育児支援ありの助産師の求人
| 給与 |
正職員 月給 338,000円 〜 383,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
助産師業務 産婦人科の助産師業務（バイタルチェック・採決等） 上記内容に付帯する業務 |
| 住所 |
静岡県三島市寿町2-26 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島駅から徒歩で5分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 三島駅から徒歩で5分 東海道新幹線 三島駅から徒歩で9分 |
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
産婦人科病棟における助産師業務 |
| 住所 |
埼玉県羽生市上岩瀬551 東武伊勢崎線 羽生駅 徒歩10分、秩父鉄道 羽生駅 徒歩10分 |
| 給与 |
正職員 月給 285,000円 〜 476,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
産科クリニックでの助産師業務全般 ・分娩介助 ・授乳指導、退院指導、沐浴指導 ・助産師外来 ・新生児室での業務 ・乳房マッサージ、産褥管理など ※年間分娩数：約500件(うち60～70件が帝王切開) |
| 住所 |
佐賀県佐賀市兵庫北二丁目30番26号 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で19分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で19分 |
| 給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 365,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
助産師業務 ・出産の介助 ・妊産婦の相談相手 ・妊娠から産後の母子の健康指導 ・その他助産師業務全般 |
| 住所 |
富山県高岡市佐野1316-1 JR城端線 二塚駅から徒歩で16分 北陸新幹線 新高岡駅から徒歩で25分 JR城端線 新高岡駅から徒歩で25分 |
| 給与 |
正職員 月給 320,000円 〜 460,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・分娩業務（新生児ケアも含みます） ・病棟業務（産後ケア、術後管理など） ・手術業務（帝王切開の介助など） ・外来業務（保健指導、診療補助など） ・母親学級の運営 など |
| 住所 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-19 ブルーライン センター南駅から徒歩で2分 グリーンライン センター南駅から徒歩で2分 |
看護師の求人
| 給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設での看護業務全般 |
| 住所 |
大阪府高槻市前島1丁目36番1号 JR高槻駅南口 市営バス前島行きから前島停留所 徒歩7分 |
| 給与 |
正職員 月給 217,000円 〜 289,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
▼モデル給与 40代、正看護師、常勤の場合（非世帯主、扶養家族あり） ↓ ・想定月給：250,000～260,000円 ・想定年収：3,700,000～3,800,000円 ▼看護師/常勤 ・基本給：200,000円～240,000円 ・資格手当：11,000円 ・調整手当：3,000円～20,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・家族手当：3,000円 ・住居手当：5,000円～10,000円 ・オンコール手当：1回1,000円 ・賞与：年2回、合計2.3か月分（前年実績） ▼准看護師/常勤 ・基本給：200,000円～240,000円 ・資格手当：9,000円 ・調整手当：3,000円～20,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・家族手当：3,000円 ・住居手当：5,000円～10,000円 ・オンコール手当：1回1,000円 ・賞与：年2回、合計2.3か月分（前年実績） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 |
特養30床、ショートステイ10床での看護師としてのお仕事です（ケアハウス30床併設あり） 平均要介護度は3.8程度で、イロウのご利用者様は2名のみ。常時たん吸引が必要なご利用者様はいません！ ※ご入居者への日々の看護業務だけでなく、生活の中で必要な医療的ケアや外出レクリエーションへの付き添いなども行っていただきます。 |
| 住所 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10 ◆神戸電鉄 鈴蘭台駅～徒歩５分 ◆車通勤可（月1,000円、ガソリン代は法人支給により支給） ※三宮～約20分、湊川～約10分とアクセスが良いので、中央区、兵庫区、須磨区、垂水区、西宮市、三木市、三田市などから通勤しているスタッフも多くいます。 |
| 給与 |
正職員 月給 217,000円 〜 289,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ケアハウス30床での看護業務です。（ケアハウス３０床併設あり） ＊ご入居者への日々の看護業務だけでなく、生活の中で 必要な医療的ケアや、外出レクリエーションへの付き添いなども行っていただきます！ ※ケアハウスには自立されていて、比較的要介護度の低いご入居様が多いので、ご利用者様に寄り添いながらゆっくりお仕事していただけます！ |
| 住所 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10 神戸電鉄 鈴蘭台駅～徒歩5分 ※駅近ですが、車通勤も可能です（駐車場代は月1,000円、法人規定によりガソリン代支給あり） |
| 給与 |
正職員 月給 197,000円 〜 387,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務 |
| 住所 |
愛知県知多市日長上種廻間61-1 日長団地西バス停留所 徒歩9分 |
