訪問介護事業所いとぐちの訪問介護スタッフ(生活支援員)求人（契約職員）

未経験からプロフェッショナルを目指す道

福祉業界への挑戦を考えるにあたり、「資格がない」「介護の経験がない」という事実に不安を覚える必要はありません。現在、第一線で活躍している専門職の多くも、かつては全く同じスタートラインに立っていました。

私たちが求めているのは、現時点での技術ではなく、他者のアドバイスを率直に受け入れ、自らの行動をアップデートしていける「素直さ」と「成長への意欲」です。
フリーターから正社員を目指す方や、介護の世界に初めて飛び込む方が、一歩一歩確実にプロとしてのキャリアを積み上げられる環境を用意しています。

会社負担による資格取得と1対1の現場研修

福祉の現場にありがちな「いきなり現場に放り込まれる不安」や
「集団介護特有の慌ただしさ」はありません。
未経験から確実にステップアップできる教育体制を整えています。

STEP1：7日間で資格取得（入社直後）

全額会社負担にて、まずは7日程度で取得可能な資格（重度訪問介護従業者など）の勉強からスタート

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STEP2：1対1の訪問介護で実践

座学だけで終わらせず、現場では利用者様と1対1で向き合う訪問介護を通じて、基礎的な技術をじっくりと身につけていく仕組みです。

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STEP3：個別の丁寧な学び

集団介護のように一度に大勢を対応する慌ただしさは一切ありません。目の前の利用者様に深く寄り添い、「どんな介護が必要か」を個別に学ぶことで、確かな現場対応力を磨くことができます。

現場リーダーへと進むキャリアステップ

まずは現場を覚えることからスタートしますが、私たちの期待は「1人の介護職員」として終わることではありません。
現場で掴んだ経験をもとに、将来的にはチームをまとめ、後輩の手本となる現場リーダーへの道を歩む。

会社が多角化し、圧倒的な拡大フェーズにある今だからこそ、年功序列ではなく、個人の成長と意欲に応じた重要なポジションへの登用を約束します。未経験から本気で正社員としてキャリアを築き、自らの価値を高める。その決意を持った方の参画を期待しています。