久喜駅の通所介護・デイサービスの介護職/ヘルパー求人・転職・就職・アルバイト情報
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みらいちリハ江面【2024年10月オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
二店舗目オープニングスタッフ募集中！
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 健康増進(運動・栄養・口腔)の3本柱を掲げ、家で暮らし続けられる為のリハビリを提供し心に寄り添える人材を探しています。 ＜デイサービスにおける業務全般＞ ・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・リハビリマシン補助 ・利用者さまへの飲み物やお菓子配布 ・利用者さまの送迎、見送り ・業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：法人が運営する埼玉県久喜市の別事業所に異動の可能性あり
- 応募要件
- 経験3年以上必須 運転免許 利用者様送迎をしていただくことになる為、自動車運転免許を必須とさせて頂きます。 1名 新規OPEN店舗の介護職、運動補助として勤務して頂きます。 ※運動補助に関しましては、理学療法士と一緒に利用者様への声掛けやモチベーションが向上するような店舗の雰囲気づくり等を実施していければと考えております。
- 住所
- 埼玉県久喜市江面491-1 宇都宮線 久喜駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
全研リビング久喜 壱番館の介護職/ヘルパー求人
【久喜市本町】経験不問！大手会社ならではの手厚い待遇が魅力♪育児休暇をはじめとした各種休暇も充実しています◎安心して長く勤めていただける職場ですよ
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・レクリエーション ・食事、入浴、トイレ介助 ・送迎 ※幹部候補も目指せます
- 応募要件
- 自動車運転免許（AT限定可） 初任者研修 介護福祉士あれば尚可 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県久喜市本町5-10-26 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で17分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
みらいちリハ江面【2024年10月オープン】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【二店舗目オープニングスタッフ】募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,078円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 健康増進(運動・栄養・口腔)の3本柱を掲げ、家で暮らし続けられる為のリハビリを提供し心に寄り添える人材を探しています。 ＜デイサービスにおける業務全般＞ ・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・リハビリマシン補助 ・利用者さまへの飲み物やお菓子配布 ・利用者さまの送迎、見送り ・業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：法人が運営する埼玉県久喜市の別事業所に異動の可能性あり ・雇用期間1年（更新上限：なし） ※更新条件：勤怠、業務態度により判断する
- 応募要件
- 経験3年以上必須 運転免許 利用者様送迎をしていただくことになる為、自動車運転免許を必須とさせて頂きます。 1名 新規OPEN店舗の介護職、運動補助として勤務して頂きます。 ※運動補助に関しましては、理学療法士と一緒に利用者様への声掛けやモチベーションが向上するような店舗の雰囲気づくり等を実施していければと考えております。
- 住所
- 埼玉県久喜市江面491-1 宇都宮線 久喜駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
検索条件と同じ地域の関連職種
介護職/ヘルパーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
居宅介護事業所ハピネス久喜【2025年11月01日オープン予定】の生活支援員求人（正職員）
🌟2025年11月久喜に新規オープン🌟スタッフ大募集！！一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎🌸
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 応募時点で無資格の方も可 ※実務に介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）と自動車普通免許が必須のため、応募後から実務開始までの間に資格を取得していただきます 未経験可 ブランク可
- 住所
- 埼玉県久喜市内（未定） 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
ニューロリワーク 久喜センターの生活支援員求人
福祉業界未経験OK！WEB面接可！埼玉県久喜市／障害のある方の就労・復職を支援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多く取り入れています。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） ・運動サポート ・ビジネススキルの学習 ・ 就職相談・カウンセリング ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ ■ 入社時研修（3日間） ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT（入社後およそ1か月間） ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 1.未経験可 └業界未経験の方も多くご入社されています。 障害福祉の経験が無くとも、 弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と 思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可 └無資格からキャリアをスタートすることが可能です。 社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問 └学歴は選考の対象となりません。
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 207,600円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの入居者様への生活相談員業務及び介護業務 ・ご利用者の生活相談全般 ・契約書取り交わし ・アセスメント ・請求業務／書類作成 ・居宅ケアマネとの連携 ・営業サポート ・一般的な介護業務 ※すべての業務はチームで行います。解らないことはどんどん周りのスタッフとコミュニケーションを取って一緒に乗り越えて行きましょう！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・介護福祉士(実務経験１年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅西口より 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
サービス提供責任者の求人
アースサポート久喜のサービス提供責任者求人
【久喜駅から徒歩５分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎
- 給与
- 正職員 月給 264,200円 〜 276,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜東2丁目17番22号 ＪＲ東北本線・東武伊勢崎線『久喜駅』東口より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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埼玉県の介護職/ヘルパーの平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）25.2万円埼玉県最低額 22.7万円〜最高額27.6万円
掲載中の求人2600件から算出パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,470円埼玉県最低額 1,361円〜最高額1,580円
掲載中の求人2608件から算出
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ケアワーカー、ケアスタッフ、介護ヘルパーなど事業所により呼び名いろいろ。仕事内容は食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、着替え介助、話し相手やレクリエーション運営、送迎車両の運転など多岐にわたります。最近はレクリエーションを重視する事業所も増えています。
…
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