あなたの3分をください。あなたとともに創る、そんな事業所を目指しています。(パート)
管理業務ばかりで現場に出られない。
もっと『ご利用者の為に』を考えたい。
空き時間を有効活用して働きたい方
そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか?
ふくろう広場の児発管は…
通常、児発管の方のみがやる「請求業務」「個別支援計画の作成」等を、全てのスタッフと協力をしながら行っています。
現場主義が命です!
見学会も開催中!
応募後、まずは「見学会」へお越しください!
見学会後、もしご興味があれば面接に進んでいただきお話をお聞かせいただければと思います。
お気軽にお越しください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【児童発達支援管理責任者業務】 ■児童一人ひとりのアセスメント、個別支援計画の作成・見直し ■個別支援計画に基づく支援状況の把握・モニタリング ■保護者との面談・相談支援 ■学校・相談支援事業所など、関係機関との連絡・調整 ■利用に関する相談、見学・契約対応 ■支援会議の運営、スタッフへの助言・指導 【教室運営・管理業務】※管理者を兼務する場合 ■職員・業務の管理、運営状況の把握、行政対応などの教室管理業務 【事業所スタッフ共通業務】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育・発達支援 運動療育やSST、BCエクササイズを中心とした身体トレーニングなどを行います。 ■学校・保育園・ご自宅などへの送迎・添乗 ※運転業務は、運転免許をお持ちの方にお願いします。 ■連絡帳などを通じた保護者との連絡・連携 ■支援システムへの記録、療育活動の計画 ■スタッフ間での支援方針の共有・相談 ■季節行事など、各種イベントの企画・準備・実施 ■療育の準備・片付け、事業所内の清掃・環境整備 これまでの経験や得意分野を活かした、活動の提案も歓迎します。 新しいチャレンジや「やってみたい」という気持ちを、会社全体で応援します!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給(年1回) 通勤手当 社内規定により支給(月額20,000円まで) ※昇給は業績・評価による
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(勤務日数に応じて法定どおり) その他、慶弔休暇、子の看護等休暇など(社内規定あり、使用条件あり)
応募要件
歓迎要件
経験5年以上優遇 →経験とスキルを考慮し給与に反映いたします 基礎研修受講済みの方歓迎 SNSに発信・運用が得意な方歓迎 未経験・ブランク歓迎 Wワーク歓迎 年齢・学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓(まずは見学会のみからで問題ございません!) [2] 採用担当より日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓(面接希望の方はまた日程調整させていただきます!) [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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