リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン】の訪問介護管理者(施設長/介護管理職)求人（契約職員）

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月給330,010円〜 350,000円

最終更新日:2026/08/30

年4回5連休取得可能な訪問介護管理者募集～正社員登用あり～

この求人のポイント:

全国展開中の介護事業グループで管理者として活躍できます。
有休消化率80%以上で計画的な長期休暇が取得できます。
介護福祉士資格を活かし管理業務とサービス責任者業務を兼任できます。
正社員登用制度や昇給・賞与制度があり長期的なキャリア形成が可能です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この介護施設は、全国規模で事業を展開しており、安定した経営基盤の中で経験を活かせる環境があります。管理者として施設運営に携わりながら、計画的に長期休暇を取得できる制度が魅力です。介護福祉士資格をお持ちの方はさらに業務の幅が広がり、キャリアアップにつながります。正社員登用や昇給・賞与の制度も整っており、長く働きたい方におすすめです。

募集内容

募集職種

訪問介護管理者(施設長/介護管理職)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

■高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整等）指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備外部機関や行政との連絡調整サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整関連部署（訪問看護・施設運営チーム等）との連携調整実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します ■介護福祉士をお持ちの方には下記業務も兼任していただきますサービス提供責任者としてのケアマネ・ご利用者対応計画書・訪問介護指示書の作成、モニタリング業務の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める事業所雇用期間：6ヶ月契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給330,010円〜350,000円

給与の備考

■訪問介護管理者：330,010円＜＜給与内訳＞＞基本給：185,000円役職手当：75,010円（固定残業代45時間分73,890円含む）処遇改善手当：55,000円特定処遇改善手当：15,000円 ■サービス提供責任者兼訪問介護管理者（介護福祉士をお持ちの方）：350,000円＜＜給与内訳＞＞基本給：185,000円役職手当：88,000円（固定時間外45時間分73,890円含む）処遇改善手当：62,000円特定処遇改善手当：15,000円固定時間外の超過分は別途支給試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備確定拠出年金加入（勤続3年以上、3年未満は返金）退職金制度交通費支給（会社規程により算出）賞与制度昇給あり昇格あり定年制あり　一律65歳再雇用制度あり　上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可　駐車場あり資格取得補助制度 OJTあり借り上げ社宅制度正社員登用制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分） ※時間外業務あり

休日

4週8休以上有給消化率ほぼ100%

シフト制月9休（2月のみ8休）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます