介護職/ヘルパーの検索結果（残業ほぼなし / 「職場の環境」あり）
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,165円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【概要】 主な職務は、高齢者や障がいをお持ちの方への訪問サービス提供です。 これには、身体介護（入浴、排泄、外出送り出し、迎え入れなど）や生活援助（調理、掃除、買い物など）が含まれます。 【具体的な仕事内容】 事業所から半径4～5キロ圏内にあるご自宅に訪問します。 一日の訪問件数は6～7件、1件当たりの提供時間は30分～2時間程度（平均55分）です。 身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 【仕事のポイント】 ◎高齢者だけではなく、障害福祉サービスにも関わる事が出来るので幅広いスキルや経験を積む事が出来ます。 ・障がい福祉サービス（身体・知的・精神）に対応しています。 ・高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。（業務量は同一です） ◎短期間で多くの経験を積み、スキルアップが出来ます。 ・ヘルパー1人の提供時間目安は110時間/月です。 ・身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 ・キャンセルなどで空いた時間は、PCを使い書類作成を行います。（提供時間カウントあり） ◎年齢や経験に関係なく実績での評価を重視しています。 ・勤怠や提供時間など会社のルール基準などをベースに、ケアの質や対人関係などの定性評価を加えて評価しています。 （提供時間110時間、欠勤日数0.5日以下等） ・入社から最短6カ月での昇格、昇給が可能です、20代、30代活躍中！ ◎資格取得支援制度があります。 ・実務者研修受講費用全額、介護福祉士資格登録費用補助を受ける事が出来ます。 ◎オンラインや対面の研修、書籍購入制度など体制があります。 ・無料で4,000本以上のオンライン研修を受ける事が出来ます。 ・業務に関係する書籍であれば、簡単なレポートを書く事で会社経費で購入する事が出来ます。 【入社後の流れ】 初日：オリエンテーション（組織の規則や使用するツールの説明等） ～1週間：先輩社員の訪問に同行して業務の流れを掴んで頂きます。 ～4週間：先輩社員に見守られながら訪問業務を行います。 1～2か月：先輩社員のOKが出た所から単独での訪問して頂きます。 その人の経験やスキルによって同行回数なども変更して対応しているので、安心して経験を積む事が出来ます。 月に1度先輩社員とのミーティングがあり、課題やルートの相談などをする事ができます。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線 八千代台駅～徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【概要】 主な職務は、高齢者や障がいをお持ちの方への訪問サービス提供です。 これには、身体介護（入浴、排泄、外出送り出し、迎え入れなど）や生活援助（調理、掃除、買い物など）が含まれます。 【具体的な仕事内容】 事業所から半径4～5キロ圏内にあるご自宅に訪問します。 一日の訪問件数は6～7件、1件当たりの提供時間は30分～2時間程度（平均49分）です。 身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 【仕事のポイント】 ◎高齢者だけではなく、障害福祉サービスにも関わる事が出来るので幅広いスキルや経験を積む事が出来ます。 ・障がい福祉サービス（身体・知的・精神）に対応しています。 ・高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。（業務量は同一です） ◎短期間で多くの経験を積み、スキルアップが出来ます。 ・ヘルパー1人の提供時間目安は110時間/月です。 ・身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 ・キャンセルなどで空いた時間は、PCを使い書類作成を行います。 ◎年齢や経験に関係なく実績での評価を重視しています。 ・勤怠や提供時間など会社のルール基準などをベースに、ケアの質や対人関係などの定性評価を加えて評価しています。 （提供時間110時間、欠勤日数0.5日以下等） ・入社から最短6カ月での昇格、昇給が可能です、20代、30代活躍中！ ◎資格取得支援制度があります。 ・実務者研修受講費用全額、介護福祉士資格登録費用補助を受ける事が出来ます。 ◎オンラインや対面の研修、書籍購入制度など体制があります。 ・無料で4,000本以上のオンライン研修を受ける事が出来ます。 ・業務に関係する書籍であれば、簡単なレポートを書く事で会社経費で購入する事が出来ます。 【入社後の流れ】 初日：オリエンテーション（組織の規則や使用するツールの説明等） ～1週間：先輩社員の訪問に同行して業務の流れを掴んで頂きます。 ～4週間：先輩社員に見守られながら訪問業務を行います。 1～2か月：先輩社員のOKが出た所から単独での訪問して頂きます。 その人の経験やスキルによって同行回数なども変更して対応しているので、安心して経験を積む事が出来ます。 月に1度先輩社員とのミーティングがあり、課題やルートの相談などをする事ができます。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2球） 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄介助など）や生活援助（調理・掃除など）を提供します。 ・対象者：高齢者:障がい者（5:5） ・1日の訪問件数：6～7件程度 ・1ヶ月の提供基準110時間 ・1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） ・サービス割合：身体介護7割、生活援助3割 ◆仕事のポイント 1. 訪問だけではない、専門性を高める業務 訪問介護サービスを基本としながら、訪問以外の時間にはスマートフォンやPCを活用し、効率的に書類作成（ケアの手順書、アセスメントシートなど）を行います。現場でのケア実践と、それを支える記録・計画業務の両方に携わることで、介護の専門性を多角的に高めることができます。 2. 段階的に成長できる、3段階のキャリアステップ 当社では、ヘルパーのスキルと役割に応じて3段階の職級を設けています。明確なステップがあるため、目標を持って成長していくことが可能です。 【ジュニアヘルパー】 まずは基本的な訪問介護スキルを習得することに専念し、質の高いケアの基礎を築きます。 【シニアヘルパー】 経験を積み、特定の利用者様の主担当として、より深い関係性を築きながらケアの質を向上させる役割を担います。 【リードヘルパー】 チームへの貢献がミッションです。新人ヘルパーへの同行指導や、サービス提供責任者のサポート業務など、リーダーシップを発揮していただきます。 ◆入社後のサポート体制 ご自身のスキルや経験に合わせて研修内容を調整しますので、未経験の方もご安心ください。 研修期間：2025年10月の事業所オープンより前に入社できる方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 ～1週間：先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。 ～4週間：先輩が見守る中で、徐々にご自身でケアを実践していただきます。 1～2ヶ月後：単独での訪問を開始します。独り立ち後も、月1回のミーティングで先輩や上長に相談できる機会があり、継続的にフォローします。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2球） 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【概要】 主な職務は、高齢者や障がいをお持ちの方への訪問サービス提供です。 これには、身体介護（入浴、排泄、外出送り出し、迎え入れなど）や生活援助（調理、掃除、買い物など）が含まれます。 【具体的な仕事内容】 事業所から半径5～6キロ圏内にあるご自宅に訪問します。 一日の訪問件数は6～7件、1件当たりの提供時間は30分～2時間程度（平均55分）です。 身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 【仕事のポイント】 ◎高齢者だけではなく、障害福祉サービスにも関わる事が出来るので幅広いスキルや経験を積む事が出来ます。 ・障がい福祉サービス（身体・知的・精神）に対応しています。 ◎短期間で多くの経験を積み、スキルアップが出来ます。 ・ヘルパー1人の提供時間目安は110時間/月です。 ・身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 ◎年齢や経験に関係なく実績での評価を重視しています。 ・勤怠や提供時間など会社のルール基準などをベースに、ケアの質や対人関係などの定性評価を加えて評価しています。 （提供時間110時間、欠勤日数0.5日以下等） ・入社から最短6カ月での昇格、昇給が可能です、20代、30代活躍中！ ◎資格取得支援制度があります。 ・実務者研修受講費用全額、介護福祉士資格登録費用補助を受ける事が出来ます。 ◎オンラインや対面の研修、書籍購入制度など体制があります。 ・無料で4,000本以上のオンライン研修を受ける事が出来ます。 ・業務に関係する書籍であれば、簡単なレポートを書く事で会社経費で購入する事が出来ます。 【入社後の流れ】 初日：オリエンテーション（組織の規則や使用するツールの説明等） ～1週間：先輩社員の訪問に同行して業務の流れを掴んで頂きます。 ～4週間：先輩社員に見守られながら訪問業務を行います。 1～2か月：先輩社員のOKが出た所から単独での訪問して頂きます。 その人の経験やスキルによって同行回数なども変更して対応しているので、安心して経験を積む事が出来ます。 月に1度先輩社員とのミーティングがあり、課題やルートの相談などをする事ができます。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2球） 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄介助など）や生活援助（調理・掃除など）を提供します。 ・対象者：高齢者:障がい者（5:5） ・1日の訪問件数：6～7件程度 ・1ヶ月の提供基準110時間 ・1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分） ・サービス割合：身体介護7割、生活援助3割 ◆仕事のポイント 1. 訪問だけではない、専門性を高める業務 訪問介護サービスを基本としながら、訪問以外の時間にはスマートフォンやPCを活用し、効率的に書類作成（ケアの手順書、アセスメントシートなど）を行います。現場でのケア実践と、それを支える記録・計画業務の両方に携わることで、介護の専門性を多角的に高めることができます。 2. 段階的に成長できる、3段階のキャリアステップ 当社では、ヘルパーのスキルと役割に応じて3段階の職級を設けています。明確なステップがあるため、目標を持って成長していくことが可能です。 【ジュニアヘルパー】 まずは基本的な訪問介護スキルを習得することに専念し、質の高いケアの基礎を築きます。 