介護職/ヘルパーの求人・転職情報（サービス付き高齢者向け住宅 / 事務長）

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サービス付き高齢者向け住宅ふくろうの家横田みなみの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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【松本市横田】残業ほぼなし・週3日～5日勤務可◎経験・年齢不問◎特別休暇など独自の福利厚生が充実している職場で介護の資格を活かしませんか？

給与: パート・バイト時給 1,100円〜 1,150円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（居室数25室）における入居者さまの介護・生活支援業務・日常生活の見守り、清掃、洗濯業務・入浴介助、排泄介助、食事介助　など ※スタッフ同士で連携をとりながらレクリエーションや行事などをおこない、楽しくうるおいのある生活を送っていただけるよう支援するお仕事です ※パナソニック社製「みまもり安心サービス（動作モニタリング）」を導入し、スタッフの業務負担軽減を図っています＜睡眠管理＞・高精度センサーとAI技術によって、利用者さまの居室内の睡眠リズムを集中管理で見守ります・夜間の睡眠状態を把握し、不必要な夜間巡回を削減すると共に、睡眠レポートを活用することで、利用者さまの生活リズム改善に繋げます＜空調管理＞・全居室の空調を集中管理可能。リモコン操作に慣れず、夏に暖房のまま温度を下げ等といった誤作動の防止や、暑がり・寒がりの方それぞれに適した温度設定を事務室で全居室に対し行うことが可能です。・不適切な気温の場合にはアラートが出るため、居室訪問をピンポイントに行えます。 ※開所以来、月次で施設会議を実施しており、利用者さま各人の様子やケア品質の向上に向けたカンファレンス、勤務帯やシフトの改善に向けた活発な意見交換、施設設備・備品に対する改善要望、等をざっくばらんに意見出ししています。　それらは施設長と本社運営者の共同責任のもと、介護事業における経営課題として整理され、社長含めた情報共有と課題解決を行っています。雇用期間の定めあり・1年（原則更新）
応募要件: 介護職員初任者研修必須以上経験・学歴・年齢不問ブランク可 PCスキル：記録業務で使用するためタブレットとパソコンスキルをお持ちの方 ※入力方法は丁寧にお教えしますので、使い慣れていない方もご安心ください
住所: 長野県松本市横田4-27-19 JR松本駅より車で15分元町2丁目の交差点信号から5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
サービス付き高齢者向け住宅
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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エニシエ豊中桃山台の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

週2日から勤務OK♪ 介護職員処遇改善金支給中（常勤換算で13,000円）、別途：処遇改善加算手当、寸志（ミニボーナス）年2回

給与: パート・バイト時給 1,150円〜 1,200円
仕事内容: 弊社運営のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般・起床、食事、入浴、排泄、服薬等の介助・安否確認・生活支援サービス等・施設内のお掃除や、お食事の配膳・レクレーションなど雇用期間の定めあり　1年（原則更新）
応募要件: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※年齢・ブランク不問
住所: 大阪府豊中市東泉丘4丁目5番46号桃山台駅からバスで3分＋徒歩1分北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩で14分

特徴: サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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シニアスタイル東園田の夜勤専従スタッフ求人

自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して《★☆日給2.6万円！！/賞与（精勤手当）支給あり！！/駅チカ徒歩10分圏内/バイク通勤OK/WワークOK/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐☆★》サービス付き高齢者向け住宅♪

給与: パート・バイト時給 1,625円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（ナーシングホーム・認知症フロア併設）において、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・施設内での移動や移乗介助　・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします）　など ※雇用期間の定め：あり（1年間） ※更新：あり ※更新条件：適宜相談の上決定／清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ーーーーー＊ーーーーー【スケジュールの例（夜勤の場合）】 16：00～　日勤職員からの申し送り 17：00～　夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00～　就寝介助（ナイトケア） 21：00～　安否確認（休憩は適宜2時間取ります） 06：00～　介護記録まとめ 07：00～　早番職員への申し送り 07：30～　起床介助（モーニングケア）・朝食の提供準備・配膳・下膳 09：00～　朝会・日勤職員への申し送り 10：00　　業務終了ーーーーー＊ーーーーー【キャリアパス・将来性】 ※常勤の場合上記のお仕事にも慣れた後、あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル　※中途入社／介護職常勤・経験者の例・3ヶ月　試用期間終了　OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー　↓ ・2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格　今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください　↓ ・5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格　介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます　↓ ・5年以降～　♪ ケアマネジャー　♪ 理学療法士　♪ 施設長・副施設長　♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など）　♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能このように、さまざまなキャリアを描ける環境であなたのご入社をお待ちしております！
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）経験・学歴不問
住所: 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 阪急神戸本線『園田駅』から徒歩9分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
サービス付き高齢者向け住宅
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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