天満駅の幼稚園教諭求人・転職・就職・アルバイト情報
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幼稚園型認定こども園 太成学院天満幼稚園の幼稚園教諭求人（正職員）
幼稚園教諭大募集♪土日休みの週休2日制！
- 給与
- 正職員 月給 233,100円 〜 236,800円
- 仕事内容
- 幼稚園教諭業務全般 ・本園の教育方針に基づいた保育、教育活動 ※当番制で、スクールバスの添乗をしていただきます。 ※保育の補助教員もいます
- 応募要件
- 幼稚園教諭2種以上 年齢、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区与力町4-16 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄堺筋線 扇町駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄堺筋線 南森町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
幼稚園型認定こども園 太成学院天満幼稚園の幼稚園教諭求人（パート・バイト）
【パート】幼稚園教諭の募集☆週5日程度の勤務☆時間・曜日は応相談♪交通費支給あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 幼稚園教諭業務全般 ・本園の教育方針に基づいた保育活動の補助 雇用期間の定めあり（雇用～平成31年3月31日）契約更新の可能性あり（条件あり）
- 応募要件
- 幼稚園教諭2種以上 年齢、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区与力町4-16 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄堺筋線 扇町駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄堺筋線 南森町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可残業ほぼなし年間休日120日以上年齢不問新卒可幼稚園
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保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 242,400円 〜 286,800円
- 仕事内容
- 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋4-7-5 扇町ダイヤモンドビル1.2階 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で4分 大阪環状線 天満駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪） ご希望があれば、スーパーバイザー（担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種）や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。 これまで保育士として経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう！ ■担当エリアについて ・大阪・兵庫エリア ・京都・滋賀エリア などをメインとしてご担当いただける方を募集しています。 お住まいや出張可否、新規園の開園状況などに応じてご相談の上、スケジュールを決定します。 ■当社の保育について 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト（何より子どもが最優先）という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた！」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ（平均残業時間月4.3時間程度）、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方について 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1～2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ※必要に応じて休日出勤（振替休日を取得いただきます）や遠方への宿泊（宿泊手当あり）のご相談をさせていただく場合がございます ※交通費は全額実費支給 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 応募要件
- ・2年以上の保育士経験がおありの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・2025年度内にご入社可能な方
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給退職金あり
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。 ・保育士（地域限定保育士可） ・児童発達支援管理責任者 ・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士 ・福祉大学、心理学科卒業生 ・児童福祉施設で2年以上勤務された方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【一人ひとりに向き合う「個別」療育】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは４５分間。１日に個別プログラム３～４回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心！運動が得意でなくても大丈夫です！ 【専門医監修・グループに研究機関あり！】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。「何となく効果がありそう」ではなく、医師監修で、グループ内に研究機関を持ち、常に効果検証を行い新しいデータを元に学会発表や学術研究を行っているからこその、『根拠ある運動療育』が、選ばれる理由です。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、８名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、１人のお子さまに対して１人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を４日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。 ・業務の変更範囲：あり（会社の定める業務） ・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。 いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・保育士、児童指導員、教員免許、社会福祉士・精神社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方（※卒業時取得予定の方含む） ・大学にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学を学んだ経験がある方 ・学童クラブや児童養護施設などでお子様の支援経験が2年以上ある方 ブランク可／年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町5丁目13番4号 コパンスポーツクラブ桜ノ宮店 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で4分 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で9分 大阪環状線 天満駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後児童支援員/学童指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 253,700円 〜 267,600円
- 仕事内容
- ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など 🎄イベント企画や運営🏅👻 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！
- 応募要件
- 下記いずれかの資格が必須となります。 (ｱ) 教職員免許取得者 (ｲ) 保育士資格取得者 (ｳ) 放課後児童支援員 (ｴ) 社会教育主事資格取得者
- 住所
- 大阪府大阪市都島区友渕町1-3-187 大阪市立友渕小学校 分校 JRおおさか東線 城北公園通駅 徒歩17分 大阪シティバス「毛馬橋」 徒歩4分 大阪メトロ谷町線 都島駅 徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社明日葉 関西支店のエリアマネージャー求人
【関西地域担当】学童のマネジメントするエリアマネージャー募集！｜月給24万以上～｜賞与年2回｜年間休日120日【土日・夜間・WEB面接可】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ 関西支店を拠点として、関西地域（大阪・京都）の事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）管理 ◆クレームトラブル対応 ◆その他、運営に関する業務等 ★★★働きがいPOINT★★★ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 実際に育成に入ることもあるので、社員の気持ちを汲み取りながら働くことが可能です！ 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません）
- 応募要件
- ＜必須資格・経験＞ ・64歳未満(定年65歳) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・規模問わずマネジメント経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館901 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩で5分 阪急神戸本線 大阪梅田駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 大阪梅田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
天満の幼稚園教諭求人は2件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
…
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