横田駅の介護職/ヘルパー求人・転職・就職・アルバイト情報
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グループホーム 憩の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【年齢・経験不問】社会保険完備！マイカー通勤OK◎袖ケ浦市のグループホームです
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- グループホーム（認知症のお年寄りとの共同生活）でのお世話全般 ・9人の認知症のお年寄りとの共同生活 ・食事作り、洗濯、清掃 ・トイレ誘導
- 応募要件
- 無資格可 普通自動車免許 年齢・経験不問
- アクセス
- JR久留里線 横田駅から徒歩で18分 JR久留里線 東横田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム 憩の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【週1日～勤務OK】年齢・経験不問！袖ケ浦市のグループホームでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般 ・食事作り、洗濯、清掃、送迎・談話など
- 応募要件
- 無資格可 普通自動車免許 年齢・経験不問
- アクセス
- JR久留里線 横田駅から徒歩で18分 JR久留里線 東横田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可グループホーム車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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検索条件と同じ地域の関連職種
介護職/ヘルパーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） ※無資格可
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れグループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援年間休日120日以上
わたぼうしの生活支援員求人（正職員）
資格・経験不問◆ブランクOK◎各種手当あり☆福利厚生や待遇の整った事業所で生活支援員として利用者さまをサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 246,495円 〜
- 仕事内容
- 生活支援業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲 本人の希望により変更の可能性あり（例：調理員） ・就業場所の変更の範囲 法人の運営する他の事業所・2キロ圏内へ転勤の可能性あり
- 応募要件
- 資格不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市戸国飛地字西新田382-1JR久留里線 東横田駅から徒歩で14分 JR久留里線 横田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
サービス提供責任者の求人
ネコロボ訪問介護袖ケ浦横田店【2026年夏オープン】のサービス提供責任者求人
【袖ケ浦市横田】 ネコロボ訪問介護袖ケ浦横田店、2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
施設長/介護管理職の求人
ネコロボ訪問介護袖ケ浦横田店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【袖ケ浦市横田】 ネコロボ訪問介護袖ケ浦横田店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護袖ケ浦横田店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
【袖ケ浦市横田】 ネコロボ訪問介護袖ケ浦横田店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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横田の介護職/ヘルパー求人は2件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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