【シニアヘルパー】 経験を積み、特定の利用者様の主担当として、より深い関係性を築きながらケアの質を向上させる役割を担います。 【リードヘルパー】 チームへの貢献がミッションです。新人ヘルパーへの同行指導や、サービス提供責任者のサポート業務など、リーダーシップを発揮していただきます。 ◆入社後のサポート体制 ご自身のスキルや経験に合わせて研修内容を調整しますので、未経験の方もご安心ください。 ～1週間：先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。 ～4週間：先輩が見守る中で、徐々にご自身でケアを実践していただきます。 1～2ヶ月後：単独での訪問を開始します。独り立ち後も、月1回のミーティングで先輩や上長に相談できる機会があり、継続的にフォローします。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2球） 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９ ゼックスベルク203 JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- -お仕事内容は、障がいのある方や高齢者の方の生活介助、身体介助業務です。訪問範囲は自転車で通える範囲となっています。 -経験を問わずご応募ください。未経験やブランクがある方でも資格を活かして存分に活躍できます。 -経験者の方は、ご経験や能力に応じて給与は考慮いたします。 -完全週休2日制の勤務です。仕事とオフのメリハリをしっかりつけられる環境です。 -髪型・服装・ネイルは自由です。あなたらしいスタイルで働けます。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里2-9-14 岸里グリーンハイツ107室 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で3分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で6分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅などに訪問して清掃、調理、洗濯などの生活援助や通院同行、排泄などの身体介護などが主な業務です。 業務の変更範囲：業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- ヘルパー2級以上 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市東区北45条東8丁目3-8 札幌市営地下鉄東豊線 栄町駅から徒歩で18分 JR札沼線 太平駅から徒歩で17分 札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナッセ ケア・ビレッジ デイサービスSORA・療養型デイサービスHIKARIの初任者・実務者・介護福祉士求人
NEW
【利用者増による久しぶりの募集です！！】 ◆稼働率90%超！地域で人気なリハビリデイサービス ◆年間賞与最大4.5ヶ月分！ ◆年齢に関係なくキャリアアップ可能
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 運動特化型リハビリデイサービスでの介護全般 ・マシントレーニングの補助 ・送迎（ハイエース・ミニバン・軽自動車） ・配茶・昼食配膳 ・入浴介助（リフト付きの浴槽なので操作方法さえ覚えれば身体負担も少ない介助が可能です） ・食事介助
- 応募要件
- 【必須資格】 ・初任者研修（またはヘルパー2級） ・実務者研修（またはヘルパー1級） ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい
- 住所
- 兵庫県伊丹市山田5-3-3 スギ薬局昆陽店2F 各線「伊丹駅」、阪急宝塚本線「宝塚駅」、阪急神戸線「武庫之荘駅」下車 阪急／阪神バス「昆陽里南」バス停より徒歩５分 「昆陽里交番前」バス停より徒歩３分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ナッセケアベイス宝塚の初任者・実務者・介護福祉士求人
NEW
賞与最大4.5ヶ月！ 開設1年で10名以上の待機者を抱える超人気のホーム 社会問題を解決するパーキンソン病・がん末期対応のリハビリ・ナーシングホーム
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内に居住するご入居者に対する介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・清拭、洗濯、更衣介助、リネン交換、移乗 ・口腔内清掃、体位変換 ・環境整備（掃除）など ※訪問以外にも施設業務としてナースコールの１次対応、食堂への誘導、安否確認などがあります。 ◆主にPD病・がん疾患の35名への介護対応 ◆夜勤は安心の3名体制（看護2名+介護1名） ◆各科目の専門医と連携、必要時の往診や24時間オンコール対応可 ◆メインの受け入れ疾患を決めているので事前対応しやすい環境です。 ●施設の特徴 パーキンソン病等の神経難病の方、がん末期等のターミナル期の方を中心に対応する 35室の小規模な住宅型有料老人ホームです。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※その他資格でも応募可能（ヘルパー2級、ヘルパー1級）
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志1-8-45 阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で3分 阪急今津線 小林駅から徒歩で13分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜 256,500円
