訪問介護事業所いとぐちの訪問介護士(生活支援員)求人（パート・バイト）
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【大阪天満宮駅/南森町駅／1夜勤25,200円】夜勤のリアルを隠さずお伝え！一緒に朝まで眠れる日もあれば、15分おきのサポートの日もあり。波があるからこそ、チームで支え合う訪問介護。選べる3パターンの夜勤シフト！
効率的な働き方と、明確な労務管理の両立
夜間専属という働き方を選ぶにあたり、最も重要なのは「予測可能性」と「クリーンな労務環境」であると私たちは考えています。当社では、労働基準法に基づいた各種割増手当（深夜・時間外25%）を1分単位で厳格に計算し、
1夜勤あたり【25,200円】の報酬を明確に設定しています。
不透明な手当のどんぶり勘定や、あいまいな拘束時間は一切ありません。週1日からの勤務でも、ご自身の生活設計に合わせた効率的かつ予測性の高い収入確保が可能です。
夜間勤務の特徴
お任せるするのは、区分4～6の利用者様に対する重度訪問介護です。就寝時の見守りや定時の体位変換、排泄介助などが中心となります。
利用者様が安心して「おやすみ」になれる環境を支えるという、極めて重要で専門性の高いミッションです。（見守りメインで朝まで一緒に寝られる日、15分～1時間おきに体位変換が必要な日などご利用者様の状況に応じて変化します）
もちろん、シフト内には1時間の休憩時間を明確に設計しており、心身のコンディションを維持しながら業務にあたっていただけます。
選べる勤務帯（シフト）
ライフスタイルに合わせて「がっつり夜勤」から「深夜の短時間（5時間）」まで選択可1）21:00~10:30
2）22:00~10:00
3）0:00~5:00
人を責めずに仕組みを責める、バックオフィスのサポート体制
夜間の一人訪問において、「現場でトラブルが起きたらどうしよう」という不安を抱くのは当然です。だからこそ、株式会社いとぐちでは「現場任せ」を完全に排除しています。万が一、夜間に判断に迷う事態や課題が発生した場合は、
個人の責任に帰するのではなく、バックオフィスが即座に連携して対応。
その後、二度と同じ不安が起きないよう業務フローやマニュアルをアップデート。
この「仕組みを責める」徹底した風土があるからこそ、スタッフ16名における現在の離職率はわずか6.7％。夜勤スタッフも孤立させない強固なサポート基盤が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
大阪市内にて心身に障がいがある方への訪問介護をお任せします ・身体介護:入浴・排せつ・食事のサポート ・家事援助:調理・洗濯や掃除のサポート ・体位変換（寝返り補助） ・移乗（ベッドへの移動） ・排泄介助（排尿・排便） ※直行直帰OK 【夜勤の仕事内容について】 利用者様のご自宅にて、夜間のケア（重度訪問介護）をお任せします。 当社の夜勤には「見守りメインの日」と「しっかり動く日」の2大パターンがあり、利用者様の状態によって業務の負担が大きく変わるのがリアルな特徴です。 見守りメインと定期的に支援する夜勤両方あります。 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
【時間帯別の時給内訳】 ・21:00～22:00（1時間）：時給 1,600円 ・22:00～05:00（7時間）：時給 2,000円（深夜割増含む） ・05:00～06:00（1時間）：時給 1,600円 ・06:00～09:00（3時間）：時給 2,000円（時間外25％割増含む） ・09:00～10:00（1時間）：時給 2,000円（時間外25％割増含む） ※1夜勤：25,200円 上記は、定められたシフト（実働12時間）に 各種法的割増手当（深夜・時間外）がすべて含まれた確定支給額です ※業務内容に応じて給与アップ 資格手当について ・介護福祉士 50,000円～ ・実務者研修 30,000円～ ・初任者研修 10,000円～ 交通費あり（全額支給） 試用期間3ヶ月（期間中時給 1,200円）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 産休制度あり＆育休制度あり 年次有給休暇は法定通り 特別休暇（夏季・冬季に7日～10日付与※評価に準ずる）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 年齢不問 正職員登用あり
歓迎要件
＜こんな方も歓迎します！＞ ・福祉施設でのスタッフ経験 ・障がい者施設での介護経験 ・障がい者支援施設での生活支援員経験 ・障がい者グループホーム世話人の経験 ・障がい者施設での就労支援や世話人経験 ・地域包括支援センターでの支援員経験 ・障がい者サポートスタッフの経験 ・施設ケアマネや社会福祉士の経験 ・デイサービス＆介護サービスの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・介護支援専門員などの介護職経験 ・訪問介護ヘルパーとしての経験 ・訪問リハビリ介護職の経験 ・介護老人保健施設での介護職員経験 ・訪問介護事務所での幅広い介護経験 ・障がい者施設での介護福祉士経験 ・グループホームでの介護スタッフ経験 ・介護施設での介護や付随する事務経験 ・介護職員としての経験 ・特養や老健訪問介護スタッフ経験 ＜下記の経験も歓迎！＞ ・特別養護老人ホームでの経験 ・有料老人ホームでの経験 ・障がい者採用や障がい者雇用の支援経験 ・障がい者採用に携わった経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] カジュアル面談・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問介護事業所いとぐちの職員の声
