育児支援ありの助産師の求人
| 給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
外来業務 病棟業務（赤ちゃんの沐浴／入院患者のお世話） 母親学級等の母性指導業務 |
| 住所 |
岩手県花巻市一日市2-27 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 花巻駅から徒歩で8分 銀河ドリームライン釜石線 花巻駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
正職員 月給 295,000円 〜 420,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
産科・婦人科クリニックでの分娩介助等 ・妊娠から出産後の総合的なケア ・その他、付随する業務あり |
| 住所 |
兵庫県神戸市西区学園西町5-2-5 神戸地下鉄学園都市駅北出口よりキャンパススクエアを西へ徒歩2分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 240,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
助産または妊婦や新生児に対する保健指導 ・妊婦期における母子手帳の活用方法の説明 ・妊婦診断での異常発見 ・妊婦診断の記録等 |
| 住所 |
佐賀県唐津市坊主町550-1 JR唐津駅から車で5分 |
| 給与 |
正職員 月給 230,000円 〜 258,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
2019年2月12日に開業（診療再開）した産婦人科での助産師としてのお仕事 ・分娩 ・看護業務 ・診療補助 |
| 住所 |
三重県桑名市矢田419-1 三岐鉄道北勢線 馬道駅から徒歩で2分 近鉄名古屋線 益生駅から徒歩で7分 三岐鉄道北勢線 西桑名駅から徒歩で13分 |
| 給与 |
正職員 月給 205,000円 〜 235,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
外来診察室および入院病棟においての看護業務 ・病棟での看護業務 ・母親学級、母乳、沐浴、栄養指導 ・新生児の保育管理 ※13床を16名（日勤7名、当直2名体制）で対応 ※月4～5回当直あり（業務に慣れるまで4ヶ月程度は当直なし） |
| 住所 |
徳島県徳島市北田宮３丁目５−６５ JR高徳線 佐古駅から徒歩で11分 よしの川ブルーライン 佐古駅から徒歩で11分 |
看護師の求人
| 給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設での看護業務全般 |
| 住所 |
大阪府高槻市唐崎南3-30-5 JR高槻駅より、タクシーにて15分 JR高槻駅より高槻市営バスで来られる場合 「広浜金属前」下車徒歩約3分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 450,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお任せします ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導 など ※1日2～3件程度の訪問 ※施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在 ※社用車で事務所の近隣を訪問 |
| 住所 |
東京都品川区小山6-1-6 チャオ201号室 東急目黒線 西小山駅から徒歩で1分 東急目黒線 洗足駅から徒歩で8分 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で12分 |
| 給与 |
正職員 月給 217,000円 〜 289,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
▼モデル給与 40代、正看護師、常勤の場合（非世帯主、扶養家族あり） ↓ ・想定月給：250,000～260,000円 ・想定年収：3,700,000～3,800,000円 ▼看護師/常勤 ・基本給：200,000円～240,000円 ・資格手当：11,000円 ・調整手当：3,000円～20,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・家族手当：3,000円 ・住居手当：5,000円～10,000円 ・オンコール手当：1回1,000円 ・賞与：年2回、合計2.3か月分（前年実績） ▼准看護師/常勤 ・基本給：200,000円～240,000円 ・資格手当：9,000円 ・調整手当：3,000円～20,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・家族手当：3,000円 ・住居手当：5,000円～10,000円 ・オンコール手当：1回1,000円 ・賞与：年2回、合計2.3か月分（前年実績） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 |
特養30床、ショートステイ10床での看護師としてのお仕事です（ケアハウス30床併設あり） 平均要介護度は3.8程度で、イロウのご利用者様は2名のみ。常時たん吸引が必要なご利用者様はいません！ ※ご入居者への日々の看護業務だけでなく、生活の中で必要な医療的ケアや外出レクリエーションへの付き添いなども行っていただきます。 |
| 住所 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10 ◆神戸電鉄 鈴蘭台駅～徒歩５分 ◆車通勤可（月1,000円、ガソリン代は法人支給により支給） ※三宮～約20分、湊川～約10分とアクセスが良いので、中央区、兵庫区、須磨区、垂水区、西宮市、三木市、三田市などから通勤しているスタッフも多くいます。 |
| 給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設での看護業務全般 |
| 住所 |
大阪府高槻市前島1丁目36番1号 JR高槻駅南口 市営バス前島行きから前島停留所 徒歩7分 |
| 給与 |