- 仕事内容
- 【介護福祉士・無資格者】 他の専門職（看護師・リハビリ技師など）と協働して、日常生活全般の介護、レクリエーションやリハビリの実施など、ご利用者が望む生活の実現に向けて生活支援を行います。 配属先は次のいずれかの事業所となります。 ・介護老人保健施設 ・グループホーム ・ショートスティ ・通所リハビリ 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 無資格可 18歳（深夜業（22時～5時）のため）～59歳（定年年齢が60歳のため） 学歴不問 経験不問
- 住所
- 岡山県倉敷市玉島中央町1-4-8 山陽新幹線 新倉敷駅から車で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービスをご利用されている方への日常生活支援と援助をしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・デイサービスにおける介護業務 他 ・デイサービスにおけるレクリエーション・リハビリ・行事の企画実施 --- ※複合施設の中にデイサービスと特養が入っています ※20代～50代の幅広い年齢の職員が働いています 業務の変更範囲:原則変更無し 転勤の可能性あり 転勤範囲 名古屋市内の施設
- 応募要件
- 必要な介護資格なし（要運転免許） ＜学歴＞高卒以上 ＜年齢＞45歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市西区中小田井2丁目98 中小田井駅下車徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 246,500円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームで生活されるご利用者様への日常生活の支援及び援助を行なっていただきます。 特養66名定員、ショートステイ7名定員の施設です。 業務範囲の変更:原則なし 転勤の可能性:あり（転勤範囲:同法人内）
- 応募要件
- 59歳以下(60歳定年のため) 資格不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区黒沢台5丁目211 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 【従来型特養】 4人部屋の従来型特養で、ご入居者様の生活全般の介助（食事、入浴、排泄、移乗等）など日々の生活に寄り添った仕事です。 ＊定員107名（特養100名＋ショート7名） ＊1フロア 30～40名の入居者の方を対応。日中は4～5名の職員で対応しています 【ユニット型特養】 全室個室のユニット型特養でご入所者様の生活全般の介助（食事、入浴、排泄、移乗等）など日々の生活に寄り添った仕事です。 ＊定員30名（特養20名＋ショート10名） ＊日中、夜間ともに10名（1フロア）の入居者の方を対応 ＊少人数のため個別の要望に応えやすく、イベントや外出も充実しています 【共通】 業務の変更範囲：原則なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：名古屋市内
- 応募要件
- 【共通】 ・無資格、未経験可 ＊法人の資格取得支援制度を利用し、働きながら介護資格を取得することができますので無資格未経験の方も安心して従事していただくことができます ＊ブランクOK ・年齢制限18歳～59歳※労働基準法第61条の年少者の深夜業務・定年60歳のため ・学歴：高校以上
- 住所
- 愛知県名古屋市北区五反田町108-2 市バス「新川中橋バス停」から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 339,700円
- 仕事内容
- 介護業務（食事・入浴・排せつなどの介助） 療育活動
- 応募要件
- 重症心身障がい児・者の支援未経験者でもOK
- 住所
- 福岡県田川郡福智町弁城4193-15 伊田線 赤池駅から徒歩で16分 伊田線 人見駅から徒歩で19分 伊田線 ふれあい生力駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 日常生活の介助 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録作成（iPad活用中） ・誕生日会などのレクリエーション開催など ・安心サポートあり 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職経験者（年数不問） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳のため） 資格、学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区桔梗平2丁目2212 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- 従来型多床室、従来型個室の特養６７名、併設ショートステイ２３名の計９０名のご利用者への入浴・食事・排泄を中心とした介助および介護など ※分業にしているため、リネン交換や洗濯等については、専門職を配置。ご利用者様と関わることを主としています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 18歳～59歳(労基法による就業制限/定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県深谷市長在家3976 秩父鉄道秩父本線 武川駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 204,700円 〜 230,300円
