介護職/ヘルパーの検索結果(介護職員初任者研修講師 / ネイルOK)
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求人の一覧
ライフコミューン上大岡の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
☆★無資格者限定求人★☆【港南区日野】正社員登用あり◎資格取得支援制度でスキルアップをサポート☆木下の介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人★首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です★

- 給与
- 契約職員 月給 258,500円 〜 262,500円
- 仕事内容
- "働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 ・講座受講の時間も給与が発生 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00~ 休憩(休憩室あり) ・14:00~ レクリエーション ・15:00~ おやつ、水分補給、見守り ・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ <1~2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <3~4ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <5~6ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:ある(入社して3ヶ月後に契約更新がございます。その後、再び3ヶ月契約期間があり、入社して半年後は6ヶ月の契約更新になります。それ以降は、相談に応じて正社員へ登用致します。) ※更新上限:65歳(定年年齢)まで"
- 応募要件
- ☆★無資格者限定求人★☆ 介護のお資格をお持ちでない方が働きながら初任者研修のお資格を取得いただける勤務の募集となります。 <応募要件> ・介護のお資格をお持ちでない方 ※ご経験がある無資格の方も応募OK! 以下の方大歓迎です♪ ・介護のお仕事に興味があり、これから資格を取得したい方 ・資格取得支援制度を利用して、働きながら学びたい方 〇20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 〇エルダー制度で安心の指導体制です♪ 先輩職員がマンツーマンでサポートいたします。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野6-11-3 ・ブルーライン 上永谷駅から徒歩で21分 ・京急本線「上大岡」駅6番口より横浜市営バス7番のりば「野庭中央公園」行にて「公務員住宅入口」下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
サロン&スポーツロッコ【2025年07月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【未経験・無資格でも月給30.4万~+別途手当の高待遇】大人気デイサービス送迎社員|日勤のみ&夜勤なしのライフワークバランス充実

- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- ≪1日の仕事スケジュール≫ ①【送迎社員|送迎業務あり】デイサービス介護スタッフ 〈午前 8:00~送迎(お迎え) ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 11:30~食事配膳/下膳 〈休憩〉※休憩室完備でしっかり1時間休憩を取っていただきます。 〈午後〉 13:00~レクリエーションや毎日のイベント実施 (手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています!) 14:00~送迎表作成(PC操作) 15:00~送迎(お送り)※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など 17:30~夕礼開始 17:50~18:30 退社 〈その他〉 ・デイサービスでの介護業務全般 ・ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ・PC入力業務(外部講師によるPC研修あり※研修は勤務時間中に受講できます★) ※送迎業務がない日もあります。その場合は送迎業務なしの業務同様になります。 ≪1日の業務割合≫ 送迎業務:介護(イベント実施含む)業務:管理業務=6:2:2 送迎業務が大半を占める仕事ですので、車の運転が好きな方、大歓迎です! 送迎社員として、ご利用者様をお送り・お迎えする安全な運転と、 ご利用者様に楽しく過ごしてもらうおもてなし対応力が必要となるお仕事です。 送迎業務は、はじめは簡単な送迎ルートから先輩社員が同乗してサポート致します。 慣れてきたら、お一人で送迎をお任せしていきます。 前職は物流業界経験者や販売業経験者で介護未経験者だったスタッフも、現在活躍しています。 ≪入社後は研修&先輩フォローがあるから安心!≫ 入社後は、様々な研修(介護従事者スタートアップ研修/マインド研修/マナー研修/接客接遇研修etc)や OJT形式で先輩社員と共に仕事に慣れて頂きます。 入社後の3ヶ月研修の他に、年間を通じて先輩社員のフォローや入社3年後まで キャリア研修なども用意していますので、長期でキャリア形成を目指せるステップを用意しています。 働くうえで、大切に意識して欲しいことは「ご利用者様に目一杯楽しんでいただくこと」 介護現場経験を重ねた後は、介護の専門性を深めるキャリアもあれば、管理者を目指すキャリアもあります。 最短2年で管理者になった事例もあります! あなたの将来目指すキャリアを応援する環境ですので、ぜひあなたの3年後の将来像を聞かせてください! ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人内で定める範囲内
- 応募要件
- ①【送迎社員|送迎業務あり】デイサービス介護スタッフ ●普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※未経験・無資格大歓迎
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区横堤4丁目28-30 2F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で12分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
和光の園の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
☆★無資格者限定求人★☆【大田区大森西】正社員登用あり◎資格取得支援制度でスキルアップをサポート☆木下の介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆マイカー通勤OK★駐車場完備☆

