羽後本荘駅の育児支援ありの介護職/ヘルパー求人・転職・就職・アルバイト情報
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ニチイケアセンター本荘の介護職員求人
【由利本荘市川口字新田】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎お持ちの資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 192,370円 〜 210,370円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■通所介護 デイサービスを利用するお客様へのレクリエーションや送迎、入浴介助等の介護サービスを提供するお仕事です。 【仕事例】 ・レクリエーション実施 ・お客様のご自宅への送迎 ・入浴・食事介助 等 ※お客様は通う曜日が決まっており、同じお客様を定期的にサポートします。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市川口字新田90 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で22分 鳥海山ろく線 羽後本荘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護老人保健施設「しょうわ」の介護職/ヘルパー求人(正職員)
各種手当や昇給賞与あり☆介護老人保健施設で正社員の介護職員を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 189,600円 〜 227,300円
- 仕事内容
- *入所者身体介護業務等 *ベッド整備、環境整備、物品補充当 *食事介助・入浴介助・トイレ介助など身体介護 *看護師と協働しながらお仕事を進められます。職種の垣根なく、いつでも相談できる環境です。 業務変更の範囲:法人の指定する範囲 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため) 高校卒業以上
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇田尻33 JR羽越本線 羽後本荘駅から車で11分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
にじのまちデイサービス本荘の介護職/ヘルパー求人
2024年4月開設予定◎賞与有り・各種手当充実◎新しいきれいな職場で利用者様の生活をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 185,500円 〜 205,500円
- 仕事内容
- ・デイサービスご利用のお客様への介護業務全般に携わって頂きます。 ・食事、入浴、排泄介助等を基本とし、レクリエーションの運営及び参加されるお客様への介助をして頂きます。 ・送迎時は、運転業務はありません。専属ドライバーの運転する車両へ同乗して頂きます。 ※勤務開始日:2024年3月~研修スタート ※研修開始前の早期入社をご希望の方もご相談下さい。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 経験不問 必要なPCスキル:エクセル、ワード入力程度 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市川口字下野173-1 JR羽越本線 羽後本荘駅から車で6分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
虹の街小規模多機能 本荘の介護職/ヘルパー求人(正職員)
各種手当あり♪マイカー通勤可◎ご高齢者を支援する小規模多機能で、介護職の募集です

- 給与
- 正職員 月給 176,750円 〜 191,750円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務
- 応募要件
- 59歳以下(新規学卒者等対象) 経験、資格不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市川口字新田20 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
虹の街グループホーム 本荘の介護職/ヘルパー求人(正職員)
資格・経験不問!!各種手当あり♪マイカー通勤可◎ヘルパーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 176,750円 〜 191,750円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務
- 応募要件
- 59歳以下(新規学卒者等対象) 経験、資格不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市川口字新田20 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
アルメリアの里 デイサービスの介護職/ヘルパー求人(正職員)
残業ほぼなし!各種手当あり◎豊かな自然に囲まれたデイサービスで介護スタッフを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 207,000円
- 仕事内容
- ・利用者の送迎 ・食事介助、排泄介助 ・その他利用者さんに関わる全般的なケア(看護師と介護スタッフとの連携) ・レクリエーションの企画と実施 *社用車(オートマ車)使用(スロープ付き車いす対応車、普通車) 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 高卒以上
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137番地18号 JR羽越本線 羽後本荘駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
アルメリアの里 ショートステイの介護職/ヘルパー求人(正職員)
残業ほぼなし◎介護保険指定事業所内のショートステイで介護スタッフを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 199,000円
- 仕事内容
- ケア、おむつ交換、排泄介助、レクリエーション、入浴、食事等(定員32床) *車の運転用務(利用者様の送迎など) *夜勤明けは業務なし 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 高卒以上
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137番地18号 JR羽越本線 羽後本荘駅から車で10分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ニチイケアセンター本荘の介護職員求人
【由利本荘市川口字新田】週1日・1時間~OK!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!空いた時間で介護のお仕事始めませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,143円 〜 1,893円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市川口字新田90 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で22分 鳥海山ろく線 羽後本荘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護老人保健施設「しょうわ」の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
週2日~OK☆介護老人保健施設でパートの介護職員を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 利用者の入浴介助 業務の変更なし 雇用期間の定めあり~2025年3月31日(原則更新/更新回数上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 資格・経験・年齢不問 学歴 高校以上
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇田尻33 JR羽越本線 羽後本荘駅から車で11分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
SOMPOケア 由利本荘 訪問介護の登録ヘルパー求人
【由利本荘市瓦谷地】登録ヘルパー募集♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,280円 〜
- 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! -- ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ■自家用車での移動・訪問が必須です ◎年齢不問 未経験歓迎 ブランク有OK
- 住所
- 秋田県由利本荘市瓦谷地28-1 鶴沼ビル1階 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で18分 鳥海山ろく線 羽後本荘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声育児支援あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給
SOMPOケア 由利本荘 訪問介護の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
【由利本荘市瓦谷地】訪問介護事業所でのお仕事♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,020円 〜
- 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 未経験歓迎 ブランク有OK
- 住所
- 秋田県由利本荘市瓦谷地28-1 鶴沼ビル1階 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で18分 鳥海山ろく線 羽後本荘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給
ほのぼのヘルパーステーションの介護職/ヘルパー求人
週3日~6日勤務でご相談☆資格手当あり♪やりがいを感じることができる職場です◎