- 仕事内容
- 施設内における身体介護、生活援助の訪問介護、配膳や下膳、レクリエーションの準備・実行、フロア対応等を行っていただきます。 月に1～2回程度、施設外の個人宅への訪問介護業務があります。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・1年以上の経験のある方 必須 ・介護職員初任者研修修了者以上 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ※夜勤勤務される方は18歳以上（深夜業務のため）
- 住所
- 北海道札幌市東区北24条東1丁目3-7 札幌市営地下鉄南北線 北２４条駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄南北線 北３４条駅から徒歩で22分 札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 利用者様宅へ訪問し身体介助・生活援助をおこなう ※「ケアサービス壱久」と「認知症対応型デイサービス壱久」で兼務の可能性あり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 年齢不問 高校以上 介護ソフト入力、エクセル・ワードの簡単な入力程度のPCスキルがある方
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南港中3丁目9-27 サンコーポラス南港27棟608号 大阪メトロ南港ポートタウン線 ポートタウン西駅から徒歩で6分 大阪メトロ南港ポートタウン線 ポートタウン東駅から徒歩で12分 大阪メトロ南港ポートタウン線 中ふ頭駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 189,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様への介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション企画運営 ・ご利用者様の送迎(半径5km圏内、ハイエースやキャラバンの大型車無し)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市博多区月隈3丁目42‐1 福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 226,000円
- 仕事内容
- ・サービス付き高齢者向け住宅での住宅業務 ・入居されている方への訪問介護 ・住宅での夜勤業務 ※外部への訪問はありません。
- 応募要件
- 資格要件：介護福祉士（必須） 実務経験：不問 18歳～64歳（深夜業禁止/定年を上限） ※外国人雇用実績あり
- 住所
- 宮城県仙台市若林区蒲町30-22 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅から徒歩で19分 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務 （月に10回程度夜勤あり） 勤務調整により、1ヶ月に1～2回程度日勤帯で働く場合があります。 業務範囲変更の可能性あり：会社の定める業務 転勤の可能性あり：山形市、天童市、寒河江市
- 応募要件
- 下記いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 18歳～64歳（深夜業禁止/定年を上限） 学歴、経験不問 ※外国人雇用実績あり
- 住所
- 山形県山形市若宮2丁目8-3 山形線 蔵王駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 195,800円 〜 269,100円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにて、利用者さまの生活サポートのお仕事 具体的には、生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）、レクリエーションの企画・実施、介護記録の記入など 経験問わず、はじめはベテランスタッフが仕事内容をレクチャーするので、無資格者も安心してスタートできます 無資格・未経験からスタートした職員も多数在籍しています ＜日勤の1日の流れ例＞ 8:30 出勤 居室の環境整備 9:00 朝礼 9:30 申し送り 10:00 排泄介助 11:00 遊びリ 12:00 昼食介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 入浴介助 16:30 洗濯物の整理・夕食の準備、声かけ 17:30 退勤 ＜ノーリフティングケアについて＞ 職員の腰痛予防と安全・安心な介護サービスの提供を目的として「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。 具体的には、天井走行リフト、移乗サポートロボット(Hug)、移動用リフトなど様々な機器を導入しており、スタッフの負担軽減を図っています ※「ひょうごノーリフティングケアモデル施設」の認定を受けています！
- 応募要件
- 無資格可 年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区松風町4-2-26 JR神戸線(神戸～姫路) 須磨海浜公園駅から徒歩で2分 山陽電鉄本線 月見山駅から徒歩で7分 山陽電鉄本線 須磨寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
