放課後等デイサービス　ひかりのにわの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています。 「ひかりのにわ」では、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。日々の働きやすさはもちろん、将来を見据えた制度まで幅広く整備しています。 ◆ 安心の社会保障完備 ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（規定支給） ◆ 仕事と家庭の両立を支える制度 ・育児休業・育児時短勤務制度あり ・介護休業・介護時短勤務制度あり ⇒ ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です！ ◆ 通勤・働きやすさのサポート ・マイカー通勤OK！駐車場完備 ・制服貸与あり（私服の用意不要！） ・カフェテリアプラン導入（選べる福利厚生） ◆ 2025年8月より新制度スタート！ 🔶 退職金制度を導入します！（令和7年8月～） ⇒ 長く働くほど安心・将来の備えもサポート！ 「子どもたちに向き合うあなた自身も、安心できる環境で輝いてほしい」 そんな想いから、福利厚生の拡充を続けています。 「ひかりのにわ」で、安心・安定した働き方を一緒に実現しませんか？

スキルアップを全力で応援します！ ー「学び続けたい」あなたの気持ちに応える教育体制ー 「ひかりのにわ」では、子どもたちと丁寧に向き合うために、職員の成長を支える教育・研修制度を整えています。 未経験の方も、ブランクがある方も、安心してスキルアップできる環境です。 ◆ 資格取得支援制度あり（社内規定による） ・外部セミナーや研修会の受講費・受験費を一部～全額補助 ・資格試験や研修への特別有給休暇制度あり ⇒ キャリアアップを「仕事の一環」として、しっかり応援します！ ◆ 書籍購入制度（自己研鑽を応援） ・支援に関する専門書や参考書などの購入費を補助 ・興味のある分野・深めたいテーマを、個人のペースで学習できます ◆ チームで支えるOJT・個別フォロー ・配属後は、経験に応じた個別指導・段階的なOJTでサポート ・日々の支援や送迎、記録業務もチームで連携して行うため安心です ◆ ICTを活用した学びやすい職場環境 ・支援記録の自動作成支援ツールやAIの導入により、業務負担を軽減 ・支援に集中しながら、学ぶ時間をしっかり確保できる体制です 「自分のペースで、でも着実にスキルを伸ばしたい」 「福祉の専門職として、将来の選択肢を広げたい」 そんなあなたを、ひかりのにわは全力でバックアップします！

9:30～18:30 休憩60分 時間外勤務　平均10時間/月

年間休日118日！ ー自分の時間を大切にしながら働けますー ひかりのにわでは、「職員の暮らしの豊かさ」も大切な支援の一部と考え、メリハリある働き方を実現できる環境を整えています。 ◆ 児童発達支援管理責任者も年間休日118日（※2025年度予定） ・公休113日＋有給5日（計画的付与） 子どもたちと向き合う仕事だからこそ、自分を整える時間も大切にしています。 ◆ 週休2日で安定した休暇 ・毎週2日の休日に加え、有給も取りやすい！ ◆ プライベートの時間も充実 ・連休で旅行・趣味・家族との時間をしっかり確保！ ・ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、育児・介護休業制度も整備。 「子どもたちにとっての良い支援は、スタッフが健やかでいることから」 そんな思いを込めて、ひかりのにわは“働きやすさ”にも本気です。 管理職も有給高消化率！

仕事もプライベートも大切にできる職場です ひかりのにわでは、職員が安心して長く働けるよう、しっかりとした休暇制度を整えています。 ◆ 年末年始・お盆休み ・年末3日・年始3日・お盆3日の長期休暇あり！ ・大切なご家族やご自身の時間をゆったり過ごせます。 ◆ 資格取得休暇制度あり ・スキルアップを応援！ ・資格取得のための特別休暇が取得可能です。 ◆ カフェテリアプラン活用で有給取得も促進 ・自分に合った働き方に合わせて、有給休暇を柔軟に取得可能。 ・仕事とプライベートのバランスを自分で調整できます。 ◆ 産休・育休・介護休暇も取得実績あり ・ライフステージが変わっても安心して働ける環境。 ・復帰支援も万全です。 子どもたちの未来を支える仕事だからこそ、あなた自身の暮らしや成長も大切に。 ひかりのにわは、一人ひとりの「働きやすさ」を応援しています。

児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）修了者 未経験OK ブランクOK 学歴不問

管理職経験ある方！ 送迎好きな方！