ONE FLOWER 鳥栖【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 330,000円

最終更新日: 2025/07/14

【“支援の軸”をつくる仕事】児童発達支援管理責任者として、子どもたちの未来に関わる

子どもたちの「できた！」の背景には、あなたの存在がある

ワンフラワー教室鳥栖教室（新規予定）は、
運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。

その中で、児童発達支援管理責任者は、
子ども・保護者・スタッフをつなぎ、
支援の土台をつくるキーパーソンです。

計画書づくりは、“チームづくり”でもある

「この子の強みはどこだろう」
「どうすれば毎日を安心して過ごせるかな」

そんな問いを軸にしながら、
支援計画を立て、スタッフと共有し、
子どもの日々の“ちいさな変化”を、チームで見守っていく。

一人ではできない支援を、チームで叶える。
それが、私たちのスタイルです。

現場の声を汲み取れる、支援者であり続けたいあなたへ

児発管という役職は、“管理”よりも“伴走”が求められます。

困っているスタッフに「それでいいよ、大丈夫」と伝える。
保護者の不安に耳を傾け、安心を届ける。

その姿勢ひとつひとつが、
支援の質を高め、子どもたちの笑顔につながっていきます。

「信頼でつながる職場」で働きたい方に

保育士・療法士・心理士といった多職種が在籍し、
お互いの視点や経験を尊重しながら関わる風土があります。

「正解のない支援」に、みんなで悩みながら、笑いながら、
一歩ずつ進んでいく温かいチームです。

まずはカジュアル面談からでもOKです

いきなりの応募ではなく、
「話を聞いてから決めたい」「雰囲気を見てみたい」でも大歓迎。

管理職でありながら、誰よりも支援者らしいあなたを、私たちは待っています。

ONE FLOWER 鳥栖の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

#📝仕事内容未就学児～小学生を中心としたお子さまの発達支援・療育活動を行うお仕事です。当教室では「運動療育」に力を入れており、楽しく体を動かす中で、集中力・協調性・自己表現を育てています。 #✨ 主な仕事内容・日々の療育活動の計画・実施（ボール運動、マット運動、集団あそびなど）・身の回りのサポート（着替え、片付けなど）・学校やご自宅への送迎（社用車使用／軽または普通車）・保護者対応（連絡帳記入や簡単なご報告）・記録の入力（フォーマットあり／タブレット使用）・教室内の清掃や準備などの環境整備 #🌱 教室の特徴・1日の定員：10名程度・対象：未就学児～小学校低学年が中心・職員体制：複数名で協力し合うチーム支援・活動は身体を動かすこと中心ですが、無理のない範囲で関われます◎ 「子どもが好き」「福祉に興味がある」そんな気持ちから始められるお仕事です。少人数で丁寧に向き合える環境で、子どもたちの“できた！”に毎日立ち会ってみませんか？【その他児発管業務】支援の準備、清掃、環境整備、書類作成

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜330,000円

給与の備考

▽基本給＋一律支給手当＋皆勤手当て【総額】300,000円以上 ▽基本給基本給　187,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽一律支給手当役職手当　50,000円処遇改善手当　13,000円固定残業代(21時間分)　45,000円 21時間を超える場合は別途で支給残業しない/させない勤務体制を作ります。グループ事業所のほとんどのスタッフは業務終了後すぐに帰宅されます。 ▽その他手当皆勤手当　5,000円稼働率達成手当　0～25,000円 ※毎月の業績による試用期間：3ヶ月面接時の適性検査の結果により以下からステップアップ -児童発達支援管理責任者として配置　➡月給25万円 -管理者候補として配置　➡月給28万円 -管理者として配置　➡月給30万円 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)

想定年収

【児童発達支援管理責任者/未経験】: ・入職1年目 438万円; ・入職3年目 450万円; ・入職5年目 459万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

【社会保険完備】　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【賞与制度あり】　年3回（4月、7月、12月） ※年間合計1.2カ月（6カ月の評価で変動）【退職金制度あり】　勤続年数3年以上【交通費支給】　上限15,000円【その他】　制服支給

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・ブランクがある方も歓迎！・既存の児童発達管理責任者が、管理業務について指導します・定例の現場研修やオンライン研修を導入・外部の研修費用は会社が負担します

勤務時間

残業ほぼなし

【平日】　10:00～19:00　休憩60分（6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）【土・学校休業日】　9:00～18:00　休憩60分（6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

休日

週休2日

月間9日 (日祝含む) 基本は日曜日＋シフトによりその他曜日（祝日含む）年間休日110日＋有給消化日数

長期休暇・特別休暇

【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13～8/15 年末年始休暇 12/31～1/3 【その他】産休・育休取得実績あり慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日有休消化率80%以上

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可）

歓迎要件

見学・会社説明のみOK 学歴不問・ブランク歓迎履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓　 [4] 面接　※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き【面接に関して】面談・面接はオンラインでの実施も可能です。お気軽にご相談ください。【服装に関して】会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。【履歴書や職務経歴書に関して】手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。　お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

法人・施設名

ONE FLOWER 鳥栖

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募集職種

アクセス

車通勤可

佐賀県鳥栖市本町2丁目87番地3

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JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で15分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で15分 JR鹿児島本線(博多～八代) 田代駅から徒歩で22分

設立年月日

2025年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

【平日】 10:00～19:00 【土曜日・休校日】 9:00～18:00

休業日

日曜日 / 祝日 / GW (日祝) / 8/13～8/15 / 12/31～1/3

利用者定員数

1日10名程度

スタッフ構成

保育士/児童指導員理学療法士/作業療法士/言語聴覚士公認心理師/臨床心理士児童発達支援管理責任者合計6名ほど

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ONE FLOWER 鳥栖の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：10年以上

更新日：2025/05/13

転職のきっかけを教えてください

保育士時代から、障がいをもった子どもには特別な配慮が必要だと感じていました。そのため、今後は障がいに特化して子どもたちと関われる仕事に就きたいと考えるようになりました。入社を決めたのは当社が運動療育に力を入れており、スイミングのインストラクターをしていた経験も活かせるのではないかと考えたからです。

入職後のギャップを教えてください

保育士時代は集団活動に入れない子どもがいると、保育士の力量や保育プログラムに課題があると評価されてしまうことがありました。当社では集団生活に入れない子がいても、それをその子の個性として受け止め、スタッフ全員でサポートする仕組みがあります。当社に入社しこの仕組みに驚き、良い意味でギャップを感じました。