正職員 月給 217,000円 〜 289,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ケアハウス30床での看護業務です。（ケアハウス３０床併設あり） ＊ご入居者への日々の看護業務だけでなく、生活の中で 必要な医療的ケアや、外出レクリエーションへの付き添いなども行っていただきます！ ※ケアハウスには自立されていて、比較的要介護度の低いご入居様が多いので、ご利用者様に寄り添いながらゆっくりお仕事していただけます！ |
| 住所 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10 神戸電鉄 鈴蘭台駅～徒歩5分 ※駅近ですが、車通勤も可能です（駐車場代は月1,000円、法人規定によりガソリン代支給あり） |
| 給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設での看護業務全般 |
| 住所 |
大阪府高槻市前島1丁目36番1号 京阪本線 光善寺駅から車で12分 |
賞与ありの助産師の求人
| 給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 305,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・妊娠時の健康管理から出産後のケア、育児指導まで、母子の健康を守るためのサポートを幅広く行います ・分娩期に入った母子の体に異常がないかの確認、お産の準備 ・分娩期の患者様が安全に出産できるよう、患者様の心身を支える気配り、心配り、スタッフとの連携など 雇用期間の定めあり（4ヵ月以上）:12ヵ月 契約更新の可能性の有無:あり（原則更新） |
| 住所 |
大阪府貝塚市石才552番地 水間鉄道 石才駅から徒歩で3分 府道40号線 岸和田牛滝山貝塚線沿い 積善橋北交差点近く |
| 給与 |
正職員 月給 180,000円 〜 190,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
助産師業務全般 |
| 住所 |
山口県山陽小野田市大字小野田1315-4 JR小野田線 南中川駅 徒歩6分 |
| 給与 |
契約職員 月給 208,530円 〜 228,690円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・病棟看護業務 ・助産業務（分娩介助を主とする助産ケア） 雇用期間：2020年3月31日まで ※契約更新の可能性あり |
| 住所 |
沖縄県那覇市古島2丁目31番地1 ゆいレール 市立病院前駅から徒歩で1分（直結） |
| 給与 |
正職員 月給 175,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
病棟における助産師業務全般 ※自宅待機あり |
| 住所 |
宮崎県串間市西方7917番地 JR日南線 串間駅 徒歩20分 串間コミュニティバスよかバス 市民病院バス停留所 徒歩1分 |
| 給与 |
正職員 求人の詳細でご確認ください |
|---|---|
| 給与備考 |
年収600万前後 賞与あり 各種手当てあり |
| 仕事内容 |
・外来業務、入院患者及び新生児の看護 ・週1回以上の夜勤（18:00～9:00) |
| 住所 |
広島県安芸郡府中町茂陰1-1-1 藤東クリニック IR山陽本線天神川駅徒歩8分 |
施設形態から助産師の求人を探す
助産師の就職・転職の傾向
雇用形態別にみた就業助産師 2016年
厚生労働省「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」より作成
助産師の8割以上が正社員として勤務
助産師の就業先として最も多いのは病院です。厚生労働省の「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」によると、2016年末時点で就業助産師は35,774名。うち、全体の63.5％にあたる22,707名が病院に勤務しています。次いで、診療所の7,956名（22.2％）、助産所の2,004名（5.6％）という内訳になっており、3つの就業場所で9割以上を占める形です（いずれの数値も常勤換算数ではなく実人員）。このほか、訪問看護ステーションや社会福祉施設、保健所や事業所、都道府県や市区町村、看護師等の学校養成所や研究機関などが就業場所として挙げられます。また、助産師の雇用形態に目を向けると、正社員等の正規雇用が80.9％、契約社員・パート・アルバイト等の非正規雇用が18.8％、派遣が0.3％となっており、正規雇用が最も多いことが分かります。年齢階級別の構成割合においては、「25～29歳」が15.5％と最も多くなっているものの、「30～34歳」「35～39歳」「40～44歳」「45～49歳」のいずれも13～14％台の構成割合となっているため、幅広い年代が活躍できる職種といえます。
すべて見る多様化する助産師の役割と高まる存在価値
公益社団法人日本看護協会「平成28年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」によると、第一希望職種における助産師の求人倍率は1.92倍となっています。医師や薬剤師、看護師に比べて低い数値ではあるものの、職業全体の平均が1.37倍であることを考えると就職・転職において高水準の売り手市場であると言えるでしょう。少子化が加速しているなかでも、就業助産師は年々増加傾向にありますが、依然として助産師不足が深刻化している状況に変わりありません。厚生労働省によると、2013年の出生場所別出生数は病院が53%、クリニック（診療所）が46％、助産所が1%となっており、病院・クリニックがほぼ同じ比率であることが分かります（厚生労働省医政局看護課「助産師の就業状況と活用について」より）。しかし、前述の通り助産師の6割以上が病院に勤務していることから、診療所の助産師が特にも不足していることが分かります。社会の変化や個々の価値観の変化に伴って、助産師に求められる役割は多様化しています。産科医師と役割を分担し健康診査や保健指導を行う助産師外来なども推進されており、助産師の活躍の場はさらに広がっていくものと考えられます。
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