フロンティアの介護 グループホーム里庄の憩の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【浅口郡里庄町里見】介護スタッフ募集！3.7か月分の賞与実績！平均月残業1時間！未経験OK!研修や資格取得支援などスタッフの向上心を支える制度が充実しています◎
- 給与
- 正職員 月給 168,500円
- 仕事内容
- ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 岡山県浅口郡里庄町里見９１４４番地 JR山陽本線(岡山～三原) 里庄駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 168,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲
- 応募要件
- 【新卒】 無資格可 未経験可 学歴不問 【新卒以外】 認知症基礎研修 以上 未経験者の方やブランクのある方も、研修制度が充実していますのでご安心して働くことができます。
- 住所
- 岐阜県瑞浪市西小田町4-69 JR瑞浪駅 車7分 瑞浪市コミュニティバス 瑞浪中央線 和合町方面瑞浪駅前行 高松公園（バス停） 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム 丹波橋の憩の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【グループホーム＠伏見区】2025年2月リニューアルオープン！！未経験・ブランクありOK／職員負担軽減の記録制度導入～残業０へ／研修や資格取得支援などスタッフの向上心を支える制度が充実☆
- 給与
- 正職員 月給 170,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲
- 応募要件
- 【新卒】 無資格可 未経験可 学歴不問 【新卒以外】 認知症基礎研修 以上 未経験者の方やブランクのある方も、研修制度が充実していますのでご安心して働くことができます。
- 住所
- 京都府京都市伏見区南寝小屋町54番地 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で28分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で26分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で29分 伏見警察署前 バス停から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
フロンティアの介護 グループホームおがの憩の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【男鹿市】無資格OK／職員負担軽減の記録制度導入～残業ほぼなしへ／研修や資格取得支援などスタッフの向上心を支える制度が充実☆
- 給与
- 正職員 月給 168,500円
- 仕事内容
- ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本脇本字向山166番地12 JR男鹿線 脇本駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 166,100円
- 仕事内容
- ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 熊本県葦北郡津奈木町小津奈木２１２０−５９ 【お車ご利用】 JR九州新幹線「新水俣駅」から車で約5分 オレンジ鉄道「津奈木駅」から車で約5分 【鉄道ご利用】 九州産交バス「津奈木町役場」バス停から徒歩約5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームあんなかの憩の介護職/ヘルパー求人
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【グループホーム＠安中市】未経験・ブランクありOK／職員負担軽減の記録制度導入～残業ほぼなし／研修や資格取得支援などスタッフの向上心を支える制度が充実☆
- 給与
- 正職員 月給 168,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲
- 応募要件
- 【新卒】 無資格可 未経験可 学歴不問 【新卒以外】 認知症基礎研修 以上 未経験者の方やブランクのある方も、研修制度が充実していますのでご安心して働くことができます。
- 住所
- 群馬県安中市松井田町五料2098-1 JR信越本線 西松井田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームいすみの憩の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【いすみ市】2024年4月リニューアルオープン！！未経験・ブランクありOK／職員負担軽減の記録制度導入～残業ほぼなしへ／研修や資格取得支援などスタッフの向上心を支える制度が充実☆
- 給与
- 正職員 月給 168,500円
- 仕事内容
- ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務 転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町江場土2584-30 JR外房線 長者町駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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