ココノハーツ名古屋鳴海教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給325,000円〜 375,000円

最終更新日:2026/02/26

【名古屋市緑区】“やりたい支援”を形に★9～18時×残業ゼロ＆研修充実◎希望休OKの働きやすい職場♪

⭐️ココノハーツ名古屋鳴海で働く魅力

＼積極採用中／
✅ 月給320,000円～375,000円／児発管手当あり
✅ 9:00～18:00固定勤務／残業ほぼゼロ・持ち帰りなし
✅ 年間休日110日／希望休OKでプライベートも充実
✅ 賞与年2回／資格手当／処遇改善あり
✅ 研修・勉強会あり／児発管としてスキルアップ可能

🟡 ココノハーツとは？

発達特性のある子どもたち（未就学児～高校生）を対象に、
児童発達支援・放課後等デイサービスを行う教室です。
一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にし、
「できた！」の積み重ねを増やす療育を実践しています。

💡仕事内容（児童発達支援管理責任者）

・個別支援計画の作成
・保護者対応（相談、共有、モニタリング）
・関係機関との連携（学校・相談支援など）
・児童発達支援／放デイの療育業務
・送迎業務（※教室により異なる）
・支援記録の作成
・スタッフ育成・支援内容の確認

┗📆 1日の流れ（例）
09:00　出勤／メール確認・プログラム準備
▼
10:00　児童発達支援（未就学児）
▼
13:00　休憩
▼
14:00　放デイ（小学生～高校生）
▼
17:00　送迎・記録記入
▼
18:00　退勤（残業なし）

🌈働きやすさ

▶︎ 残業ほぼゼロ・持ち帰り仕事なしの固定勤務
▶︎ 希望休が通りやすく、家庭との両立も可能
▶︎ 記録はシステム化されており負担軽減
▶︎ 研修・勉強会・療育プログラム共有あり

… ◇ スタッフインタビュー ◇ …

30代・児童発達支援管理責任者
💡入職のきっかけは？
「残業がほとんどなく、持ち帰り仕事もない働き方に魅力を感じました。児発管として専門性を高めながら、無理なく働ける環境だと思い入職しました。」

💡働いてみて感じたことは？
「支援計画や療育について相談できる環境があり、一人で抱え込まずに進められます。子どもたちの“できた！”を間近で見られる瞬間が何よりのやりがいです。」

40代・児発管（子育て経験あり）
💡家庭との両立は？
「9:00～18:00の固定勤務で生活リズムが安定しています。希望休も取りやすく、家庭とのバランスを大切にしながら働けています。」

💡この職場の魅力は？
「研修や情報共有の機会があり、常に支援の質を高められる点です。“もっと良い支援がしたい”という気持ちを応援してくれる環境だと感じています。」

応募を迷っている方へ

「児発管としてもっと成長したい」
「今の職場は残業が多くて大変…」
「働き方を見直したい」

そんな思いをお持ちの方も多いと思います。

まずは教室の雰囲気を見て、
「ここなら続けられそうか」を確かめてみませんか？

見学だけ・お話だけでも大歓迎です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティングその日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給325,000円〜375,000円

給与の備考

月給　325,000円～（内訳）基本給　180,000円～処遇改善手当　40,000円～児童発達支援管理責任者手当　50,000円～キャリア手当　20,000円～残業手当　30,000円～職務手当　5,000円～ ※給与には、14時間分のみなし残業手当（30,000円）を含みます。　みなし残業手当は金額により時間数も変更いたします。　みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間は3か月間 ※試用期間中の月給は、295,000円～となります。（試用期間中はみなし残業手当は適用せず、残業分を全額支給いたします。）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮復職支援副業OK

◆昇給あり ◆賞与年2回（6月・12月）　 ◆通勤交通費（月28,000円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆処遇改善手当 ◆役職手当 ◆児童発達支援管理責任者手当 ◆資格取得奨励金 ◆副業OK ◆私服勤務可 ◆マイカー・バイク通勤可 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ◎サービス提供時間・平日10：00～17：00 （児童発達支援10：00～12：00 放課後等デイサービス13：00～17：00）・学校休業日10：00～16：00 （児童発達支援・放課後等デイサービスともに10：00～16：00） ※児童発達支援＝未就学児　放課後等デイサービス＝小学生以上 ◎残業は基本的にありません。 ◎休日は基本はシフト制で希望休のお休みが取得できます。

休日

週休2日育児支援あり

◆完全週休2日制（シフト制） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇　★取得実績100％！

長期休暇・特別休暇

◆年末年始休暇（6日） ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇　★取得実績100％！

応募要件

★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問

歓迎要件

経験者大歓迎！！福祉事業所や教育機関での実務経験のある方は優遇いたします！自動車運転免許をお持ちの方、歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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