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- 給与
- 正職員 月給 254,400円 〜 347,600円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・訪問介護計画の作成 ・利用者の申し込みに対する調整 ・定期的に利用者のサービスの意向を確認する ・サービス担当者会議などに出席し、他の介護事業者との連携をとる ・ヘルパーへの指示や指導、業務の実施状況の把握 など
- 応募要件
- ・介護福祉士の有資格者 ・実務者研修の有資格者 ・正看護師の有資格者
- 住所
- 奈良県奈良市二名2丁目2492-7＊車・バイク通勤歓迎（無料駐車場あり） ＊近鉄富雄駅よりバス3分。バス停より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 2027年2月にオープン予定施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍いただける方を募集しております。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1旧/基礎研修)または介護福祉士 未経験、ブランクOK 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府松原市天美西2丁目7番21号近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
アガペの里介護ステーション大正（仮称）【2027年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
🌟月給29.5万～🌟｜大正駅 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目大阪環状線 大正駅から徒歩で0分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で1分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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