個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか?
管理者兼児童発達支援管理責任者として、個性ある子どもたちの成長を支える仕事です。
- 児童発達支援と放課後等デイサービスの実施
- 個別支援計画の作成や保護者対応などの管理業務
- 給与は基本給230,000円~350,000円、賞与年2回
- 駐車場完備。交通費別途支給。特別有給休暇年5日あり。
子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持つ方、管理職経験や部下育成経験がある方を求めています。児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、直近6カ月以内に取得予定者も歓迎します。
様々な経験を通して個性の発見を目指す!そんな放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者になってみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
〇午前中(9:30~12:30)は1~5歳児への児童発達支援のサービスを実施。 〇午後から(14:00~17:00)は小学生へ向けて放課後等デイサービスを実施。 ①個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ②保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務 ・転勤の可能性:あり (姫路市内で事業所開設に伴う転勤の可能性あり。) ・従事すべき業務の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:230000円~350000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:10000~50000 ・資格手当:5000~20000 ・給与の備考:通勤交通費別途支給。 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:過去実績:年1回10000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。過去実績2か月分。
想定年収
- 【管理者兼児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
採用後、当面は現在運営している施設の方の管理者・児童発達支援管理責任者についてOJTを実施。 その後、施設開設に合わせて管理者・児童発達支援管理責任者としての業務へ進んでいただきます。
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・介護休業:取得実績なし ・子の看護休暇:取得実績なし ・看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績なし ・特別休暇:年に5日分(40時間分)の特別有給休暇あり。
歓迎要件
管理職経験や部下育成経験。施設長経験。 保護者や他の職員の相談に乗ってきた経験。 苦情に対しての対応を行ってきた経験など。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年5月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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