| 給与 |
正職員 月給 317,500円 〜 392,500円 |
|---|---|
| 給与備考 |
★ 給与額の設定は、保有資格・経験年数に基づき決定。 ★ 表示の月給額は、基本給以外に諸手当と夜勤手当5回分（1回10,500円）を含む。 【その他の手当】 皆勤手当 10,000円（規定あり） 住宅手当 10,000円（規定あり） 通勤手当 実費 （上限月50,000円） 試用期間3ヵ月（条件変更なし） 固定残業代なし 裁量労働制なし ☆年収例 看護師 450万円～ 准看護師 420万円～ |
| 仕事内容 |
ご利用者への医療面でのケアを担当いただきます。 看護スタッフの「24時間」配置を行っており、月4～5回程の夜勤があります。 |
| 住所 |
東京都墨田区横網2-7-13 JR総武線 両国駅から徒歩7分 都営大江戸線 両国駅から徒歩で5分 都営大江戸線 蔵前駅から徒歩で10分 都営浅草線 蔵前駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設での看護業務全般 |
| 住所 |
大阪府高槻市唐崎南3-30-5 JR高槻駅より、タクシーにて15分 JR高槻駅より高槻市営バスで来られる場合 「広浜金属前」下車徒歩約3分 |
賞与ありの助産師の求人
| 給与 |
契約職員 月給 208,530円 〜 228,690円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・病棟看護業務 ・助産業務（分娩介助を主とする助産ケア） 雇用期間：2020年3月31日まで ※契約更新の可能性あり |
| 住所 |
沖縄県那覇市古島2丁目31番地1 ゆいレール 市立病院前駅から徒歩で1分（直結） |
| 給与 |
正職員 月給 435,000円 〜 455,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
助産師業務 外来・病棟 ※夜勤を月に1～4回程度できる方歓迎 |
| 住所 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町509-3 JR 東海道本線 東戸塚駅 徒歩7分 |
| 給与 |
正職員 月給 265,000円 〜 380,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・分娩介助を中心とした産科に関する外来、入院業務 ・ウイメンズヘルスケアなどの婦人科外来業務及び生殖医療に関する介助業務等 ・その他、上記に付随する業務 3ヶ月の試用期間あり（条件変更なし） |
| 住所 |
愛媛県松山市北土居5-11-7 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で29分 |
| 給与 |
正職員 月給 213,700円 〜 276,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
産婦人科外来での助産師業務 ・検診、診療補助、相談、指導 ・出産を控えた方への入院案内 ・入院患者さまへの集団保健指導など |
| 住所 |
長野県松本市本庄2-5-1 JR中央線・松本駅より徒歩20分 |
| 給与 |
正職員 求人の詳細でご確認ください |
|---|---|
| 給与備考 |
年収600万前後 賞与あり 各種手当てあり |
| 仕事内容 |
・外来業務、入院患者及び新生児の看護 ・週1回以上の夜勤（18:00～9:00) |
| 住所 |
広島県安芸郡府中町茂陰1-1-1 藤東クリニック IR山陽本線天神川駅徒歩8分 |
施設形態から助産師の求人を探す
助産師の就職・転職の傾向
雇用形態別にみた就業助産師 2016年
厚生労働省「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」より作成
助産師の8割以上が正社員として勤務
助産師の就業先として最も多いのは病院です。厚生労働省の「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」によると、2016年末時点で就業助産師は35,774名。うち、全体の63.5％にあたる22,707名が病院に勤務しています。次いで、診療所の7,956名（22.2％）、助産所の2,004名（5.6％）という内訳になっており、3つの就業場所で9割以上を占める形です（いずれの数値も常勤換算数ではなく実人員）。このほか、訪問看護ステーションや社会福祉施設、保健所や事業所、都道府県や市区町村、看護師等の学校養成所や研究機関などが就業場所として挙げられます。また、助産師の雇用形態に目を向けると、正社員等の正規雇用が80.9％、契約社員・パート・アルバイト等の非正規雇用が18.8％、派遣が0.3％となっており、正規雇用が最も多いことが分かります。年齢階級別の構成割合においては、「25～29歳」が15.5％と最も多くなっているものの、「30～34歳」「35～39歳」「40～44歳」「45～49歳」のいずれも13～14％台の構成割合となっているため、幅広い年代が活躍できる職種といえます。
すべて見る多様化する助産師の役割と高まる存在価値
公益社団法人日本看護協会「平成28年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」によると、第一希望職種における助産師の求人倍率は1.92倍となっています。医師や薬剤師、看護師に比べて低い数値ではあるものの、職業全体の平均が1.37倍であることを考えると就職・転職において高水準の売り手市場であると言えるでしょう。少子化が加速しているなかでも、就業助産師は年々増加傾向にありますが、依然として助産師不足が深刻化している状況に変わりありません。厚生労働省によると、2013年の出生場所別出生数は病院が53%、クリニック（診療所）が46％、助産所が1%となっており、病院・クリニックがほぼ同じ比率であることが分かります（厚生労働省医政局看護課「助産師の就業状況と活用について」より）。しかし、前述の通り助産師の6割以上が病院に勤務していることから、診療所の助産師が特にも不足していることが分かります。社会の変化や個々の価値観の変化に伴って、助産師に求められる役割は多様化しています。産科医師と役割を分担し健康診査や保健指導を行う助産師外来なども推進されており、助産師の活躍の場はさらに広がっていくものと考えられます。
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