【送迎なし・新座駅徒歩1分】子どもたちの「好き」「得意」を支援につなげる児発管募集♪週休2日制◎研修・サポート体制充実!スタッフと一緒に、一人ひとりの成長を支える支援をつくりませんか?
このたび、私たちと一緒に子どもたちの未来を支えてくださる「児童発達支援管理責任者」を募集しています。
◎魅力ポイント
1 働きやすい環境
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。送迎業務もありませんので、児発管として支援に集中していただけます。
2 専門性を高められる環境
外部講師を招いた研修など、継続的に学べる機会を設けています。子ども一人ひとりのアセスメントや個別支援計画、チームでの支援を通して、これまでの経験や専門性を活かしていただけます。
3 頑張りを支える充実の手当
昇給制度に加え、住宅手当などの諸手当を用意しています。また、職員一人ひとりの頑張りや日々の支援を応援する「ケア&スマイル手当」も支給しています。
4 子どもたちの成長をチームで支える
児発管だけで支援を抱えるのではなく、現場スタッフと連携しながら、一人ひとりの「好き」「得意」「できた」を大切にした支援を一緒につくっていきます。
子どもたちの可能性を引き出し、その成長を長く支えていく仕事に、あなたの経験を活かしてみませんか?
私たちと一緒に、子どもたちの笑顔と「自分らしく生きる力」を育んでいきましょう。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 227,970円~306,131円 ・児発管手当 46,524円 ・管理職処遇改善加算 19,540円 ・固定残業代 21,966円~27,805円(10時間分/超過時別途支給) ※固定残業代は10時間分 法人が設定したひと月の残業時間の上限(10時間)分の残業代を、残業の有無にかかわらず、手当として支給するものです。月10時間の残業を求めるものではありません。超過分は別途支給します。 ケア&スマイル手当:5,000円 子ども手当(扶養) 5,000円/1人、上限10,000円 祝日手当 1日につき1,000円加算 通勤手当 上限25,000円/月 ※公共交通機関以外はキロ数に応じて支給 駐車場補助:上限6,000円 住宅手当 上限30,000円/月 ※通勤手当と住宅手当はどちらかを選択できる 昇給 年1回(法人内規程による) 試用期間3カ月、同条件
待遇
休日
週休2日制(日・その他1日) 年間休日124日(有給休暇を含む) 月9~11日の休日(年間114日) +有給休暇10日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇:入社時に5日を前倒し付与、入社6ヶ月経過後に5日付与 夏季休暇:3日 年末年始休暇:7日 子の看護等休暇:取得実績あり 産前産後休暇:取得実績あり 育児休業:取得実績あり 介護休業:制度あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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