- 給与
- パート・バイト 時給 951円 〜 1,527円
- 仕事内容
- ・利用者様宅を訪問し、家事や入浴、排泄の援助を行う ・訪問範囲は、主に旧本荘市内 ・お客様宅へはマイカーを使用 ※雇用期間2ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新、その後更新の場合は半年毎、更新日は9月16日・3月16日)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市東梵天95-2 本荘東バイパス近隣 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で10分 鳥海山ろく線 羽後本荘駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり未経験可訪問介護車通勤可年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ショートステイおてんとさんの介護職/ヘルパー求人
週3日~6日勤務でご相談☆資格手当あり♪ショートステイでのお仕事◎やりがいを感じることができる職場です

- 給与
- パート・バイト 時給 951円 〜 1,527円
- 仕事内容
- ショートステイにて介護職として従事 ※雇用期間2ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新、その後更新の場合は半年ごと、更新日は9月16日・3月16日)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市東梵天95-1 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で12分 鳥海山ろく線 羽後本荘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
アルメリアの里 ショートステイの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
週4日以内の勤務でOK!残業ほぼなし◎ショートステイでパートの介護スタッフを募集しています!

- 給与
- パート・バイト 時給 980円 〜 1,100円
- 仕事内容
- ショートステイの入居者、利用者様に対する介護業務全般 ・ケア、おむつ交換、排泄介助、レクリエーション、入浴、食事等 ・車の運転用務(利用者様の送迎など) *夜勤明けは業務なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 高卒以上 年齢不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137番地18号 JR羽越本線 羽後本荘駅から車で10分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
検索条件と同じ地域の関連職種
介護職/ヘルパーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
障害者自立支援センター「和」の生活支援員 兼 職業指導員求人
経験・年齢不問☆障害者自立支援センターでパートの生活支援員 兼 職業指導員を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 960円
- 仕事内容
- 〇障害者自立支援センター「和」において生活支援員・職業指導員として従事していただきます。 *障がいのある方々の日常生活・就業支援を行います。 *障がいのある方々と次の作業を行います。 ・配食作業(お弁当の調理や盛付け、片付け、清掃、配達、販売) ・軽作業(段ボールの組立、納品等) *お弁当の配食の際は、社用車を運転します。 雇用期間の定めあり:~2026年3月31日(原則更新) 更新の上限なし 業務変更の範囲:法人の指定する範囲 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 高校卒業以上
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田中108番地 JR羽越本線 羽後本荘駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援交通費支給
生活相談員の求人

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 高齢者(ご利用者様)に対するトレーニング指導・相談業務・事務業務(計画書作成等) 〈1日の流れ〉 9:00~ ご利用者様受け入れ、バイタルチェック 9:20~ 準備体操 10:00~ ご利用者様トレーニング指導 11:40~ 整理体操 12:05~ お見送り 午後 13:30~16:35 同様 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:タイピングができれば問題ありません 年齢制限あり ~59歳まで(60歳定年のため) 経験・学歴不問
- 住所
- 秋田県由利本荘市水林317-1 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの業務を担当していただきます。 主な内容は・・ *相談援助業務(介護保険、認知症、高齢者虐待予防など) *介護予防ケアマネジメント *外出用務があります。(社用AT車あり) 等 ◎地域包括の勤務経験がない・・という方も歓迎です。 ◎原則土日祝休みなので、プライベートとの両立もバッチリ! ◎資格を活かしたいという方はぜひ一緒にお仕事しませんか? 【秋田県認証介護サービス事業所】
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士
- 住所
- 秋田県由利本荘市東町15 由利本荘市文化交流会館カダーレ 1階 羽後本荘駅から車で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
医療事務/受付の求人
佐藤病院の事務総合職求人
事務総合職募集

- 給与
- 正職員 月給 150,000円 〜 223,000円
- 仕事内容
- 医師事務作業補助者・医療事務・検診補助・総務等の業務をしていただきます。
- 応募要件
- 未経験可
- 住所
- 秋田県由利本荘市小人町117-3 JR羽越本線 羽後本荘駅から徒歩15分 御門町バス停 から徒歩5分 鶴舞温泉バス停 から徒歩2分 本荘高校バス停 から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
秋田県の介護職/ヘルパーの平均給与
正社員
平均月給(秋田県)19.8万円秋田県最低額 18.0万円〜最高額21.7万円
掲載中の求人368件から算出パート・バイト
平均時給(秋田県)1,180円秋田県最低額 1,139円〜最高額1,222円
掲載中の求人152件から算出
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育児支援制度がある介護職/ヘルパーの求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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