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同じ市区町村の求人をもっと見るオハナみらいキッズサポートセンター【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW★2026年4月開所予定★「保育(預かり)」の考えを大切にしている児童発達支援センターで児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達にお困りのある未就学児を対象に、事業所の支援プログラムに基づく支援をおこなう仕事です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・定員30名の児童を対象に、3つの発達支援室(各教室)に分かれて、あそびや運動、創作等の活動の提供や日常生活が営めるよう身辺自立に向けた支援業務 ・ご家族(ごきょうだいも含む)への相談業務 ・ご自宅や保育園等への送迎業務 ・社内ミーティングの上、上記の支援内容の立案、管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談させていただく場合があります(流山市、松戸市エリア) ※管理者業務はなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※基礎研修のみ受講可 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 児発管未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市後平井20−1つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で6分 流鉄流山線 流山駅から徒歩で20分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・児童やご家族との面談 ・事務作業 ・施設の管理 ・各連携機関への連絡対応 ・保護者様への対応 などの児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします(管理者も兼任していただきます) ※詳細に関しては、入社後に説明させて頂きます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の条件を満たす方 普通自動車運転免許 年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県流山市西初石1-70-12東武アーバンパークライン(東武野田線) 江戸川台駅から徒歩で11分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 初石駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス江戸川台教室の児童発達支援管理責任者求人
【流山市江戸川台東】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 千葉県流山市江戸川台東1-10東武野田線 江戸川台駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【2025年7月新規開園!】みらいキッズステーション流山では、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中!/週休3日/早出・残業なし!!
【2025年7月新規開園!】みらいキッズステーション袖ヶ浦では、児童発達支援管理責任者(正社員)を大募集中!
【完全週休3日×ワークライフバランス重視】
完全週休3日制×年間休日150日超!月給300,000円~
残業も一切なし!
仕事もプライベートも大切にしたいあなたへ。
「子どもたちの成長を支えながら、自分の時間も大切にできる」
そんな新しい働き方が、ここにはあります。
【働きやすさを追求した環境】
児童発達支援管理責任者の仕事は、子ども一人ひとりの未来を考え、支援計画を立て、関係機関や保護者と連携を取りながら、最適な環境を整えていくやりがいのあるお仕事です。しかし、支援業務にしっかり向き合うためには、働く側の心と身体の余裕もとても大切。
当施設では「スタッフの働きやすさ」を最優先に考え、業界でも珍しい完全週休3日制を導入しました。
週4日勤務でしっかりと子どもたちに向き合いながら、休日は自分の時間や家族との時間を大切にできる環境を整えています。
「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」、その両方を叶えませんか?
【働くメリット】
完全週休3日制&年間休日150日以上!→ 仕事もプライベートも充実させられます!
残業はなし・持ち帰り仕事なし!
→ 勤務時間内に業務を終えられるよう、チームでサポート◎
ワークライフバランスを大切にできる環境!
→ 家庭や趣味の時間をしっかり確保♪
一人ひとりに向き合う丁寧な支援が可能!
→ 余裕のある働き方だからこそ、心にゆとりを持って子どもたちと関われます。
スタッフ同士のチームワーク抜群!
→相談しやすい環境で、無理なく長く働ける
【こんな方にピッタリ】
・子どもたちの未来をサポートしたい方・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
・児発管の資格を活かして新しい環境でチャレンジしたい方
・長く安定して働ける職場を探している方
あなたの経験や想いを活かせる職場で、一緒に働きませんか?
新しい環境で、充実した毎日を送りながら、子どもたちの未来を支えていきましょう!
まずはお気軽にご相談ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有(HUGのみ) ・日報の作成(HUGで行うため作業効率化してあります。) ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備(清掃など) ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
①基本給 220,000 円 ②住宅手当 20,000円(全社員一律支給) ③各種資格手当 60,000円(児童発達支援管理責任者) 20,000円(児童発達支援管理責任者基礎研修修了者) ④処遇改善:40,000円 ⑤交通費 上限20,000 円/1か月 ⑥試用期間:入社日より3か月 ⑦試用期間中の賃金:変更なし ⑧ 賞与:勤務評定を基に支給(3月、9月) 【定期的に給与の見直しを実施】 福祉は人材がいるからこそ成り立つ事業です。そのため、弊社は給与をさらに上げていきたいと考えております。
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
完全週休3日 年間休日150日以上
長期休暇・特別休暇
GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 結婚休暇( 3日間 ) 誕生日Day(2日間) 家族Day(年間3日間)
応募要件
歓迎要件
普通自動車免許 ・免許証をお持ちでなくても、歓迎です! ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 児発管としての経験は不問です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施(オンライン) ↓ [4] 2次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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