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Blue Ocean（延岡）【2027年04月オープン予定】の就労支援員求人
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【月給25.5万円～／固定残業代なし／賞与年3回】【2027年4月開所予定】延岡の新しい事業所の立ち上げメンバーの募集です。自社開発のシステムで記録の手間を減らし、残業は月平均5～20時間程度。宮崎・都城で育った仕組みを土台に、延岡の障がい者を一緒に支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 株式会社ボラシェアが新たに開所する就労移行支援事業所「Blue Ocean 延岡」で、就労支援員として、障がいのある方の就職とその後の活躍を支えるお仕事です。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。一人ひとりの得意と苦手に向き合い、就職までの道のり、そして就職したあとまで、パートナーとして伴走します。 （1）目標を一緒に決める 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮を、データで見える形にします。その結果をもとに、本人とじっくり話し合いながら、「どんな仕事がしたいか」「そのために何を身につけるか」を一緒に決めていきます。 （2）働く力をつける訓練・プログラム 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムを使い、パソコンのスキルやビジネスマナーなど、働くために必要な力を身につける授業や訓練を行います。教えるだけでなく、日々の面談や対話を通して、本人の「やってみよう」という気持ちを引き出すのも、大切な仕事です。 （3）就職活動のサポート 履歴書・職務経歴書づくりや面接練習、企業見学や職場実習の調整を行います。ボラシェアは企業に障がい者雇用コンサルティングも行い、対等なパートナーとしてお付き合いしているので、企業の考えもふまえながら、本人に合った職場とのマッチングを目指せます。 （4）就職後の定着支援との連携 就職したあとは、定着支援の担当者が就職先の企業を定期的に訪問し、その方がより良く、長く働けるよう支えます。就労支援員は、定着支援の担当者と情報を共有し、連携しながら、就職前から就職後まで切れ目のない支援をつくります。 （5）ご家族・関係機関との連携 ご家族、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政などと情報を共有しながら、支援を進めます。本社では放課後等デイサービスや企業向けの雇用コンサルティングも行っているため、部門をこえて相談しながら、一人の利用者を多くの角度から支えられます。 （6）支援記録などの書類作成 支援記録などの書類を作成します。自社開発のシステムで効率化しているため、記録のために残業することは、ほとんどありません。 【送迎業務はありません】 利用者の送迎はありません。運転の負担がなく、支援そのものに集中できます。 【1日の流れ（例）】 ※実際の流れに合わせて修正してください 09:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 09:30 利用者の通所、午前のプログラム（パソコン訓練など） 11:00 利用者との個別面談 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム（ビジネスマナー、グループワークなど） 14:30 企業見学・職場実習の調整、定着支援の担当者との情報共有 16:00 支援記録の作成（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所 ※転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、正式にご応募いただいたあとにご相談ください。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴・資格は問いません 【求める人物像】 ・記録や書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・利用者の得意と苦手に寄りそい、同じ目線で一緒に歩んでいける方 ・就職をゴールにせず、その先の活躍まで見届けたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、チームで共有できる方 ・福祉の仕事を続けながら、お給料もキャリアも上げていきたい方 未経験可・ブランク可・新卒可
- 住所
- 宮崎県延岡市幸町２丁目１２５JR日豊本線 延岡駅から徒歩約3〜4分（約200メートル）
- 特徴
- 職場の環境見学相談可未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
Blue Ocean 宮崎の就労支援員求人
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【月給25.5万円～／固定残業代なし／賞与年3回】「好きな福祉に集中できる環境」。自社開発のシステムで記録の手間を減らし、残業は月平均5～20時間程度。利用者と向き合う時間を大切にしながら、給料もしっかり上げていける職場です。
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 宮崎市にあるボラシェアの本社事業所、就労移行支援事業所「Blue Ocean」で、就労支援員として、障がいのある方の就職とその後の活躍を支えるお仕事です。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。一人ひとりの得意と苦手に向き合い、就職までの道のり、そして就職したあとまで、パートナーとして伴走します。 （1）目標を一緒に決める 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮を、データで見える形にします。その結果をもとに、本人とじっくり話し合いながら、「どんな仕事がしたいか」「そのために何を身につけるか」を一緒に決めていきます。 （2）働く力をつける訓練・プログラム 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムを使い、パソコンのスキルやビジネスマナーなど、働くために必要な力を身につける授業や訓練を行います。教えるだけでなく、日々の面談や対話を通して、本人の「やってみよう」という気持ちを引き出すのも、大切な仕事です。 （3）就職活動のサポート 履歴書・職務経歴書づくりや面接練習、企業見学や職場実習の調整を行います。ボラシェアは企業に障がい者雇用コンサルティングも行い、対等なパートナーとしてお付き合いしているので、企業の考えもふまえながら、本人に合った職場とのマッチングを目指せます。 （4）就職後の定着支援との連携 就職したあとは、定着支援の担当者が就職先の企業を定期的に訪問し、その方がより良く、長く働けるよう支えます。就労支援員は、定着支援の担当者と情報を共有し、連携しながら、就職前から就職後まで切れ目のない支援をつくります。 （5）ご家族・関係機関との連携 ご家族、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政などと情報を共有しながら、支援を進めます。本社では放課後等デイサービスや企業向けの雇用コンサルティングも行っているため、部門をこえて相談しながら、一人の利用者を多くの角度から支えられます。 （6）支援記録などの書類作成 支援記録などの書類を作成します。自社開発のシステムで効率化しているため、記録のために残業することは、ほとんどありません。 【送迎業務はありません】 利用者の送迎はありません。運転の負担がなく、支援そのものに集中できます。 【1日の流れ（例）】 ※実際の流れに合わせて修正してください 09:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 09:30 利用者の通所、午前のプログラム（パソコン訓練など） 11:00 利用者との個別面談 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム（ビジネスマナー、グループワークなど） 14:30 企業見学・職場実習の調整、定着支援の担当者との情報共有 16:00 支援記録の作成（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所 ※転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、正式にご応募いただいたあとにご相談ください。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴・資格は問いません 【求める人物像】 ・記録や書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・利用者の得意と苦手に寄りそい、同じ目線で一緒に歩んでいける方 ・就職をゴールにせず、その先の活躍まで見届けたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、チームで共有できる方 ・福祉の仕事を続けながら、お給料もキャリアも上げていきたい方 未経験可・ブランク可・新卒可
- 住所
- 宮崎県宮崎市瀬頭町2丁目６−２８宮崎駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
Blue Ocean（都城）の就労支援員求人
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【月給25.5万円～／固定残業代なし／賞与年3回】伸びている都城の事業所で、利用者と一緒に成長する支援員へ。自社開発のシステムで記録の手間を減らし、残業は月平均5～20時間程度。安心して支援に向き合える職場です。
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 株式会社ボラシェアが運営する就労移行支援事業所「Blue Ocean 都城」で、就労支援員として、障がいのある方の就職とその後の活躍を支えるお仕事です。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。一人ひとりの得意と苦手に向き合い、就職までの道のり、そして就職したあとまで、パートナーとして伴走します。 （1）目標を一緒に決める 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮を、データで見える形にします。その結果をもとに、本人とじっくり話し合いながら、「どんな仕事がしたいか」「そのために何を身につけるか」を一緒に決めていきます。 （2）働く力をつける訓練・プログラム 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムを使い、パソコンのスキルやビジネスマナーなど、働くために必要な力を身につける授業や訓練を行います。教えるだけでなく、日々の面談や対話を通して、本人の「やってみよう」という気持ちを引き出すのも、大切な仕事です。 （3）就職活動のサポート 履歴書・職務経歴書づくりや面接練習、企業見学や職場実習の調整を行います。ボラシェアは企業に障がい者雇用コンサルティングも行い、対等なパートナーとしてお付き合いしているので、企業の考えもふまえながら、本人に合った職場とのマッチングを目指せます。 （4）就職後の定着支援との連携 就職したあとは、定着支援の担当者が就職先の企業を定期的に訪問し、その方がより良く、長く働けるよう支えます。就労支援員は、定着支援の担当者と情報を共有し、連携しながら、就職前から就職後まで切れ目のない支援をつくります。 （5）ご家族・関係機関との連携 ご家族、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政などと情報を共有しながら、支援を進めます。本社では放課後等デイサービスや企業向けの雇用コンサルティングも行っているため、部門をこえて相談しながら、一人の利用者を多くの角度から支えられます。 （6）支援記録などの書類作成 支援記録などの書類を作成します。自社開発のシステムで効率化しているため、記録のために残業することは、ほとんどありません。 【送迎業務はありません】 利用者の送迎はありません。運転の負担がなく、支援そのものに集中できます。 【1日の流れ（例）】 ※実際の流れに合わせて修正してください 09:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 09:30 利用者の通所、午前のプログラム（パソコン訓練など） 11:00 利用者との個別面談 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム（ビジネスマナー、グループワークなど） 14:30 企業見学・職場実習の調整、定着支援の担当者との情報共有 16:00 支援記録の作成（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所 ※転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、正式にご応募いただいたあとにご相談ください。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴・資格は問いません 【求める人物像】 ・記録や書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・利用者の得意と苦手に寄りそい、同じ目線で一緒に歩んでいける方 ・就職をゴールにせず、その先の活躍まで見届けたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、チームで共有できる方 ・福祉の仕事を続けながら、お給料もキャリアも上げていきたい方 未経験可・ブランク可・新卒可
- 住所
- 宮崎県都城市上町西都城から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境見学相談可未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
生活支援員は、障害者の日常生活上の支援や生産活動の支援、相談などを行う仕事です。また、本人のご家族や一緒に働くスタッフから情報を収集し、サービスの見直しを行うこともあります。就業先としては、障害者支援施設や地域活動支援センターなどが一般的です。生活支援員として働くために必須の資格はありません。ただ、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得していたり、介護や福祉の実務経験があったりすると優遇される施設が多いようです。
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