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アルク豊中原田南３号館【2027年06月オープン予定】の施設長/介護管理職求人
【豊中市原田南】住宅型有料老人ホーム｜施設長候補株式会社ALKU
- 給与
- 正職員 月給 465,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護経験未経験でも研修体制整えております。
- 住所
- 大阪府豊中市原田南２丁目阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
リハビリぞうさんデイサービス二和の施設長/介護管理職求人
将来は管理者・課長へ。あなたの経験を次のステージへ｜【副管理者スタート】年収550万以上目指せます！！
- 給与
- 正職員 月給 447,500円 〜
- 仕事内容
- 午前・午後の2部制で運営する、半日型リハビリデイサービスでの介護業務および事業所運営・マネジメント業務をお任せします。 まずは副管理者として、現場業務を行いながら管理者のサポートやスタッフの育成・マネジメント、事業所運営について学んでいただきます。 【主な業務】 ・ご利用者様への運動支援、機能訓練のサポート ・集団体操やトレーニング機器を使用した運動支援 ・移動介助、送迎業務 ・スタッフの育成、マネジメント ・シフト管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・ケアマネジャー等の関係機関との連携 ・サービス品質の向上、業務改善 ・事業所運営に関する業務 ・採用活動への協力 ・管理者のサポート など 半日型のデイサービスのため、食事介助・入浴介助はありません。 経験や適性に応じて徐々に業務の幅を広げ、将来的には管理者、さらに課長として複数事業所の運営・マネジメントを担っていただくことを期待しています。 「現場だけではなく、もっと組織や人に関わる仕事がしたい」 「将来は管理職としてキャリアアップしたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・介護職員実務者研修以上の介護資格をお持ちの方 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・柔道整復師の資格をお持ちの方 これまでの経験を活かし、まずは副管理者としてスタート。 将来的には管理者、さらに課長など、より大きな組織・事業を担うポジションを目指していただけます。
- 住所
- 千葉県船橋市二和東6-16-16 1F新京成線 二和向台駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可年収400万円以上可能
レッツ倶楽部港南台の施設長/介護管理職求人
施設長／月給33万円～／最大7連休実績／施設長経験を次のキャリアへ
- 給与
- 正職員 月給 331,230円
- 仕事内容
- «仕事内容» 施設長として、スタッフのマネジメントや シフト管理、利用者様獲得に向けた営業、 請求業務など施設運営全般をお任せします。 具体的には… ◆スタッフのシフト作成・人員配置、 マネジメント ◆施設運営・スタッフ育成 ◆ケアマネジャーへの訪問・情報共有、 施設のご案内 ◆利用者様の見学・契約対応 ◆介護報酬の請求業務 ◆現場サポート、送迎など これまでの施設長・管理者としての 経験を活かしてご活躍いただけます。 ■☆ここで働くポイント☆■ ◇★施設長経験を、その先のキャリアへ★◇ これまで培ってきたマネジメント経験や 施設運営の経験を活かしながら、次は、 施設長として成果を出したその先へ。 1施設の運営だけで終わらず、 将来的には複数施設を担うエリア長など、 より大きなマネジメントに挑戦できます。 「施設長にはなれた。 でも、この先のキャリアが見えない」 そんな方が、これまでの経験を 活かしながら次のステージを 目指せる環境です。 ◇★選ばれているから成果につながる★◇ 施設長として利用者様を増やしていく うえで、レッツ倶楽部には提案しやすい 強みがあります。 半日型・1日型の利用や、 半日でも入浴できるサービスなど、 地域のニーズに合わせた施設を展開。 ケアマネジャーにも利用者様に 合わせた提案をしていただきやすく、 実際に訪問先では、 「こんなにいい施設があったんですね」 と言っていただいたこともあります。 茅ヶ崎・戸塚をはじめ、 レッツ倶楽部内でもトップクラスの 利用者数を誇る施設だからこそ、 自信を持ってご案内できます。 施設長として培ってきた営業や 関係構築の経験を、 成果につなげやすい環境です。 ◇★事業が伸びる。ポストが生まれる★◇ キャリア制度があっても、 上のポストが空かなければ 次へ進むことはできません。 当社では現在、神奈川県内に7拠点を展開。 今後も年間1施設程度の 新規開設を目指しています。 事業が成長しているからこそ、 新しい施設長や複数施設を担う ポストが生まれるチャンスがあります。 施設長の先には、 ▶ 上級施設長 ▶ エリア長 ▶ 上級エリア長 ▶ 統括 と、その先のキャリアも用意。 キャリアパス上では、 施設長は年収450万円～550万円、 エリア長は年収550万円～650万円、 統括では年収700万円以上を目指せます。 施設長を、キャリアのゴールにしない。 これまでの経験を活かしながら、 より大きな組織を担うポジションへ ステップアップしていけます。
- 応募要件
- ⭕️運転免許 施設長・管理職の経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台三丁目17番12号JR京浜東北根岸線港南台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
会員登録する３つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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