施設長/介護管理職(現場責任者、研修責任者、シフト責任者)
経験年数：3年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
「笑顔で貢献できることが大きな喜び」 私は20年ほどアパレルで働いていました。40歳を過ぎた辺りから「人の役に立ちたい」という考え方になり転職を考えていた頃、ご縁があり知り合いの方にこの会社を紹介してもらいました。 介護職は全くの素人で新しい挑戦は不安でしたが、充実した研修制度や先輩の手厚いサポートがあったおかげで安心して働く事ができました。ケアを通じて利用者様の自立や笑顔に貢献できることは私自身の大きな喜びになっています。何よりスタッフファーストで働きやすい環境を常に模索してくれる会社に魅力を感じています。ライフスタイルに合わせた働き方ができるので女性も安心して働けます。1人1人の個性を尊重してくれ、ヘルパーだけでなく管理職などのステップアップも可能な職場に驚きました。日々成長と充実を与えてくれるこの会社で更に上を目探したいと思っています。
介護職/ヘルパー(研修担当)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「うまく時間を使い分け、充実した働き方ができる」 介護福祉士として高齢者施設で9年勤務し、いとぐちに転職しました。以前より障がい者の方の自立支援に興味があり、その中でも利用者様が自分らしさを維持できる 訪問介護にはとても魅力を感じていました。これまでは高齢者施設で勤務していましたが、身近な友人が交通事故により高次脳機能障害になったのも、転職を決めたきつかけのひとつです。 自分自身がよりスキルアップできる環境を探していた中で、求人サイトで無然、目にしたのがいとぐちでした。取締役の三浦さんとは歳も近く、福祉の話はもちろん様々な会話をする中でこの会社で障害をお持ちの方の生活の支えになりたいと思い、入社させていただきました。訪問介護は”忙しい”というイメージがありましたが、私にとってはうまく時間を使い分けることができ、充実した就業ができています。こんなにアットホームで柔軟な働き方を用意してくれた会社にはとても感謝しています。
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
職場の魅力について教えてください
「少しでも利用者さんの役に立ちたい」 前職は婦人靴の貿易会社で務めておりました。知人の紹介で介護職の道に進む事にいたしました。 前職とは職種が全然違う為不安もあり、よく介護職は「大変、きつい』などのマイナスイメージがあり、自分自身もその様なイメージは多少なりとも始めた当初は持っておりました。その中で実際に現場に従事してみて、ご利用者様の笑顔やありがとうと言っていただき、ご利用者様の為に少しでも役に立ちたいと今は思う様になっております。 社長をはじめ先輩の方々も良くしてくださり、指導なども丁寧にしてくださいます。 とても良い会社に出会えた事に感謝しています。
1日の流れ
出勤・業務開始
訪問介護事業所いとぐちで働くスタッフの1日の流れをご紹介します！ （こちらは10：00～19：00の勤務例です） 利用者様のご自宅に直行して、業務スタートです！ 午前中は1名の利用者様の身体介護や家事援助などを行います◎
休憩・移動
訪問の合間に1時間の休憩を取ります。 外出中に取ったり、事業所に戻ったり、一時帰宅したりと自由に過ごせます！ 事業所には冷蔵庫や電子レンジ、仮眠室も完備しています◎
午後の訪問
午後も引き続き2～3件ほど訪問します。 移動時間は30分程度で、平均の対応時間は3.5～4時間くらいです。 当事業所は研修期間が3ヶ月あり、座学を150時間と現場での同行研修があるので、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます★
退勤
利用者様の支援が終わったら、直帰可能です！ 記録は訪問の合間に取るので、基本的に事業所に戻っての残業などはありません◎ パートは勤務日数や勤務時間も相談可能です。 ぜひジョブメドレーよりご応募お待ちしております！
訪問介護事業所いとぐちの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三浦 雄一朗
株式会社いとぐち取締役の三浦雄一朗です。 大学では陸上で全国2位、自衛隊勤務を経て「人の心と生活を支えたい」という想いから福祉の道へ進みました。 いとぐちは、一人ひとりが“パズルのピース”のように違う形・色・才能を持ち、それらが重なって一つの大きな絵を完成させる会社です。 採用基準は「ルールを守れる人」。 全員が同じルールの中で動くことで、個性が輝き、会社も成長していきます。
株式会社いとぐちは、「福祉を通して人生を再構築する教育機関」です。 経験や資格の有無よりも、「ルールを守り、仲間を大切にできる方」と一緒に働きたいと考えています。 未経験でも大丈夫です。 最初は誰でも不安ですが、チームで支え合いながら一歩ずつ成長していける環境があります。 学びながら働ける研修制度も整っており、頑張りはしっかり評価・給与に反映されます。 面談は堅苦しいものではなく、お互いを知る時間です。 これまでの経験や今後の夢など、リラックスしてお話しください。 WEB面談も可能ですので、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの新しい“いとぐち”を、ここから一緒に見つけましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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