5分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム葛飾青戸の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【葛飾区青戸】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都葛飾区青戸5丁目88-1 京成本線青砥駅徒歩4分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム足立加平の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【足立区加平】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都足立区加平3丁目6番4号東京メトロ千代田線北綾瀬駅徒歩8分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム西尾久の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【荒川区西尾久】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 230,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都荒川区西尾久5丁目27-9 都営都電荒川線荒川遊園地駅徒歩2分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛の家グループホーム小平上水南の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

東京都介護職員就業促進事業【小平市上水南町】働きながら、介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。

給与: 契約職員月給 224,000円
仕事内容: まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。
応募要件: ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と　合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に　離職者となることが決まっている就業者を含む）で、　実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり（規定あり）
住所: 東京都小平市上水南町2-3-20 西武多摩湖線一橋学園徒歩17分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
交通費支給

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グループホームこばしの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

無資格・未経験でも大丈夫！！サポートが充実していて働きやすい職場です◎

給与: 契約職員月給 157,245円〜 177,245円
仕事内容: ・グループホームこばし内における介護業務（定員：18名　夜勤時：2～3人体制）＜勤務形態＞・臨時職員 ※雇用期間の定めあり（～翌年3月31日まで）・契約更新あり（本人意思確認、書類提出）※1年更新
応募要件: ＜必要な経験＞・経験不問＜必要な資格＞・資格不問＜年齢制限＞・年齢不問
住所: 青森県青森市小橋字田川26-60 JR津軽線左堰駅から徒歩で12分 JR津軽線後潟駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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介護老人保健施設青照苑の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

働く皆様のサポートが充実している職場です♪24時間365日対応の保育所完備！正社員登用あり◎

給与: 契約職員月給 157,245円〜 177,245円
仕事内容: 介護老人保健施設青照苑での介護業務・食事、入浴、移動/移乗、排泄における介助業務 ※日常的なケアの他、多職種と協同で行う専門的なケアを行って頂きます。 ※定員100名
応募要件: ＜必要な経験＞・経験不問＜必要な資格＞・資格不問＜年齢制限＞・年齢不問
住所: 青森県青森市大字羽白字野木和45 JR津軽線油川駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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青森慈恵会病院の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

未経験・無資格でも活躍できる職場です♪一緒に介護のお仕事を始めてみませんか？

給与: 契約職員月給 157,245円〜 177,245円
仕事内容: 慈恵会病院各病棟内での、入院患者様に対する介護業務及び環境整備（着脱・移動/移乗・食事・排泄等、身辺周りの介護業務） ※日勤のみの勤務も可能です（詳細は別途お問い合わせください）
応募要件: 【必要な経験】・経験不問【必要な資格】・資格不問【年齢制限】・年齢不問
住所: 青森県青森市大字安田字近野146-1 JR奥羽本線(新庄〜青森) 新青森駅から車で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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