ReHOPE 岡崎の管理職（介護）求人（正職員）

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ReHOPE 星ヶ丘の介護管理者求人
名古屋市千種区/介護管理者/正社員/昇給制度あり
給与
正職員月給 441,400円〜 461,000円
仕事内容
「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格・介護実務経験2年以上・弊社のミッションに共感頂ける方・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談）・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）介護施設での施設長経験のある方歓迎！
住所
愛知県名古屋市千種区桜が丘113 名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
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年収400万円以上可能
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【岡崎市法性寺町】デイサービスの施設長募集
給与
正職員月給 410,000円〜
仕事内容
施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代40代の施設長も活躍中です。年齢はもちろん、性別も関係ありません。成長し続ける施設をまとめていきましょう！
応募要件
下記の資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
住所
愛知県岡崎市法性寺町北浦18 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で12分愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 325,000円〜 360,000円
仕事内容
介護施設管理者業務全般＜具体的には＞・スタッフの管理、育成、マネジメント・訪問介護業務のサポート・イベントの企画と実行・ご利用者、ご家族への対応・収支管理、請求等、介護施設運営業務・欠員時のフォロー・求人・採用業務 ※本社にはSEや求人担当も配置しているので、相談しやすい環境をご用意しています。・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件
初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※年齢・学歴不問、管理者未経験OK
住所
愛知県岡崎市矢作町字末広18 名鉄名古屋本線矢作橋駅から徒歩で2分愛知環状鉄道線中岡崎駅から徒歩で20分名鉄名古屋本線岡崎公園前駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ReHOPE 岡崎の施設長兼介護管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給441,000円〜 461,000円

最終更新日: 2025/01/24

【2023年11月新規開設】岡崎市明大寺町仲ヶ入/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

看護と介護でよりそう家「ReHOPE」

CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

チームで「前を向いて生きる」を支える。

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

ご入居者さまの希望を叶えるチーム作り！

CUCホスピスの施設は、医療依存度の高い方をお引き受けし、看護と介護を提供する暮らしの場です。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
私たちとともに、ご入居者さま・ご家族、地域の思いに応える施設運営をしていきませんか？

＜当社について＞

CUCホスピスでは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国に30施設以上を展開しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。

＜企業理念＞

MISSION│私たちの使命
　「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
　どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
　ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

ReHOPE 岡崎の紹介動画

募集内容

募集職種

施設長兼介護管理者(管理職（介護）)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給441,000円〜461,000円

給与の備考

■月給内訳基本給：289,000円～303,000円役職手当：20,000円業績給：132,000円～138,000円＜想定年収＞年収5,292,000円～5,532,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）退職金制度有（3年以上勤務対象）交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）車通勤可（駐車場有）保育手当（規定による）長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康診断支援制度安全サポート制度（安全保護具費用補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給定年制：65歳試用期間3か月（試用期間内の条件変更なし）

教育体制・研修

研修制度あり

◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。 ◆新任管理者研修 …新たに管理者に就任する場合、管理者に期待する役割、社内ルール他、3か月間の行動計画の作成と発表を通して、管理者として必要な知識や姿勢が学べます。 ◆管理職研修ワークショップ ◆コンプライアンス研修