多世代が交わる共生型放デイ|子どもの「やってみたい」を支える児童発達支援管理責任者
当施設は、子どもたちが安心して過ごしながら、人との関わりを通じて社会性・自己表現・生活力を育んでいく放課後等デイサービスです。
同一空間に高齢者が通う介護保険施設(スマートライフreha)を併設した「共生型」の環境を活かし、日常の中で多世代が自然に関わり合う機会を大切にしています。
施設には看護師・理学療法士も在籍しており、体調や身体状況にも配慮した支援体制を整えています。
その日の様子に応じて活動内容を柔軟に調整しながら、「安心できる居場所」と「成長につながる関わり」を両立できるよう、チームで支援を行っています。
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画を作成するだけでなく、現場スタッフと一緒に子どもたちの変化を見つめ、支援の方向性を整えていく役割を担っていただきます。
日々の遊びや会話、集団活動の積み重ねが、「できた」「伝えられた」という自信につながる。
子ども一人ひとりのペースを大切にしながら、共生型ならではの支援を一緒につくっていける方を募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者との面談、相談対応、支援方針の共有 ・学校、相談支援事業所、関係機関との連携 ・児童指導員、看護師、理学療法士など多職種との情報共有 ・日々の支援内容の確認、支援方針の整理 ・スタッフへの助言、支援内容の振り返り ・活動プログラムの企画、運営サポート ・支援記録、各種書類作成 ・送迎業務:学校・自宅への送迎、乗降サポート 当施設は、同一空間に高齢者が通う介護保険施設を併設した共生型の放課後等デイサービスです。 子どもたちの発達段階や生活背景に合わせた支援に加え、多世代交流を通じた社会性・自己表現・生活力の育成を大切にしています。 看護師・理学療法士が常駐しているため、体調面や身体機能面にも配慮しながら、チームで支援方針を検討できる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成だけでなく、子ども一人ひとりの成長に向けた支援の土台づくりを担っていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給:[あり]([例:年2回/過去実績1回の昇給平均3000-5000円/回]) ・通勤手当全額支給
休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
歓迎 ・子どもと関わる仕事に挑戦したい方 ・チームで相談しながら進める職場が合う方 ・多職種(看護師・理学療法士等)と連携する環境に興味がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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