- 給与
- 契約職員 月給 278,500円
- 仕事内容
- "働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 ・講座受講の時間も給与が発生 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00~ 休憩(休憩室あり) ・14:00~ レクリエーション ・15:00~ おやつ、水分補給、見守り ・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ <1~2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <3~4ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <5~6ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:ある(入社して3ヶ月後に契約更新がございます。その後、再び3ヶ月契約期間があり、入社して半年後は6ヶ月の契約更新になります。それ以降は、相談に応じて正社員へ登用致します。) ※更新上限:65歳(定年年齢)まで"
- 応募要件
- ☆★無資格者限定求人★☆ 介護のお資格をお持ちでない方が働きながら初任者研修のお資格を取得いただける勤務の募集となります。 <応募要件> ・介護のお資格をお持ちでない方 ※ご経験がある無資格の方も応募OK! 以下の方大歓迎です♪ ・介護のお仕事に興味があり、これから資格を取得したい方 ・資格取得支援制度を利用して、働きながら学びたい方 〇20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 〇エルダー制度で安心の指導体制です♪ 先輩職員がマンツーマンでサポートいたします。
- 住所
- 東京都大田区大森西四丁目12番1号 京急本線 大森町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ライフコミューン深大寺の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
☆★無資格者限定求人★☆【三鷹市野崎】正社員登用あり◎資格取得支援制度でスキルアップをサポート☆木下の介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人★首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です★

- 給与
- 契約職員 月給 269,500円
- 仕事内容
- "働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 ・講座受講の時間も給与が発生 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00~ 休憩(休憩室あり) ・14:00~ レクリエーション ・15:00~ おやつ、水分補給、見守り ・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ <1~2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <3~4ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <5~6ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:ある(入社して3ヶ月後に契約更新がございます。その後、再び3ヶ月契約期間があり、入社して半年後は6ヶ月の契約更新になります。それ以降は、相談に応じて正社員へ登用致します。) ※更新上限:65歳(定年年齢)まで"
- 応募要件
- ☆★無資格者限定求人★☆ 介護のお資格をお持ちでない方が働きながら初任者研修のお資格を取得いただける勤務の募集となります。 <応募要件> ・介護のお資格をお持ちでない方 ※ご経験がある無資格の方も応募OK! 以下の方大歓迎です♪ ・介護のお仕事に興味があり、これから資格を取得したい方 ・資格取得支援制度を利用して、働きながら学びたい方 〇20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 〇エルダー制度で安心の指導体制です♪ 先輩職員がマンツーマンでサポートいたします。
- 住所
- 東京都三鷹市野崎3-13-26 西武多摩川線 「武蔵境」駅から徒歩で24分 JR中央線「武蔵境」駅南口より小田急バス2番のりば「境92・吉祥寺駅中央口」行にて「西児童館入口」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
ライフコミューン西葛西の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
☆★無資格者限定求人★☆【江戸川区西葛西】正社員登用あり◎資格取得支援制度でスキルアップをサポート☆木下の介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人★首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です★

- 給与
- 契約職員 月給 267,500円
- 仕事内容
- "働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 ・講座受講の時間も給与が発生 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00~ 休憩(休憩室あり) ・14:00~ レクリエーション ・15:00~ おやつ、水分補給、見守り ・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ <1~2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <3~4ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <5~6ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:ある(入社して3ヶ月後に契約更新がございます。その後、再び3ヶ月契約期間があり、入社して半年後は6ヶ月の契約更新になります。それ以降は、相談に応じて正社員へ登用致します。) ※更新上限:65歳(定年年齢)まで"
- 応募要件
- ☆★無資格者限定求人★☆ 介護のお資格をお持ちでない方が働きながら初任者研修のお資格を取得いただける勤務の募集となります。 <応募要件> ・介護のお資格をお持ちでない方 ※ご経験がある無資格の方も応募OK! 以下の方大歓迎です♪ ・介護のお仕事に興味があり、これから資格を取得したい方 ・資格取得支援制度を利用して、働きながら学びたい方 〇20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 〇エルダー制度で安心の指導体制です♪ 先輩職員がマンツーマンでサポートいたします。
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西4-3-26 東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
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事業所から
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